Kahden viikon irtisanominen vie paljon rohkeutta, mutta se on vain puolet taistelusta. Kun olet kertonut joukkueellesi lähtevänsä, voi olla vaikeaa keskittyä työhösi, pelata mukavasti työtovereiden kanssa ja valmistautua jakamaan työsi jollekin muulle, kun olet saanut yhden jalkan ovesta. .
Kuitenkin, jättämällä tehtäväsi luokan kanssa on ensiarvoisen tärkeää seuraavalle urasi siirtymisellesi, ja nämä strategiat auttavat sinua tekemään sen.
- Kun jaat uutisia työtovereillesi, on tärkeää pitää ne yksinkertaisena: Ei ole syytä tuulettaa likaista pyykkiäsi tai kertoa heille, miksi uusi yrityksesi on parempi kuin nykyinen. (Maailmanlaajuinen viesti)
- Se on tärkeä askel, jonka ihmiset yleensä unohtaa: Muista kertoa asiakkaillesi poistumisesta, jotta muutos sujuisi. (Diane Gottsman)
- Harkitse yli kahden viikon ilmoittamista, jos työssä tapahtuu paljon. (Päivittäinen museo)
- Koska joku todennäköisesti tulee hakemaan työtäsi, muista miettiä veneessä käytettäviä materiaaleja, jotta hänellä olisi käsitys mitä odottaa. Toisin sanoen heitä seuraavalle henkilölle luu tähän. (Yrittäjä)
- Pidä sosiaalisen median läsnäolosi puhtaana. Älä puhu roskakoriin keskustelemalla yrityksestäsi tai työtovereistasi, ja muista myös, että todennäköisesti myös uudet työnantajasi seuraavat sinua. (The Huffington Post)
- Sinua todennäköisesti pyydetään antamaan poistumishaastattelu, ja on tärkeää antaa hyödyllisiä vastauksia eikä heittää ketään (tai yritystä) linja-autoon. (Business Insider)
- Sinun tulisi keskittyä saamaan työsi päätökseen, vaikka lähdetkin pian. Jos kuitenkin tunnet halua löysätä, tässä on joitain vinkkejä, jotta pomosi ei pääse kiinni. (Lifehacker)
- Välitä viisautesi nuoremmalle työntekijälle. Mentorointi on aina hienoa asiaa, ja haluat hieman hyvää karmaa puolestasi. (Forbes)
- Riippumatta siitä, miltä sinusta tuntui pomoasi, työntekijöihisi tai kollegoihisi, jätä tyylikäs muistilappu ja osoita kiitollisuutta. Jopa yksinkertainen kiitosmerkki toimii. (Pieni buddha)
