Jos luet tätä, olet todennäköisesti tekemässä A-OK urallasi. Saat asiat valmis, opit ja joukkueesi on tyytyväinen sinuun kaiken kaikkiaan.
Mutta tiedät myös, ettet ole täydellinen . Kaikki tekemäsi jättää parannustilaa, ja kun joku ajaa ja kasvaa kasvavanaan, olet aina kiinnostunut tavoista, joilla voit jatkaa kunnostautumistaan.
Olemme täällä auttamassa! Tässä on kahdeksan asiaa - jos arvasimme - voisit tehdä vielä paremmin.
1. Aikasi hallinta
Olet harvoin ohittanut määräajan ja sinusta tuntuu, että päiväsi ovat vietettyjäsi hyvin. Mutta joskus huomaat viettävän enemmän aikaa projektiin kuin haluat, tai häiritseväsi ja joudut jäämään toimistoon tavallista myöhemmin. Ja sinulla ei oikeastaan ole ”muodollista” ajanhallintastrategiaa, mikä tekee sinulle vaikeaa pysyä aina keskittyneenä ja tehokkaana.
Tee se paremmin
Oletko ajatellut estää aggressiivisesti kalenterisi aikoja varmistaaksesi, että teet kaiken tarkalleen milloin haluat? Tai pitämällä lyhyitä taukoja useammin, jotta et löydä vierittämäsi tunnin ajan sosiaalisessa mediassa? Tai entä kokeilemalla Research-Plan-Connect -strategiaa täydellisesti niille, jotka rakastavat tappaa aikaa? Joskus ratkaisu on yhtä yksinkertainen kuin strateginen suunnittelu.
2. Pysyminen organisoituna
Toisin kuin työtoverisi, jonka tavaravuori hidastuu hitaasti alueellesi, tilasi on melko siisti ja puhdas. Saapuneet-kansiosi ja työpöytäsi eivät ole kovin kauhistuttavia katsoa, mutta toisinaan tärkeät muistiinpanot katoavat sekoituksessa, tehtävät unohdetaan ja tiedostojen paljastaminen on vaikeaa.
Tee se paremmin
Nämä kirjoituspöydät pitävät tilaa ikuisesti hallittavissa.
Saapuneet-kansiossa kannattaa ehkä harkita suodattimien käyttöä erilaisten viestien pitämiseksi yhdessä. Tai hyödyntämällä Gmailin uusia ominaisuuksia pysyäksesi kaiken yllä.
Entä työpöydälläsi? Katso nämä nopeat korjaukset, jotka muuttavat tapaa, jolla työskentelet tietokoneellasi.
Viimeinkin, jos sinulla ei ole sellaista, harkitse sijoittamista tähtisuunnittelijaan organisoidaksesi jokaisen elämäsi osan.
3. Kokousten pitäminen
Kokouksillasi on taipumus olla hieman tuottavia. Mutta et ole muukalainen aivoriihiistunnolle, joka juoksi 30 minuutin päälle, tai yksinkertaiselle, jolle jätit vain hämmentyneenä.
Tee se paremmin
Kokouksen esityslistalla voi olla pitkä matka auttamalla kokouksiasi pysymään raiteilla. Ja oppiminen puhumaan jatkuvasti myöhässä olevalle henkilölle voi auttaa sinua välttämään liian pitkien kokousten ongelman. Lopuksi, varmista, että teet joitain prep-etukäteen, jotta keskustelu olisi mahdollisimman tehokasta.
Tai harkitse kokouksen järjestämättä jättämistä ja sen sijaan sähköpostin lähettämistä - tämä voi heti tuottaa tuloksettomista kokouksista tuottavia seuraavia vaiheita.
4. Työskentely työtovereidesi kanssa
Yleensä teillä ja kollegoilla on taipumus tulla toimeen. Mutta joskus joudut repeämiin tai joudut käsittelemään niitä irtoamaan jostakin - eikö me kaikki haluaisi välttää näitä hetkiä useammin kuin et?
Tee se paremmin
Harjoittele, kuinka puhut työtoverin kanssa, joka on ylpeä tai laiska, jotta voit ratkaista kaikki ongelmat tehokkaasti ja ammattimaisesti. Ja paranna peliäsi käyttämällä jotakin näistä vinkistä saadaksesi ihmiset kunnioittamaan sinua enemmän.
5. Työskentely pomoosi
Olet sydämellinen pomosi kanssa, ellet ole ystävällinen. Mutta etsit aina tapoja päästä heidän hyvälle puolelleen.
Tee se paremmin
Eikö sinulla ole säännöllisiä kirjautumisia esimiehesi kanssa? Sinun pitäisi, jos haluat olla aina samalla sivulla (määritä tämä seuraavasti). Nämä neljä salaista tapaa ovat varmasti vaikuttuneita myös kovimpiin johtajiin, kuten tämä 15 minuutin malli. Ja parhaat työntekijät kysyvät pomolta säännöllisesti pomolleen.
6. Palautteen antaminen
Luulet osaavasi kertoa ihmisille, kun olet eri mieltä, mutta joskus palautteesi ei vain tartu kiinni. Kuinka voit antaa rakentavaa kritiikkiä, joka on sekä motivoivaa että kunnioittavaa?
Tee se paremmin
Opi antamaan kovaa palautetta haluamillesi ihmisille (tämä artikkeli auttaa) sekä ihmisille, jotka eivät halua sitä. Muse-kolumnisti, Sara McCord, tarjoaa parhaan tavan antaa tällaisia neuvoja.
7. Verkottuminen
Toki, nauraat kahvia vanhan kollegan kanssa tai kommentoit aiemman pomo LinkedIn-päivitystä. Mutta et tee paljon muutakin kuin vain minimaalista tuntemusta - ja silti tiedät, että vahvoilla ammatillisilla suhteilla on avain menestykseesi.
Tee se paremmin
Jos joku tarkastelee LinkedIn-profiilisi, älä vain varsi heitä - vastaa! Ja varmista, että lähetät huomaavaisen kiitoslehden aina, kun joku tekee jotain mukavaa sinulle.
Muista, että pienet asiat menevät pitkälle. Joten käytä tätä 15 minuutin verkkovihjettä ja näitä älykkäitä tapoja pitää verkko lämpimänä - ja aina käytettävissäsi, jos tarvitset niitä.
8. Pitkäaikainen ajattelu
Sinulla on epämääräinen idea siitä, mihin haluat mennä urallasi. Mutta sinulla ei oikeastaan ole konkreettista suunnitelmaa siitä, kuinka pääset sinne.
Tee se paremmin
Ensinnäkin ymmärrä, mikä tekee hyvästä uratavoitteesta - muuten miten muuten saavutat sen?
Määritä sitten itsellesi menestys. Miltä se näyttää? Tuntuu kuin?
Kun olet tehnyt sen, käytä tätä harjoitusta hahmottaaksesi ihanteellinen tulevaisuutesi ja kuinka pääset siihen.
Tarinan opetus? Aina korkeimmissa saavutuksissa on edistyttävä. Parhaat työntekijät eivät anna kasvunsa pysähtyä, vaan ymmärtävät sen, että tehtävää ja oppimista on aina enemmän.
Millaisilla asioilla haluat parantua? Kysy meiltä Twitterissä @TheMuse!
