Jos olet äskettäin aloittanut urasi lähtötason insinöörinä jossain, mietit todennäköisesti, mitä sinun on suoritettava ylös tikkaiden nousulle. Onko se vain ajan kysymys? Pitääkö sinun palata kouluun tai hankkia erityinen sertifikaatti? ”
Vastaus kaikkiin edellä mainittuihin on sama: ”Ei välttämättä.” Vaikka muodollinen koulutus voi auttaa sinua paremmassa asemassa, tiedän monia kehittäjiä, jotka ovat saavuttaneet ”vanhempi” asteen korkeakoulututkinnolla - ilman ylimääräistä koulunkäyntiä.
Vaikka jotkut kannattavat standardointia, toisten mielestä tiukat vaatimukset eivät vaikuta ammatin pysymiseen egalitaarisempana ja avoimempana kuin perinteisissä koulutusmuodoissa. Vain 41 prosentilla ohjelmistosuunnittelijoista on tietotekniikan tutkinto ja 47 prosentilla ammattimaisista web-kehittäjistä ei ole ollenkaan neljän vuoden tutkintoa. Koska niin suuri osa alan ammattilaisista on peräisin epätyypillisistä taustoista, ei ole yllättävää, että kampanjoihin ei myöskään ole vakioreittejä. Lisäksi suunnittelu sisältää niin monia taitoja, että ei ehkä ole realistista rakentaa yhtä testiä, joka osoittaa, että olet valmis edistyneeseen rooliin.
Joten yksilön eteneminen nimikkeiden avulla riippuu enimmäkseen hänen työnantajansa mieltymyksistä ja käytännöstä. Jotkut yritykset ovat erittäin jäykkiä uransa suhteen, kun taas toiset ovat rakenteeltaan löysämpi. Tästä huolimatta melkein kaikilla vanhemmilla insinööreillä on joitain piirteitä, joten kannattaa aikaa kehittää niitä.
1. Heillä on vahvat virheenkorjaustaitot
Vanhemmat insinöörit eivät välttämättä kirjoita virheetöntä koodia - se on mahdoton standardi yhdelle henkilölle -, mutta heillä on tiedot ja työkalut valmiina diagnosoimaan ja ratkaisemaan kaikki verkkotunnuksensa ongelmat. Kun olet uusi ohjelmoinnin (tai tietyn kielen tai työkaluryhmän) ohjelmissa, virheiden jäljittäminen voi olla vaikeaa, mutta vanhemmat kehittäjät tekevät siitä näyttävän helpoalta.
Virheenkorjaustaitojen kehittäminen vie aikaa, mutta se auttaa, jos työskentelet monissa projekteissa eri ihmisten kanssa. Jos sinulla ei ole mahdollisuutta ottaa mielenkiintoisia virheitä työssä, osallistu avoimen lähdekoodin projektiin.
2. He tietävät milloin olla tekemättä jotain
Useimmilla uusilla kehittäjillä on jossain määrin ”kiiltävä esineoireyhtymä”. Siellä on niin paljon mielenkiintoisia ja hyödyllisiä työkaluja, että on vaikea tietää, milloin käyttää vakiintuneita parhaita käytäntöjä ja milloin ottaa riski ja kokeilla jotain uutta.
Parhaat kehittäjät tietävät, että kirjaston kirjoittaminen tyhjästä vain sen luettavuuden parantamiseksi tai siirtyminen uusimpaan kehykseen, kun ryhmä on aiemmin valinnut vanhemman, eivät aina ole hyviä päätöksiä. Itse asiassa useimmat vanhemmat insinöörit, jotka tiedän olevan viisaasti riskejä välttäviä; he tietävät, että hyvä ohjelmisto on toimiva ohjelmisto.
3. He ohjaavat muita
Olipa kyseessä heidän työkuvauksensa vai ei, vanhemmat insinöörit ohjaavat nuoremman joukkueen jäseniä. He jakavat intohimoisesti tietämyksensä, ja tekemällä niin tason koko joukkueen.
Harjoittele näitä taitoja nyt menemällä pois tieltäsi olla yhteistyöhaluinen ja koskettamalla perustasi kollegoidesi kanssa nähdäksesi kuinka voit olla avuksi.
4. He tarkistavat koodin huolellisesti
Uusilla insinööreillä on taipumus käydä läpi koodiarviointeja. Kyllä, jonkun toisen koodin tarkistaminen voi olla haastavaa ja yksitoikkoista, mutta päästäksesi korkealle tasolle sinun on hyväksyttävä sen tärkeys. Sinun tehtäväsi on laittaa vuosien kokemus toimimaan.
Joten, oletko vanhempi insinööri?
Haluatko katsoa - katso vain! - mahtavaan aukkoon?
Tätä tietä
5. He osaavat kommunikoida monimutkaisia teknisiä ideoita
Jotta pääset eteenpäin tällä kentällä, sinun on kyettävä kommunikoimaan yksityiskohdat selvästi muille. Sinun ei tarvitse olla hienoa julkisessa puhumisessa, mutta sinun pitäisi pystyä saamaan pisteesi muiden insinöörien kanssa. Tämä on joukkuepeli; kukaan ei voi olla siinä hienoa ilman kykyä ilmaista ideoitaan ja saada muita mukaan.
6. He erikoistuvat
Kuten useimmilla teknisillä aloilla, sitä kauemmin vietät tätä tekemällä, sitä todennäköisemmin kehität erikoisuutta. Vanhemmat insinöörit ovat yleensä riittävän dynaamisia tekemään kolme tai viisi asiaa joukkueessa, mutta he ottavat todellisen omistajuuden yhdestä tai kahdesta asiasta, joihin he ovat erikoistuneet.
7. He tunnustavat sen, mitä eivät tiedä
Työhaastatteluissa monet ihmiset yrittävät väärentää tietä, joita he eivät tunne. Vanhemmat insinöörit ovat olleet riittävän kauan ymmärtääkseen, etteivät he tienneet kaikkea aiheesta, jos he yrittivät, joten he ovat yleensä rehellisiä tekemästään ja tietämättömistä.
Vaikka vanhemmille insinööreille ei ole olemassa laajalti hyväksyttyjä vertailuarvoja, on merkittäviä eroja, jotka johtajat pitävät silmällä, kun he päättävät, kenet ylennetään tai palkkataan ylimmän tason tehtäviin. Jos haluat edetä, varmista, että vietät aikaa parantamaan yllä lueteltuja teknisiä ja ei-teknisiä taitoja.
