Skip to main content

Kuinka pyytää suosimista työssä - museo

Zeitgeist Addendum (Kesäkuu 2025)

Zeitgeist Addendum (Kesäkuu 2025)
Anonim

Huolimatta siitä, mitä haluat ehkä uskoa, et ole supersankari. Et voi tehdä kaikkea. Hetkiä, projekteja ja ahdinkoja tulee esiin, jotka vaativat sinua pyytämään muilta apua.

Ja riippumatta siitä, oletko uskomattoman ylpeä vai naurettavan hyvin harjoiteltu taiteessa heittää itseäsi muiden armoon, suosion pyytäminen voi olla hieman epämiellyttävä.

Mutta sen ei tarvitse olla. Itse asiassa onnistunut kysyminen on todella kaikki lähestymistapasi. Joten, pidä nämä vinkit mielessä seuraavan kerran, kun sinun on esitettävä pyyntö, ja olet varma, että vältät sen hiljaisen, kynsien pureskelevan, kiusallisen kiusallisuuden, johon olet tottunut, ja - bonuksena - todella innostat henkilöä auttamaan sinä ulos!

1. Ole suora

Minulla on armo kysyä sinulta.

Tuo lause näyttää melkein liian ilmeiseltä ja yksinkertaiselta, eikö niin? Mutta sinun on yllättynyt siitä, kuinka monet ihmiset laiminlyövät esitellä pyyntönsä tällä tavalla.

Sen sijaan monet meistä alkavat pienillä keskusteluilla ja miellyttävillä juttuilla ja kumoavat sitten hankalasti tiensä sumuiseen ja epäselvään selitykseen siitä, minkä tyyppistä tarvetta meillä on. Jostain syystä epäröimme olla suoraviivaisia ​​ja myöntää etukäteen, että tarvitsemme palvelusta.

Siellä on paljon sanottavaa siitä, että se on suora ja oikeasta kohtaan. Se ei vain estä ihmisen (ja oman!) Ajan tuhlaamista, mutta myös myöntää, että pyydät jotakuta menemään pois tiensä auttamaan sinua. Et todellakaan halua olla se oikeutettu, itsensä vanhurskas henkilö, joka vain olettaa kaikkien hyppäävän mahdollisuuteen auttaa häntä.

Tunnustaminen, että pyydät tukea, kun sinusta avustavalle henkilölle ei ehkä ole mitään hyötyä? Se menee pitkälle.

2. Tarjoa kohteliaisuus

On syytä kysyä tätä henkilöä. Luulet hänet olevan paras henkilö työssä, mikä tarkoittaa, että hän on jo osoittanut asiantuntemustaan ​​tai uskottavuutensa alueella, jolla tarvitset apua. No, miksi et anna hänen tietää siitä?

Vaikka meillä on taipumus toimia turhauttavana tai hämmentyneenä vastaanottaessaan kohteliaisuuksia, melkein kaikki rakastavat, että heille sanotaan, että he osaavat jotain.

Joten selityksen jakaminen miksi kysyt häntä kaikilta muilta, on hieno tapa lisätä hänen luottamustaan ​​ja kertoa hänelle, että lähestyt häntä, koska arvostat ja arvostat hänen taitojaan ja tietämystä - ei siksi, että luulet hänen olevan vain schmuck toimistossa, joka todella luolaisi pyyntösi.

3. Älä viivytä

Arvioinnin pyytäminen on yksi asia. Mutta sinusta tuntuu, että sinut tuetaan nurkkaan ja pakotetaan auttamaan pelkästään siksi, että henkilö odotti lähestyvän sinua pyynnöllä yksitoistatoista tuntiin asti? No, se on vain turhauttavaa.

Sanomattakin on selvää, että et halua kehittää mainetta sillä, joka toistuvasti pyytää apua viime hetkellä. Se ei ole vain varma tapa ärsyttää työtovereitasi, mutta myös saa sinut näyttämään huolimatta ja järjettömältä.

Sen sijaan ota kohta kysyä hyvissä ajoin - suunnilleen niin etukäteen kuin pystyt realistisesti. Se antaa henkilölle riittävästi aikaa harkita pyyntösi tarvittaessa ja poistaa myös osan stressistä jo särkyvästä tilanteesta.

4. Tarjoa opt-out

Spoilerihälytys: Huolimatta siitä, kuinka strategisesti pyydät suosimiasi, kaikki eivät aina halua auttaa sinua. Se on totta, sinua ammutaan aina silloin tällöin.

Jos olet joskus joutunut kääntämään pois jonkun, joka lopulta keräsi itsensä ja kysyisi sinulta apua, tiedät jo, kuinka epämiellyttävä ja syyllisyyttä herättävä se voi olla. Joten älä unohda muistaa tätä tunnetta, kun lähestyt jonkun toisen puolesta armoa.

Voit poistaa jonkin verran hankaluutta kohtaamisesta tarjoamalla poistumisreitin jollain, kuten: ”Ymmärrän täysin, jos olet liian kiireinen.” Tämä antaa ainakin mahdollisuuden kääntää sinut pois - ilman painetta tuntea, että sinusta tulee kuin juokse pois nyppimättä hylkäämisen ensimmäisellä silmäyksellä.

5. Ole valmis vastaamaan

Kuinka monta kertaa olet sanonut tai kuullut: ”Kiitos, olen sinulle velkaa!” - vain jos et koskaan tule siitä mitään? Se on tyhjä lupaus, jota suurin osa meistä ei koskaan seuraa.

No, miksi ei olisi henkilö, joka todella seuraa läpi muutamalla mukavalla eleellä? Tarjoa myöhästyä ja auttaa, kun hän on uinut työhön. Tee muistiinpanoja tuosta kokouksesta, kun hän on sairas. Tuo kuppi suosikkikahviaan kylmällä varhain aamulla.

Teidän toimienne ei tarvitse olla grandiooseja, vain tarpeeksi osoittaaksesi kiitollisuutenne ja osoittaen, että olet valmis palauttamaan suosion - varsin kirjaimellisesti.

Ja jos kyseinen henkilö lähestyy sinua ja asettuu sinulta apuasi? Voit lyödä vetoa, että sinun on ehdottomasti autettava.

Voimme kaikki olla hieman hankalia, kun kyse on suosimista. Sillä voi olla jotain tekemistä sen kanssa, että monet meistä näkevät avun pyytämisen merkiksi heikkoudesta tai epäpätevyyden myöntämisestä. Mutta - katsokaamme sitä, että me kaikki tarvitsemme toisinaan apua toisinaan.

Laita nämä vinkit toimimaan, jotta seuraavasta apupyynnöstäsi tulee entistä tehokkaampaa. Voi, ja kun epäilet, aitoa kiitosta suositellaan aina.