Se tapahtui minulle toisena päivänä, kun murtuin työtoverini kotitekoiseen evästeeseen kuinka pitkälle olemme tulleet. Muistan päiviä, jolloin leipoa työkaverinsa syntymäpäivää varten tai tuoda erä satunnaisia keksejä pidettiin huonoksi käytännöksi, koska se ehdotti (etenkin naisille), että sinulla olisi aikaa käsissäsi. Sen sijaan, että työskentelisit enemmän tunteja tai ajattaisit luovasti vapaa-ajallasi, olit ranteessa syvällä piirakkakuoressa, antaen ihmisille syyn nähdä sinut ammattilaisena, vaan pelkästään kotona - tai ainakin kunnianhimoisena. Olen niin iloinen, että käsitys on lentänyt yhteistyöhön.
Se sai minut ajattelemaan, mitkä muut uran neuvot ovat täysin vanhentuneita? Mitä kaarevia ehdotuksia voisimme hylätä? Voin ajatella ainakin viittä pääni yläosasta:
1. Pidä henkilökohtainen elämäsi yksityisenä
Mikä vanhennettu neuvoja. Olet koko ihminen, esimiehesi on kokonainen ihminen, ja sinällään sinulla molemmilla on elämiä tekemäsi työn ulkopuolella. Miksi pidät itseäsi, kun jaat joitain tietoja henkilökohtaisesta elämästäsi voi todella olla hyvä asia?
2. Teeskentele, ettet tarvitse apua
Kerran tätä kunnioitettiin neuvoja. Tämä oli noin silloin, kun lausut yhden sanan vastauksia lomasta tai siskonne vierailusta pitkän viikonlopun aikana. Mutta nyt? Niin kauan kuin et näytä mitään villisti sopimattomia alustoillasi tai puhu hullua johtajastasi, yrityksestäsi, toimitusjohtajasta, on melko luonnollista ystävystyä, seurata, kuten kommentoida kollegojen sosiaalisen median sivuja. Palataan siihen kohtaan, että kaikki ovat kokonaisia ihmisiä.
4. Pidä erillinen työ- ja perhe-elämän tasapaino
Teoriassa voin ymmärtää, mistä tämä kaksijakoisuus syntyi, mutta tosielämässä sillä ei vain ole mitään järkeä. Saan jännityksen, kun huomaan idean inspiroituneena kävellessäni koiran kanssa ensimmäisenä aamuna. Vatkarin puhelimeni ja kirjaan muistiinpanon, joten en ole unohtunut unohtaessani aivojani muistamaan sen vasta kun olen tehnyt sen pöydälleni. En myöskään aio sivuuttaa kumppanini sähköpostia suunnittelemastamme päivällisjuhlasta vain siksi, että olen kello. Tiukasti rajan vetäminen työn ja elämän välillä, jotka ovat niin ilmeisesti yhteydessä toisiinsa, tekee asioista vain vaikeita.
5. Älä koskaan haasta viranomaista
Ja silti, jos pidät kunnioittavaa takaiskua pelaamisena organisaation suurempaan hyötyyn, sinun pitäisi olla ainakin puolivälissä sellaisen vakavuuden takia, että puhut vakaumuksistasi. Johtajasi, jos hän on hyvä, joka välittää kasvustasi ja yrityksen menestyksestä, todella haluaa sinun käyttävän puhetta.
Kuten useiden vuosikymmenien aikana läpikäyneiden hyvin tarkoituksellisten neuvojen kohdalla, on välttämätöntä harkita joitain vanhan koulun ura-neuvoja skeptisesti. Osa siitä, saatat löytää, koskee edelleen sinua, kun taas toiset bitit heittävät iloisesti sivuun vähemmän arkaaisten ammatillisten neuvojen puolesta.
