Ehdottomasti on aika ja paikka jatkaa uusintaa. Parin tunnin puhdistaminen ansioluettelosi todella kannattaa tehdä ennen työnhaun aloittamista tai jopa kerran vuodessa viritys.
Mutta joskus sinulla ei ole sellaista aikaa. Joskus sinulla on vain muutama minuutti, ja haluat viettää ne antamalla ansioluettelosi nopeaan kiillotukseen. Ja noihin aikoihin teimme sinulle tämän jatko-päivitysluettelon, joka vie vain muutaman minuutin, mutta jolla voi olla suuri merkitys jatkamisen loistamisessa.
Valitse, kuinka paljon aikaa sinulla on, valitse (mini) projekti ja valmistaudu jatkamaan sitä paljon kiinnostavammaksi.
1. Vaihda fontti
Valmis, vaihda ansioluettelosi fonttia Helvetica-, Arial- tai Times New Roman -sovellukseen - toisin sanoen, varmista, että se ei ole vaikea lukea (tai juuttunut Wordin tavalliseen kalibriin). Yhteisen, puhtaan kirjasimen käyttäminen ei välttämättä tee jatkamisestasi kauneinta siellä, mutta tekee siitä entistä luettavamman (ja hakijan seurantajärjestelmät hylkäävät sen todennäköisemmin).
2. Poista ”Pyynnöstä saatavilla olevat viitteet”
Jos he haluavat viitteitä, he pyytävät niitä! Käytä ylimääräistä tilaa lisätäksesi tiedot kykyistäsi tai saavutuksistasi.
3. Poista Jatka-tavoite
Tuo tylsä kattilalevy “Olen ahkera ammattilainen, joka haluaa työskennellä teollisuudessa” on vähän itsestään selvä - miksi muuten lähetät ansioluettelosi? - ja vie vie arvokasta tilaa.
4. Oikeinkirjoituksen tarkistus
… ja korjaa mahdolliset virheet.
5. Tallenna se oikein
Tallenna ansioluettelosi PDF-muodossa, jos se on muussa muodossa. Tällä tavalla muotoilu ei sekoitu, kun ansioluettelosi avataan toisella tietokoneella. (Jos haluat nähdä poikkeuksia tästä säännöstä, napsauta tätä.)
6. Muuta tiedostonimi
Vaihda tiedostonimi ”Jatka” -kohtaan ”Jatka” - se helpottaa johtajien palkkaamista ja varmistaa, että jatkosi ei eksy joukosta.
7. Poista osoitteesi.
Jos et ole paikallinen, rekrytoijat eivät ehkä katso enää. Jos olet, rekrytoijat voivat ottaa työmatkan ajan huomioon ja hylätä sinut, jos heidän mielestään se olisi liian pitkä.
8. Lisää LinkedIn-profiilisi
Lisää sen sijaan linkki LinkedIn-profiiliisi ja kaikki muut asiaankuuluvat sosiaalisen median kahvat (Twitter, jos se on ammattilainen, Instagram tai Flickr, jos haet sosiaalista mediaa tai luovia tehtäviä). Caveat: Älä koskaan sisällytä Facebookia riippumatta siitä, kuinka puhtaana pidät sitä.
Etkö halua pudottaa koko ruma LinkedIn-URL-osoitetta jatkamisellesi? (Vihje: Sinun ei pitäisi.) Luo mukautettu URL julkiseen profiiliisi käyttämällä yksinkertaisesti / nimesi (tai jotain vastaavaa, yksinkertaista muunnelmaa, jos joku on jo nimesi). LinkedInillä on ohjeita verkkosivuillaan.
9. Tee kaikki hyperlinkit Livesi
Ansioluettelosi todennäköisesti luetaan tietokoneella, joten tekemällä esimerkiksi sähköpostiosoitteesi, LinkedIn ja muut sosiaaliset profiilit sekä henkilökohtaiset verkkosivut napsautettaviksi, rekrytoija on helpompi oppia sinusta enemmän.
10. Poista merkityksettömät tiedot
Älä jätä mitään viittauksia syntymäaikaasi, siviilisääteeseesi tai uskontoon. Koska työnantajien on lainvastaista harkita tätä haettaessa hakemustasi (ainakin Yhdysvalloissa), he eivät voi pyytää sitä (ja sen tarjoaminen saa sinut näyttämään hieman turhilta).
11. Päästä eroon tuosta Grad-vuodesta
Jos olet yli kolme vuotta poissa yliopistosta, poista valmistumisvuosi. Rekrytoijat vain todella haluavat tietää, että olet saanut tutkinnon, etkä halua heidän syrjivän vahingossa ikäsi perusteella.
12. Siirrä koulutustasi
Kun olet siinä, tee pieni uudelleenjärjestely ja siirrä koulutus kokemuksen alle. Ellet ole äskettäin valmistunut, mahdollisuudet, että viimeinen tai kaksi työtäsi ovat tärkeämpiä ja merkityksellisempiä työn saamiseen.
13. Tee siitä luettavissa oleva
Luettavuuden parantamiseksi lisää riviväli (jota kutsutaan myös johtavaksi) vähintään 120%: iin fonttikokosta. Voit tehdä tämän Wordissa siirtymällä Muotoile ja valitsemalla kohta. Valitse rivivälin alla olevasta alasvetovalikosta Tarkka ja aseta etäisyys kahteen pisteeseen kirjasimesi koon yläpuolella (eli 12, jos fontti on 10 pistettä).
14. Pienennä marginaaliasi
Tarvitsetko lisää tilaa työskennellä? Pienennä ylä- ja alamarginaalisi 0, 5 ": iin ja sivumarginaalisi vähintään 0, 75": ään. Tämä pitää ansioluettelosi puhtaana ja luettavana, mutta antaa sinulle enemmän tilaa puhua siitä, mitä sinulla on.
15. Jätä lukio takana
Poista kaikki lukioon liittyvät, paitsi jos olet vuoden poissa yliopistosta tai tarvitset suurentaa ansioluettelosi ja olet tehnyt jotain erittäin asiaa (ja mahtavaa) lukion aikana.
16. Päivitä taitosi -osa
Lisää kaikki saamasi uudet taidot ja poista kaikki vanhentuneet (kukaan ei halua kuulla, että sinulla on enää Microsoft Word -kokemusta - he odottavat sitä).
17. Hajotkaa taitosi-osio
Jos sinulla on paljon asemaan liittyviä taitoja - esimerkiksi vieraita kieliä, ohjelmistoja ja johtamistaitoja - kokeile erottaa yksi näistä osioista ja luetella se itsestään (“kielitaito” tai “ohjelmistotaidot”).
18. Tarkista muotoilu kaksinkertaisesti
Varmista, että muotoilu on johdonmukaista kaikissa ansioluetteloissasi. Haluat kaikkien otsikoiden olevan samalla tyylillä, kaikkien sisennysten linjassa, kaikkien luettelomerkkien vastaavan ja niin edelleen. Et halua, että muotoilu näyttää huolimattomalta!
19. Poista lyhenteet
Etsi kaikki lyhenteet ja kirjoita otsikon, sertifikaatin tai organisaation koko nimi. Sinun tulisi sisällyttää molemmat ainakin ensimmäistä kertaa varmistaaksesi, että rekrytoija tietää mistä puhut ja niin hakijan seurantajärjestelmä noutaa sen riippumatta siitä, missä muodossa se etsii. Esimerkiksi: KHT.
20. Päästä eroon häiritsevästä suunnittelusta
Poista kaikki valokuvat tai visuaaliset elementit, ellet ole suunnittelija tai lähetä (huolellisesti muotoiltua) luovaa jatkamista. Perinteisemmällä jatkamisella he yleensä häiritsevät käsillä olevia tietoja (ja voivat sekoittaa hakijoiden seurantajärjestelmät).
21. Työskentele aukkojen ympärillä
Jos työhistoriassasi on muutaman kuukauden aukkoja, vaihda tavalliset aloitus- ja lopetuspäivät jokaiselle tehtävälle vain vuosien kanssa (esim. 2010-2012).
22. Tee verbivaihto
Vaihda muutama tylsä verbi joihinkin voimakkaampiin (ja mielenkiintoisiin). Tutustu jatkamistoimenpiteiden verbien luetteloomme, jos tarvitset inspiraatiota.
23. Nyt tee adjektiivinvaihto
Vaihda muutama yleinen adjektiivi tai otsikko (sanat, kuten ”yksityiskohtaisesti suuntautunut” tai ”kokenut” ovat liian suuria, eivätkä kerro rekrytoijalle paljon) vahvemmalla kielellä, joka kuvaa paremmin ainutlaatuisempia vahvuuksiasi.
24. Lista tarjouksesi oikein
Työskennellyt useita töitä samassa organisaatiossa? Opi luettelemaan heidät ansioluetteloosi ja päivitä se sellaisenaan.
25. Jätä historia menneisyyteen
Sinun tulee yleensä näyttää vain urahistorian viimeisimmät 10–15 vuotta ja sisällyttää vain kokemus, joka liittyy hakijapaikkoihin. Joten jos sinulla on jotain todella päivättyä tai satunnaista, poista se ja käytä tilaa tilaa muiden osioiden keräämiseen tai lisää jotain osuvampaa.
26. Etsi orpoja sanoja
Käy läpi rivi riviltä ja ota huomioon kaikki harvinaiset sanat (yksittäiset sanat, jotka riville jätetään itse). Katso, kuinka voit muokata edellistä riviä niin, että ne mahtuvat - tekemällä jatkamisen näyttämään puhtaammalta ja avaamalla ylimääräisiä rivejä, joilla voit tehdä muita asioita.
27. Tee siitä skimmable
Lisää asiakirjasi helpommaksi kuormittamalla lisäämällä erotusrivit osioiden väliin. Katso ohjeet tämän hienon oppaan osasta 3.
28. Käytä numeroita
Sisällytäkö numerot ansioluetteloosi? Käy läpi ja muuta ne kaikki numeeriseen muotoon kirjoitetun sijasta (ts. 30% kolmenkymmenen prosentin sijasta). Jopa pienet, usein kirjoitetut numerot tulee kirjoittaa numeerisesti - se saa ne pop-arvoon tarkistajalle ja säästää tilaa.
29. Lue se ääneen.
Tämän avulla ei vain löydy oikeinkirjoituksia tai kielioppivirheitä, vaan se auttaa sinua myös huomaamaan lauseet, jotka kuulostavat hankalilta tai vaikeasti ymmärrettäviltä.
30. Tutustu alkuun
Tarkastele ansioluettelosi ”taiton yläpuolella. Toisin sanoen, katso tarkkaan ansioluettelosi yläosaa - kolmas osa, joka näkyy näytössä, kun vuokrauspäällikkö napsauttaa kyseisen PDF-tiedoston” avaa ”. Se tekee ensimmäisen vaikutelman - joten varmista, että se toimii koukuna, joka saa vuokrauspäällikön innostumaan.
31. Lyhennä luettelosi pisteitä
Varmista, että sinulla ei ole enempää kuin 6–7 luettelopistettä tietystä kohdasta. Jos sinä teet? Leikkaa ja tiivistä. Ei ole väliä kuinka kauan olet ollut työssäsi tai kuinka hyvä luodisi ovat, rekrytoija ei vain aio päästä niiden läpi.
32. Tunnista tarinasi
Anna ansioluettelosi henkilölle, joka ei tunne sinua hyvin, katsoaksesi sitä 30 sekunnin ajan. Kysy sitten: mitkä ovat kolme mieleenpainuvinta asiaa? Mikä on kertomus? Ota tämä palaute ja mieti, kuinka voit mukauttaa ansioluettelosi saadaksesi sen lähemmäksi haluamaasi kohtaa.
33. Käytä sanapilviä
Pudota samalla tavalla ansioluettelosi sanapilvigeneraattoriin ja katso, mitkä avainsanat alkavat esiin. Jos näkyvimmät eivät ole niitä, jotka haluat muistaa, tai jos on olemassa tärkeitä sanoja, joita ei ole läsnä, miettiä, kuinka voit säätää ansioluettelosi selventääksesi sitä.
34. Mittaa kaikki
Mene luettelopisteiden läpi ja lisää niin monta numeroa ja prosenttimäärä kuin pystyt määrittämään työsi. Kuinka moniin ihmisiin vaikutettiin? Millä prosentilla ylitit tavoitteesi? (Ja kyllä, on OK arvioida niin kauan kuin voit karkeasti todistaa sen.)
35. Tee hyötysi selväksi
Valitse muutama lausunto siirtyäksesi askeleen pidemmälle ja lisää mitä hyötyä oli pomollesi tai yrityksellesi. Tekemällä tämän viestit selvästi paitsi mitä pystyt, myös välittömän hyödyn, jonka työnantaja saa palkkaamalla sinut.
36. Harkitse tutkintojen lisäämistä
Ehkä nyt poistetun ”Ura-tavoitteen” sijasta. Tämän pitäisi olla kuuden virkkeinen (tai luettelomerkillä varustettu) osa, joka esittelee tiiviisti saavutusten, tärkeimpien taitojen ja tärkeiden kokemusten raja-arvon. Tekemällä tämän, molemmat miellyttävät hakijaseurantajärjestelmiä avainsanoilla ja annat vuokraamispäällikölle mehukkaita, tärkeitä osia yläreunassa.
37. Päivitä otsikko niin, että se tulee popiksi
Sinulla ei tarvitse olla tonnia suunnittelutietoa tehdäksesi otsikon, joka näyttää tyylikkältä ja kiinnittää rekrytoijan silmän. (Vihje: Käytä tätä samaa otsikkoa ansioluettelossasi ja saatekirjeessäsi, jotta “henkilökohtainen tuotemerkki” näyttää todella koottuun.)
38. Täytä se
Pitäisikö sinun täyttää enemmän tilaa ansioluettelosi vai tuntuu siltä, että olet kevyt kokemus? Ei ole lakia, jonka mukaan voit laittaa ansioluetteloosi vain kokopäiväisen tai palkatun työn. Joten, jos olet osallistunut suureen vapaaehtoistyöntekijään, työskennellyt osa-aikaisesti, freelancerina tai bloginnut? Lisää pari näistä asioista omina ”töinä” ura-aikajärjestyksessäsi.
39. Tai leikkaa se alas
Jos tarvitset enemmän tilaa jatkamisessasi, tarkista ja katso, vievätkö jokin muotoilupäätöksistäsi tarpeetonta tilaa. Kuluttaako otsikkosi liikaa yläosassa? Onko sinulla ylimääräisiä rivinvaihtoja, joita et todella tarvitse? Ajattele ympäri muotoilua ja katso, kuinka paljon tilaa voit avata (ilman, että ansioluettelosi näyttäisi olevan tungosta tai sotkuista).
40. Tee luettelosi pisteistä järkeviä
Katso jokaista luettelopistettä ja varmista, että se ymmärretään tavalliselle ihmiselle. Muista, että ensimmäinen henkilö, joka näkee ansioluettelosi, voi olla rekrytoija, avustaja tai jopa korkean tason johtaja - ja haluat olla varma, että se on luettavissa, osuva ja kiinnostava heille kaikille.
41. Käytä Jatka-mallia
Lataa tämä ilmainen jatkamismalli, jotta näytät erityisen kiillotetulta.
42. Päivitä kaikki roolisi
Varmista, että kaikki ansioluettelosi kokemukset on päivitetty. Lisää saamasi palkinnot, hankkimasi uudet taidot, julkaisemasi artikkelit tai muu mahtava tekemäsi.
43. Levitä sanaa
Siirry LinkedIn-profiiliisi ja tee kaikki päivitykset, jotka olet juuri tehnyt ansioluetteloosi, yhteenveto- ja kokemusosiosi.
44. Pyydä ystävää auttamaan
Lähetä kolme ystävääsi tai ammatillista yhteyshenkilöäsi pyytämällä (hienosti!) Kurkistaa heidän jatkamistaan. Voit ehkä saada inspiraatiota omallesi (tai jopa auttaa heitä).
45. Vie se vauva sinne
Löydä mahtava työpaikka, jota hakea yhdessä kumppaniyrityksestämme, ja aloita sitten saatekirjeesi helppo seurata -oppaan avulla.
Haluatko jatkamasi auttaa sinua saamaan työpaikan?
Tietysti teet.
Palkkaa Resume Coach tänään
