Haastatteluihin valmistautuminen on vakava asia. Mutta vaikka harjoittelisit, harjoittelet ja harjoittelet, saatat silti saada kysymyksen, johon et vain osaa vastata. Olipa kyse teknisestä kysymyksestä jostakin, josta et ole koskaan ennen kuullut, tai vain jostakin täysin odottamattomasta, kysymyksen, joka kompastuu, voit todella heittää pois keskustelun tahdilta ja jättää sinut hiukan järkyttyneeksi.
Joten, mitä sinun pitäisi tehdä, kun saat haastattelukysymyksiä, joihin et tiedä miten vastata? Kokeile yhtä näistä kivuttomista lähestymistavoista.
1. Ota aikaa
Ensimmäiset asiat ensin: Huomaa, että kysymys on esitetty ja että ajattelet sitä. Jotain niin yksinkertaista kuin ”Hmm… se on hieno kysymys. Anna minun miettiä sitä ”, riittää kun otat jonkin aikaa tutkiaksesi ensimmäiset ajatuksesi siitä, kuinka lähestyä kysymystä.
Tämä on tärkeä muistaa, varsinkin kun on niin luonnollista, että tyhjä ilmatila täytetään sanoilla hankalien hiljaisuuksien välttämiseksi. Ota vähän aikaa kerätäksesi ajatuksesi ja varmista, ettet räpytä mitään, mikä antaa sinulle sen, että olet - hyvin, täysin kompastettu.
2. Ajattele ääneen
Muista, että puolet ajasta palkkaamalla johtajat kysyvät hankalia kysymyksiä, etteivät ne kuule, että sinut spurtoisi oikean vastauksen heti, vaan saadaksesi paremman kuvan siitä, kuinka ajattelet ongelmien läpi. Joten kun olet kuluttanut minuutin kerätäksesi ajatuksesi, yritä selittää ytimekkäästi, missä ajatuksesi ovat olleet, ja siirry eteenpäin.
Esimerkiksi, jos sinulta kysytään jotain, ”Kerro minulle pitkien lomakkeiden kopiointiprosessistasi”, ja sinulla ei itse ole prosessia (vielä), hyvä tapa on kuvitella, että muokkaat kyseistä artikkelia ja jaa vaiheet ääneen. Lisää siirtymäkauden adverbit, kuten “ensin”, “sitten” ja “viimeinen”, jotta vastauksellesi muodostuu rakenne. Voit myös lopettaa täsmentävällä lausunnolla, jonka mukaan ”prosessi vaihtelee tilanteesta riippuen”, mikä osoittaa, että olet joustava, vaikka vastauksesi ei olisi se, mitä vuokrauspäällikkö tekisi.
3. Ohjaa uudelleen
Jos sinulta kysytään kysymys, jota et todellakaan pysty käsittelemään, omista itsesi ja yritä ohjata sinut muulle alueelle. Et ehkä pysty puhumaan tiettyyn taitoon suoraan, mutta jos pystyt yhdistämään sen vastaaviin taitoihin, olet paljon parempi kuin sanoa, että sinulla ei ole taitoa, jota he etsivät.
Oletetaan esimerkiksi, että haet virkaa, joka vaatii sosiaalisen median markkinointikokemusta, ja sinulta kysytään kokemuksestasi tämän tyyppisessä markkinoinnissa. Jos sinulla ei yksinkertaisesti ole sitä, yritä ohjata vastaus johonkin, josta sinulla on kokemusta.
Tässä tapauksessa voit siirtyä kohti kokemustasi sosiaalisen median yhteisöjohtamisesta tai painotuotteiden markkinoinnista ja sanoa: ”Se on yksi syy siihen, että olen niin innoissani tästä kannasta. Minulla on laaja kokemus sosiaalisen median yhteisöjohtamisesta bloggaamisesta aikaisemmassa tehtävässäni, samoin kuin kokemuksella painotuotteiden markkinoinnista ammatillisessa organisaatiossani. Uskon, että olen erittäin varusteltu yhdistämään nämä kaksi taitoa tuotteesi tarvittavaan sosiaalisen median markkinointiin, varsinkin kun yrityksesi on keskittynyt ponnisteluihin yhteisön rakentamiseksi. ”
Haastattelu voi olla hankala
Miksi et tee siitä hieman hankalaa?
Puhu tänään haastatteluvalmentajalle
4. Pidä turvaton
Saatat tietenkin saada kysymyksen, johon ei vaikuta jonkin verran pysähtymistä, ääneen ajattelua tai uudelleenohjaamista. Kysymyksiä, jotka vaativat määritelmiä tai sellaisten käsitteiden ymmärtämistä, joita et tiedä, ei voida vain käsitellä paikan päällä. Kysy näissä kysymyksissä tutkimuksesta, jonka olet tehnyt yrityksestä ja teollisuudesta, jossa asema on.
Sano, että haet fuusio- ja yritysosto-asemaa rahoituksessa, ja sinulta kysytään: “Mikä on käyttöpääoma?” - ja sinulla ei todellakaan ole aavistustakaan. Valmistaudu virheettömään vastaukseen, joka keskittyy innostumiseesi alan asemasta ja tietämyksestä. Jotain, ”Tätä ei vielä ole käsite, jonka olen todella perehtynyt, mutta rahoitus on asia, josta olen todella innoissani, ja olen yrittänyt aktiivisesti oppia lisää. Olen pysynyt tekemisissä ja lukenut muutamasta, johon yrityksesi on osallistunut. Olen oppinut myös paljon neuvomistaan aloista. Uskon, että autoteollisuudessa tapahtuva konsolidointi luo paljon mielenkiintoisia mahdollisuuksia eteenpäin, ja se on tilaisuus oppia paljon M&A-liiketoiminnasta. ”
Ennen kaikkea oppia kaikista haastattelukokemuksistasi. Ja muista, että riippumatta siitä, minkä kysymyksen saat, ota huomioon, mitä vuokrauspäällikkö todella yrittää oppia kysymyksestä. Et ehkä pysty vastaamaan varsinaiseen kysymykseen, mutta jos pystyt selvittämään, mitä vuokrauspäällikkö todella yrittää oppia kysymyksellä ja vakuuttaa mitä tahansa huolta, joka hänellä voi olla - olet jo tehnyt hyvin.
