Joskus tapahtuu jotain täysin odottamatonta, riippumatta siitä, kuinka paljon olet valmistellut ja tutkinut ennen haastatteluasi. Ja kukaan ei syyttäisi sinua, jos se heittäisi sinut pelistäsi. Loppujen lopuksi haastattelut ovat tarpeeksi stressaavia, vaikka kaikki menisi melko paljon, kuten kuvittelit.
Hyvä uutinen on: On olemassa tapoja valmistautua odottamattomuuteen. Voit silti tehdä parhaan mahdollisen vaikutelman - jopa kun kaikki menee pieleen.
Tässä on viisi tilannetta, joita esiintyy useammin kuin luulet, ja kuinka voit olla valmis niihin, jotta et pääse kiinni vartioimisesta.
1. Korvaava haastattelija
Kun haet työpaikkaa, useimmiten kuin sinut, sinuun ottaa yhteyttä suoraan tiimi, joka palkkaa sinut. (Tai ainakin, näet aikataulun etukäteen niiden ihmisten nimistä, joiden kanssa tapaat.) Joten vietät päivät tarkastamalla haastattelijan LinkedIn-sivua ja taustaa. Olet perehtynyt hänen asemaansa ja miten se liittyy haastattelemaasi asemaan.
Sitten kun ovi aukeaa, aivan toinen henkilö kävelee sisään.
Vatsasi on saattanut pudota nilkkoihisi, mutta älä paniikki - tai odota kuinka tutkit jotakuta toista. Käytä sen sijaan tilaisuutta tutustua haastattelijaasi ja anna hänen tuntea sinut. Kysy hänen asemastaan, erityisesti siitä, kuinka hänen työnsä liittyy haluamaasi työhön, ja kysy hänen urakehityksestään, jos sinulla on jotain yhteistä.
Vaikka se voi olla aluksi huolestuttavaa, sen jälkeen kun pääset alkuvaiheen yllätyksestä, huomaat todennäköisesti, että voit puhua yhtä paljon tälle henkilölle kuin sille, jonka suunnittelit alunperin haastattelemalla. Tämä osoittaa sopeutumiskykysi ja haluasi vastata odottamattomaan haasteeseen. Muista: Yksikään kohtuullinen yritys ei odota sinun olevan täysin valmis tähän vaihtoon - ja on täysin OK kysyä näitä johdanto-kysymyksiä.
2. Ajan sekoitus
Siellä on paljon hienoja artikkeleita siitä, mitä tehdä, kun myöhästyt haastatteluasi. Mutta entä kun teit yksinkertaisen virheen saada aikaan väärä aika?
Yksi urani pahimmista hetkistä tuli juuri ennen haastattelua tehtävään, josta olin erittäin innoissani Clopay Doorissa. Olin 15 minuuttia aikaisin ja istuin odotushuoneeseen valmistautuaksesi kun ikäinen nainen käveli sisään ja istui vieressäni. Huomasin, että hän oli myös pukeutunut haastatteluun ja hänet jatkettiin. Hieman vilkkuu ajatellessani, että voisin jakaa tämän haastattelun, aloin katsoa muistiinpanojani ja lopetin kauhua nähdessäni, että vaikka olin kirjoittanut kalenteriin kello 14.00, alkuperäisen puheluni muistiinpanot sanoivat 13.00.
Tärkeintä tässä tilanteessa on pysyä rauhallisena, pyytää anteeksi vilpittömästi ja kysyä, mikä sopii parhaiten haastattelijalle. Varmista, ettet liioittele anteeksipyyntöäsi, koska tämä osoittaa luottamuksen puutetta ja voi tosiasiassa hyökätä.
Tilanteessani minulla oli houkutus vain kävellä pois kiusallisuudesta, mutta haastattelija oli hyvin ymmärtäväinen ja antoi minun aikataulun myöhempää aikaa. Muista: vuokrauspäällikkö on inhimillinen ja tekee myös virheitä. Vaikka aistitkin aluksi hieman turhautumista, kertoimet ovat suuret, minkä hän ymmärtää.
Haluatko todisteita siitä? Päädyin työhön!
3. Huono haastattelija
Kuten juuri totesin, vastapäätäsi istuva henkilö, joka kysyy teiltä kaikkia näitä kysymyksiä, on ihminen. Kaikilla ei tule olemaan hyvä haastattelemaan ehdokkaita. Muutamia syitä saatat kohdata huono omena voivat olla kokemattomuus, valmistautumattomuus, häiriötekijä tai kielteiset näkymät työstä tai yrityksestä.
Joten mitä voit tehdä, jos tapaat jonkun kanssa, joka ei osaa haastatella sinua?
Varmista, että sinulla on mielessä ne kohdat, joista haluat keskustella itsestäsi, ja kysymykset, joita haluat kysyä asemasta. Sitten ota aktiivinen rooli ohjaamalla keskustelua pitämään henkilö aiheena. Esimerkiksi, jos siellä on häpeä, voit sanoa: “Haluatko kuulla lisää kokemuksistani työskennellessäni viimeisessä yrityksessäni?” Tai “vastasin kysymykseesi tai haluatko kuulla toisen syyn, miksi olen oletko kiinnostunut työstä? ”Tai vaikka haastattelu ei loppua, voit antaa sille potkun housuihin esittämällä yhden valmistelemasi kysymyksen.
Tämä strategia auttaa jatkamaan haastattelua ja varmistaa, että törmäät oikean ehdokkaana työhön.
4. Määräaikainen keskeytyminen
Kun istut haastattelussa, olet täysin keskittynyt käsillä olevaan tehtävään. Loppujen lopuksi se on (mahdollista) tulevaisuutesi linjalla. Mutta mitä tapahtuu, jos palkkaamispäällikkösi ei ole samalla sivulla?
Jos työtoverit häiritsevät häntä jatkuvasti tai eivät pysty vastustamaan sähköpostien tarkistamista aina, kun puhelin soi, se voi olla enemmän kuin vähän häiritsevää.
Tässä tilanteessa voit tehdä joitain asioita. Tee ensin muistiinpano itsellesi, että tämä saattaa olla kulttuurisesti tarkoituksenmukaista organisaatiossa - ja tämä saattaa olla arvosteluidesi, kokousten ja esitysten tulevaisuus. (Tietenkin, se voi olla päivä vuosittaiselle suurelle tapahtumalle, mutta toivoisit, että haastattelijalla on järkevä kertoa se sinulle.)
Yritä tällä hetkellä vain työskennellä sen kanssa. Tauko keskeytyksille, vastusta kiusausta kiertää silmäsi, ja jos se sopii, sano jotain empatiaa, kuten ”Muistan vanhan organisaationi vuoden 2012 suuren palvelimen kaatumisen, se heitti koko kuukautemme!” Tämä voi auttaa sinua löytämään että vaikea yhteinen perusta haastattelijan kanssa ja loistaa kuinka normaalit (tai eivät) nämä keskeytykset ovat.
Jos näyttää siltä, että jotain kiinnittää haastattelijan huomion, kysy viisaasti, haluaako hän palatavan sopivampaan aikaan (mutta harkitse uudelleen - itseäsi - jos haluat yrittää uudelleen tai hylätä).
5. Laitteiden erittely
Sinua pyydettiin valmistelemaan PowerPoint-esitys ja olet harjoittanut sitä uudestaan ja uudestaan. Sitten kun on aika esitellä, heidän laitteistonsa eivät toimi. Väittää, että olet turhautunut, on aliarvioitu - mutta sen ei tarvitse upottaa haastatteluasi.
Sano, että olet valmis antamaan esityksen joka tapauksessa, vaikka sanotkaan, että sinun ei tarvitse. Ihanteellisessa maailmassa esityksen tulisi olla niin hyvin valmisteltu, että et välttämättä tarvitse tietokonetta. Tai valmistaudu ainakin tällaiseen väärinkäytökseen tuomalla oma tietokoneesi ja pitämällä käsinkirjoitetut muistikortit valmiina, mikäli tekniikassa tapahtuu täydellinen vika.
Käytä tätä etuasi osoittaaksesi, että pystyt sopeutumaan muutoksiin helposti. Bonus: Jos sinua pyydetään myöhemmin haastattelussa antamaan esimerkki ajasta, jonka piti miettiä jaloillasi, voit sanoa: "Minä vain tein!"
Prosessin häiriö ei tarvitse tarkoittaa huonoa haastattelua tai sitä, että et saa työtä. Pidä nämä tilanteet mielessä valmistautuessasi ja olet valmis mihin tahansa, mikä tulee haluamallesi.
