Yksi suosikki tapaani valmistautua haastatteluun on laatia luettelo 10 mahdollisesta kysymyksestä, antaa luettelo ystävällesi ja pyytää häntä haastattelemaan minua.
Äskettäisen faux-haastattelun lopussa kysyin ystävältäni, kuinka olisin onnistunut. Olin melko varma, että hän aikoi sanoa: ”Fantastic!”
Mutta sen sijaan hän vastasi: "Hmm … Minusta ei ollut kovinkaan vaikuttunut."
Oletko koskaan kokenut samaa eroa arvioinnin ja haastattelijan välillä? (Ja selvisit, kun et koskaan saanut puhelua palata takaisin toiselle kierrokselle?) Tässä on neljä syytä, joiden perusteella saatat ajatella koputtaneet sen puistosta - kun puhalsi sen.
1. Et ollut innostunut
Tämä oli ystäväni numero yksi nauraa: Vaikka olinkin selvästi tehnyt tutkimukseni, minusta ei tuntunut olevani erittäin pumppautunut yrityksestä tai asemasta. Vaikka ajattelin olevani rauhallinen ja kerännyt, hän sanoi, että törmäsin ”mehiksi”.
Koska se on sinulle niin ilmeistä, että todella haluat sitä, voi olla vaikea muistaa, että sinun on silti ilmaistava innostus. Ja ei vain sanomalla: "Haluan todella tätä työtä." Varmista, että todistat fyysisesti myös nojaamalla eteenpäin, hymyillen ja nyökkäämällä, puhumalla animoidusti, osoittamalla kiinnostusta haastattelijan sanomiin ja kysymällä paljon (oikea ) kysymyksiä.
2. Sanoit mitä he halusivat kuulla
Ja se oli ilmeistä. En sano, että sinun ei pitäisi ennustaa, mitä haastattelijat etsivät, ja antaa se heille. Jos vastauksesi on kuitenkin räikeästi suunniteltu miellyttämään heitä, ne tarttuvat kiinni - ja sitten luultavasti epäluottavat sanoihisi.
Esimerkiksi, jos he kysyvät: “Miksi haluat työskennellä täällä?” Ja toistat yrityksen “About” -sivun sanasta sanaan, näytät (parhaimmillaan) alkuperäisestä ja (pahimmassa) väärin.
Sen sijaan, että toimittaisit "oikean" vastauksen, etsi näitä taitoja, kokemuksia ja kiinnostuksia, jotka vastaavat tätä työtä, ja puhu niistä. (Lisätietoja siitä, miten se tehdään, tutustu artikkeliini, jolla todistetaan, että olet täydellinen.) Vastauksesi kuulostavat sekä aidoilta että luonnollisilta.
3. Et kehittänyt raporttia
Jopa työhaastattelu tarkoittaa todistamista, että pystyt täyttämään tarpeen yrityksessä, kyse on myös siitä, että haastattelijasta tulee sinun. Päivän lopussa jokaisen ihminen - ja ajattelemme enemmän jonkun ammatillisia kykyjä, kun pidämme hänestä.
Museokirjailija Katie Douthwaite Wolf tarjoaa upeita vinkkejä välittömän yhteyden luomiseen haastattelijaasi mukaan lukien:
- Hienovaraisesti hänen kehon kielensä peilaus
- Luo keskustelumainen tunne esittämällä kysymyksiä haastattelun aikana, ei pelkästään lopussa
- Kehitä vastauksesi samalla tavalla kuin haastattelija tekee (ts. Runsaalla esimerkillä, tarinamuodossa tai käyttämällä tietoja)
Nämä tekniikat saavat alitajuisesti haastattelijan tuntemaan itsesi lähemmäksi sinua.
4. Et käyttänyt esimerkkejä
Ystäväni kritisoi minua myös tässä. Vaikka vastaukseni olivat vakuuttavia, en tuki niitä riittävästi.
Sanoisin esimerkiksi:
”Olen erittäin järjestäytynyt ja luotettava. Jos sanon, että jotain saadaan aikaan, niin se tapahtuu. ”
Mitä minun olisi pitänyt sanoa:
”Kahden viime vuoden ajan olen ottanut täyden kurssikuorman ja pitänyt yllä 3, 9 GPA: n samalla kun harjoitellaan, toimin 70 hengen kampuslehden päätoimittajana, ohjaan muita opiskelijoita, osallistun kahteen seuroon ja jatkaa freelance-kirjoittajauraa. Ollessani niin monta velvollisuutta, olen opettanut minulle, kuinka olla erittäin järjestäytynyt ja luotettava. Ilman laajoja järjestelmiä, jotta voin varmistaa, että kaikki onnistuin hyvin ja ajallaan, en koskaan pystyisi tekemään kaikkea mitä kiinnostin.
Kuten ystäväni huomautti, toinen vastaus on paljon vakuuttavampi.
Kuulostaako joku näistä? Hyvät uutiset: Sinun ei tarvitse odottaa haastatteluasi selvittääksesi. Ota ystäväsi, suorita kysymyksesi ja katso sitten miten teit. Paitsi, että kiinnität mahdolliset virheet, tunnet olosi valmiina oikealle.
