Ennen kuin minusta tuli rekrytoija, valitsin jokaisen haastatteluprosessin aikana tekemäni liikkeen. Yhdessä tapauksessa vietin 30 minuuttia laatiessaan kiitoslehden vuokrauspäällikölle. Sitten, kun en kuullut heti takaisin, vietin tunteja yrittäessään tunnistaa missä minun on pitänyt mennä pieleen.
Voisin jatkaa ja tutkia uudelleen syitä, miksi tunsin, etten kuullut takaisin sinä yönä. Mutta kun pöydät kääntyivät ja rekrytoinnista tuli kokopäiväinen työni, tajusin nopeasti, että olin ajautunut hulluksi jatkamisen mustan aukon yli syistä, jotka olivat kaukana todellisuudesta.
Jos olet huomannut itsesi räpyttävän tapoja, joilla olet pilannut mahdollisuutesi purkaa unelmatyösi, tässä on kolme todellista syytä, joiden vuoksi olin hidas vastaamaan hyviin ehdokkaisiin siitä, missä he olivat.
1. Joskus keittiössä oli paljon kokkeja
Minusta tuntuu, että yksi turhauttavimmista sähköpostista, joita kaikki korkean tason ehdokkaat ovat koskaan saaneet minulta, meni jotain tällaista:
Jos olisin vastaanottanut kyseisen muistiinpanon, luulisin, että ajaisin ympäri. Koska itse olen lähettänyt nämä sähköpostit, voin kertoa teille, että itse asiassa määrittelin seuraavat vaiheet. Ylimmän tason roolit ovat erityisen hermostuttavia rekrytoijalle, koska työn tekevällä henkilöllä on valtava vaikutus organisaatiosi yleiseen suuntaan. Se ei ole salaisuus. Ja koska nämä roolit ovat niin tärkeitä, enemmän organisaation ihmisiä on kirjauduttava sisään ja oltava käytettävissä tapaamaan ehdokkaita. Ei ole yllättävää, että johtajilla on vaikeuksia löytää aikaa haastatteluille. Ja koska he ovat kiireisiä, huomaat, että odotat kuulevani hakemustasi vähän kauemmin kuin odotit.
Niille teistä, jotka olette olleet samanlaisessa pitokuviossa, ajatelkaa itseäsi juoksemassa, kunnes saat sähköpostin, joka ilmoittaa toisin. Jos olisit vanhemman tason ehdokas, joka saisi tosi todella paljon hiljaisuutta radiosta, sinun pitäisi tietää, että pelkäsin tosiasiallisesti sinun ottavan uutta työtä odottaessasi kuulla minua, joten pysy positiivisena.
2. Joskus olin vain haastatteluissa koko päivän
Se ei ole asia, josta olen ylpeä, mutta se oli todellisuus.
Näen silti kalenterini noina päivinä: vastakkaiset haastattelut, joissa järjestetään ylimääräinen kokous tai kaksi (toisinaan minun piti jopa unohtaa nuo kokoukset). Tein parhaani pysyäkseni postilaatikoni päällä, varsinkin kun tiesin, että minun oli seurattava ehdokasta, josta pidin todella, mutta oli joitain iltoja, joissa sanoin itselleni: ”On myöhäistä, enkä ole vielä syönyt päivällistä . Minun on pidettävä huolta tästä huomenaamuna. ”Aivan kuten sinäkin, minun piti tehdä tauko työstä ja lähettää muutama sähköposti aamuun asti.
Luota minuun: Rekrytoijat tietävät, kun heillä on loistava ehdokas käsissään, mutta joskus heidät vedetään miljoonaan eri suuntaan. Jos olet arka seuraamisesta, ole rohkea ja lähetä nopea (mutta ystävällinen) sähköposti. Itse asiassa on paljon aikoja, jolloin henkilö tarvitsee vain lempeän muistutuksen löytääkseen sinulle aikaa palata takaisin toiseen haastatteluun.
3. Joskus keksittiin Nitty-rakeiset yksityiskohdat
Radio hiljaisuus ei ole koskaan hauskaa, mutta useammassa kuin yhdessä tilanteessa löysin pelaavani ping-pongia useiden eri osastojen kanssa selvittääkseen, kuinka paljon meillä olisi varaa maksaa ehdokkaalle. Luonnollisesti tämä pakotti minut lähettämään useita sähköposteja, kuten aiemmin keskustelimme. Tiesin kuinka turhauttavaa sen täytyi olla meidän parhaiden ehdokkaiidemme välillä, mutta minusta olisi ollut täysin epäammattimaista lähettää heille huomautus sanomalla: ”Anteeksi viivästymisestä! Odotamme tällä hetkellä, kuinka paljon rahaa haluamme tarjota sinulle! Ripusta tiukasti! ”
Tai muina aikoina yritimme päättää, millainen kotitehtävä on mielestämme järkevin kysyä ehdokasta suorittamaan. Aivan liian usein siinä tapauksessa, että muille ehdokkaille osoittama tehtävä ei ollut enää merkityksellinen, meidän oli rynnättävä keksimään jotain tuoretta. Ja se vei yleensä melko vähän aikaa.
Tietenkin on aikoja, jolloin et kuule heti, koska et ole sopiva työhön. Mutta jos olet haastatteluprosessin myöhemmissä vaiheissa, älä ylläty, jos huomaat odottavan palkkaamispäällikköä, koska hän on keksinyt muutamia lisätietoja. Tai vielä parempaa, jos hän päättää kuinka paljon rahaa hänellä on tarjottavanaan sinulle varmistaaksesi, että liittyt hänen joukkueeseensa.
Suhtaudun täysin siihen, joka on yrittänyt järkiperäistää, miksi rekrytoija ei ole vastannut heti. Ennen kuin ajat hulluksi pitkällä luettelolla omista syistäsi, muista, että rekrytoijat haluavat sinun olevan mahtava ja et halua tai olla aikaa pelata kanssasi. Tiedän, että turhauttavaa on joutua odottamaan, mutta viestinnän viivästymisen syyt eivät ole (useimmiten niin), eivät missään tapauksessa henkilökohtaisia. Joten hengitä syvään, lopeta postilaatikon päivittäminen ja muistuta meitä, että olet mahtava.
