Etsitkö mentoria? Et ole yksin. Suurin osa meistä haluaa tietää suhteiden rakentamisen salaisuudet jonkun kanssa, joka voi neuvoa urapolkuamme, vastata työhön liittyviin kysymyksiimme ja ehkä jopa auttaa meitä laskemaan seuraava iso asia.
Jos yrität löytää ”yhden”, meillä on korjaus sinulle. LinkedIn esitti äskettäin käyttäjien ja vaikuttajien esseitä #ThankYouMentor hashtagin alla. Kaikkien elämänalojen ammattilaiset kertoivat tarinoista omista mentorisuhteistaan ja siitä, mitä sinun tulisi etsiä omasta.
Tässä on muutama suosikki pikkuteoksemme.
1. Mentorillasi tulisi olla ura, jota haluat seurata
Dylan DreyerNeuvoni löytää ihanteellinen mentori on löytää joku haluat olla . Et tule heistä täsmälleen, mutta se auttaa sinua ryhtymään tarvittaviin toimiin päästäksesi haluamaasi kohtasi elämäsi polulle.
Parhaat mentorit kertovat, ettet ole itse itse kopio. Sen sijaan he selittävät, kuinka he ovat päässeet minne he ovat. Ihannetapauksessa se, mitä opit, ei ole tehdä juuri sitä, mitä he tekivät, vaan saavuttaa samanlaiset virstanpylväät keskittymällä omiin vahvuuksiin ja heikkouksiin.
2. Mentorillasi tulisi olla puutteita
Jennifer MerrillMentorini ei ole täydellinen. Arvaa mitä? En minäkään. Ja se tekee suhteestamme todellisen. Sinun ei tarvitse olla täydellinen ollaksesi hyvä mentori. Voit olla tarkalleen itse, kuka olet tosielämässä. Sinun ei tarvitse odottaa hetkeä, jolloin sinusta tuntuu, että sinulla on eniten tarjottavaa.
Jokaisella on puutteita. Sinun pitäisi odottaa, että myös mentorillasi on joitain. Sen sijaan, että keskityisit etsimään täydellistä henkilöä, joka opastaisi sinua uran läpi, ymmärrä, että vaikka kenelläkään ei ole moitteettomia kokemuksia, jokaisella ihmisellä on jotain tarjottavaa.
3. Mentorisi pitäisi auttaa sinua - eikä vain tasoittaa sinua
Aliza LichtMikä on mentori? Se on vain toinen tarra. Kuten Donna Karan toteaa osuvasti kirjani johdannossa, JÄLKE MARKKINOI, ”Mentorit eivät ole paikalla houkutella sinua; he auttavat sinua. '
Viisaita sanoja DKNY PR GIRL Aliza Lichtin omalta mentorilta.
Mentorissa haluat jonkun, joka tulee olemaan rehellinen, ei pelkästään uravalinnoista, vaan myös siitä, kuinka tulet ammatillisessa ympäristössä. Kun etsit jotakuta ensimmäiseksi puheluksi tai sähköpostiksi tahmeassa tilanteessa, miettiä kuka antaa sinulle parhaat neuvot, ei kuka aivohalvaamaan egoasi. Saat parhaat neuvot tällä tavalla.
4. Mentorisi ei pitäisi olla ainoa mentorisi
Robert HerjavecLopeta 'sinä olet mentorini?' sähköpostit ja aloita läsnäolo omaksuaksesi oppimismahdollisuudet ympärilläsi. Kysy kollegoiltasi ja johtoryhmän jäseniltä heidän näkemyksensä. Pyydä suoraa johtajaasi tai johtajaasi neuvoja, kun ne on poistettu.
Siellä on niin paljon hienoja ihmisiä, joilla on ääretön määrä opetuksia. Sen sijaan, että yrittäisit löytää yhtä tietävää henkilöä, rakenna armeija kannattajia, jotka voivat viedä sinut minne haluat.
Mitä muuta pidät tärkeänä, kun etsit hyvää mentoria? Kerro siitä Twitterissä!
