Olet päättänyt, että haluat muuttaa yrityksiä. Mutta se on suunnilleen niin pitkälle kuin olet onnistunut saamaan. Joka kerta kun istut alas tosiasiallisesti kaivaaksesi joitain avoimia paikkoja, määrittele luettelopisteesi ja räätälöi ansioluettelosi, ajattelet vain "Meh".
Toki, voisit tehdä tämän tänään. Mutta aina on huomenna, eikö niin?
Spoilerihälytys: Huomenna ei koskaan tule, ja ihmettelet, miksi olet niin ambivalentti työnhaussa. Miksi et koskaan pysty onnistumaan kääntämään hihat ylös ja aloittamaan?
Et ole yksin. On monia syitä, joiden vuoksi ihmiset ajavat tätä edelleen. Katsotaanpa joitain yleisimpiä - samoin kuin miten voittaa ne - jotta voit aloittaa uuden keikan etsimisestä tänään , eikä huomenna.
1. Et ole varma mitä haluat
Uudessa työssä etsimäsi suhteen sinulla on vain yksi kriteeri: Jotain, joka on erilainen kuin mitä tällä hetkellä teet.
Se ei ole paljon hyödyllistä tietoa, jonka kanssa voi toimia. Ja tunteessasi täysin epäselvä tavoitteesi tekevät työnhausta tuntuvan paljon loputtomammalta ja ylivoimaisemmalta.
Toimi näin
Sinun on saatava jonkin verran selkeyttä siitä, mitä etsit seuraavassa tehtävässäsi. Onneksi on olemassa paljon asioita, joita voit tehdä rajoittaaksesi vaihtoehtojasi.
Aloita pelaamalla hauska urapeli MadLibs näillä yhdeksällä paljastavalla kysymyksellä. Jos näet kuvioita? On aika tehdä tutkimuksia kyseisestä kentästä - mukaan lukien perustaa joitain kahvilakeskusteluja oppimaan alan ammattilaisilta.
Se antaa sinulle jotain tarvittavaa suuntaa, joka viime kädessä saa sinut tuntemaan olevani innostuneempi.
2. Et ole niin onneton missä olet
Et ole tarkalleen innoissasi nykyisellä keikalla. Mutta et ole myöskään niin onneton . Työ on kunnollista, palkkaasi ja etujasi ovat hyvät, pidät työtovereistasi ja olet aika mukava.
Totta kai, sinulla on vähän kutinaa kokeilla jotain uutta ja päästä sen sananlaskun tikkaiden seuraavaan vaiheeseen. Mutta halu ei ole aivan tarpeeksi voimakas tosissaan syttymään tulipalon alla.
Toimi näin
Ensimmäinen asia, joka sinun on tehtävä tässä, on selvittää, haluatko todella uutta uutta työtä vai onko sinusta vain tuntuu, että sinulla pitäisi olla. Suosittelen, että teet vakiohyödyt ja miinukset (täytyy rakastaa niitä, eikö?) Auttaaksesi sinua selvittämään seuraavan liikkeesi.
Jos huomaat, että olet oikeasti melko tyytyväinen ja tyytyväinen nykytilasi? Se on hienoa - ei ole työnhakua, joka olisi ambivalentti!
Mutta jos huomaat, että todella haluaisit uuden roolin, on aika motivoida itseäsi. Ota Muse-kolumnisti Julia Corbettin neuvoja ja tee itsesi toimiva tehtäväluettelo pienemmillä tehtävillä, jotka voit tarkistaa yksi kerrallaan.
3. Olet peloissasi
Muutos voi olla suorastaan pelottavaa. Ehkä tavoitteesi tuntuvat niin ylevältä ja ulottumattomalta, että pelkäät laittaa itsesi ulos. Tai ehkä, että jatkuva hylkäämisuhka riittää pitämään sinut jäätyneenä raidoillesi.
Et ole väärässäsi pelotellaksesi työnhakuasi - melkein kaikki tuntevat niin tavalla tai toisella. Mutta samaan aikaan (anna anteeksi, että kuulosti cheesyltä aloituspuheelta), et halua, että pelkosi olisi se asia, joka estää sinua tekemästä suuria asioita.
Toimi näin
Kuten uravalmentaja Christie Mims sanoo artikkelissaan, kuinka päästä eroon näistä pelottelun tunneista työnhaussa, ”Toimi on pelon vihollinen”.
Ota hänen neuvoja ja aloita selvittämällä, mikä tarkalleen pelottaa sinua. Onko se pelko tuntemattomasta? Hylkäämisen? Epäonnistuminen? Muuttaa? Rahat huolet? Pelkäätkö nykyistä työnantajaasi? Olipa syy mikä tahansa, kirjoita se muistiin.
Ajattele nyt viisainta henkilöä, jonka tunnet, ja kuvittele neuvoja, jotka hän antaisi sinulle. Kirjoita myös se alas. Sitten hengitä syvään ja lue tämä rohkaiseva opas.
Tällä hyödyllisellä luottamuksen lisäämisellä mielesi takana, valitse vain yksi asia (kyllä, vain yksi!), Jonka voit tehdä aloittamiseksi. Ehkä se uudistaa ansioluettelosi tai kiillottaa LinkedIn-profiilisi. Tai ehkä haluat etsiä luetteloita tai perustaa verkostoitumiskokouksen. Aloita tästä yhdestä asiasta, ja sinä olet hyvällä tapaa puristaa pelkosi ja aloittaa haku!
Haluatko etsiä työpaikkaa?
Se on okei! Sinulla on lupa.
Tutustu 80 000+ auki nyt
4. Olet motivoitumaton
Sitä ei ole sokeripinnoitettu - uuden työn etsiminen on kovaa työtä. Suurimmalle osalle meistä avainsanojen tunnistaminen ja jatkamisen räätälöinti ei todennäköisesti ole ajatustamme täydellisestä tavasta viettää lauantai-iltapäivä. Toki, haluat uuden keikan. Mutta et halua aivan tarpeeksi pahaa , että joudut uhraamaan uhreja.
Mutta valitettavasti sinun on investoitava aikaa ja vaivaa menestyäksesi työmetsästyksessäsi - riippumatta siitä, kuinka syyllinen-arvoinen se näyttää. Valitettavasti ei ole helppoa ulospääsyä.
Toimi näin
Monet yllä olevista vinkkeistä, kuten toimintakelpoisen tehtäväluettelon laatiminen, voivat auttaa sinua tässä tilanteessa. Aina minulla on vähän motivaatiota, on kuitenkin yksi temppu, joka mielestäni on eniten hyödyllistä.
Tunnista keskeinen syy, jonka vuoksi haluat löytää uuden työn. Vihaat nykyistä rooliasi vai etsitkö korotusta, palkankorotusta tai siirtymistä jonnekin uuteen alueeseen. Yksi asia, joka lisää hakuasi.
Kirjoita tämä muistiin ja pidä se jossain näkyvästi - kiinnitä se tietokoneesi näyttöön, jos sinun on pakko! Sitten silloin, kun olet ajatellut siirtää haku uudelleen uudestaan, katso tätä syytä ja ota se huomioon.
Aivan kuten ruokavalioon saattaminen, työnhausta tulee paljon helpompaa, jos pystyt pitämään silmäsi keskittymään loppupeliin - eikä niin paljon päivittäiseen huijaukseen.
Uuden työpaikan etsintä voi olla tämä outo yhdistelmä jännittävää, pelottavaa ja uskomattoman pelottavaa. Ja se emotionaalinen vuoristorata voi joskus olla tarpeeksi saamaan meidät tuntemaan olonsa täysin ambivalenttiseksi. Voimme aloittaa tänään, mutta voimme aloittaa myös huomenna tai seuraavana päivänä.
Kuten kaikki muutkin, aloittaminen on puoli taistelua. Joten, jos tunnet jonkin näistä syistä, ota neuvoja sydämesi ja siirry vain liikkeelle. Sinun on pakko tuntea niin paljon motivoituneempi, kun onnistut laittamaan yhden jalkansa toisen eteen.
