Kun aloitat uuden työn, on vain luonnollista olettaa (tai ainakin toivoa), että joukkuetovereistasi tulee heti parhaita ystäviäsi. OK, ei ehkä parhaat ystävät - mutta että heistä tulee ihmisiä, joista todella pidät nähdä viisi päivää viikossa.
Tietenkin, se on tarpeeksi vaikeaa vain asettua uuteen työhösi ilman, että sinun on huolehdittava parhaiden ystävien hankkimisesta. Ja kaiken tiedon avulla, jonka yrität sulattaa, pitkäaikaisten yhteyksien luominen joukkuetovereihisi voi tuntua mahdottomalta.
Koska joku on kourallinen työpaikkoja, ymmärrän tämän haasteen aivan liian hyvin. Siksi me heitimme ehdotuksen käyttäjillemme Facebookissa saadaksemme parhaat vinkit. Niin monia tuli mukaan, että meitä innostettiin koota ne kaikki tähän juuri artikkeliin.
1. Sano "Hei"
RachelSanon hei kaikille.
Yksinkertainen, mutta tehokas. Kuinka monta kertaa olet piilotettu nurkassa tai pöydässäsi ensimmäisenä päivänä?
Olen menettänyt myös määrän.
Joten, vaikka se saattaakin tuntua hankalalta, sano hei kaikille ryhmäsi jäsenille aloittaa päivä. Useimmat tapaamasi ihmiset ymmärtävät mitä olet menossa - ja he ymmärtävät, että yrität tehdä.
2. Pyydä apua
MilapIsä vitsailee. Ei, mutta tosissani - pystyin hankkimaan ystäviä pyytämällä apua …
Pidätkö siitä, kun uudet työntekijät käyttäytyvät kuin he tietävät kaiken? Kyllä, minäkin. Apua pyytäminen ei ole vain hyödyllistä kaikista ilmeisistä syistä, vaan se on yksinkertainen (ja tehokas) tapa murtaa jää. Ja jos siirryt keskusteluihin, joissa on pieni haavoittuvuus, keskustelujen vuoksi on vaikeaa lopulta kääntyä siihen, miten menee uudessa roolissa ja missä olet aiemmin, ja kaikkiin peruselimisiin, jotka auttavat ihmisiä tuntea sinut paremmin.
3. Syötä uudet joukkuetoverisi
LaskuttaaLaatikko munkkeja tai munkkikakkuja on aina hyvä jäänmurtaja tai työpöydälläsi oleva karkkiruoka innostaa vuorovaikutukseen.
Yhdessä suosikki-TV-ohjelmasi suosikkijaksossani yksi lisäosasta tuo välipaloja jaettavaksi ja ansaitsee hauskan lempinimen: Food Guy. Museon lukijoiden mielestä tämä on hieno tapa saada ystäviä töihin myös tosielämässä. Itse asiassa kolme ihmistä kertoi meille aikoista, jolloin he olivat kokeilleet sitä - ja kaikki kertoivat meille, että se toimi todella hyvin.
4. Ole vain mukava
KimberlyOle mukava kaikille. En välitä siitä, onko sinut palkattu maailmankaikkeuden toimitusjohtajaksi tai kuningatarksi - nöyrä, positiivinen ja sydämellinen asenne on pitkä tie.
Tässä on asia - jotkut vinkit näyttävät hyvältä paperilla, mutta niitä on paljon vaikeampi soveltaa tosielämään kuin miltä näyttävät. Mutta tässä ei pitäisi olla niin kova: Ole vain mukava kaikille.
Jokainen toimiston ympärillä on ollut kenkässasi jossain vaiheessa. He ovat todennäköisesti paljon empattisempia ahdingollesi kuin ymmärrät. Siksi, kun yksi lukija vastasi sanomalla "ole mukava", emme voineet ajatella parempaa lähestymistapaa ystävien hankkimiseksi työssä.
Ystävien löytäminen missä tahansa yhteydessä ei ole koskaan helppoa. Ja se on vielä haastavampaa, kun et näy baarissa, vaan pikemminkin työssä, jossa ensisijainen vastuu on tehdä työsi. Mutta muutama yksinkertainen temppu voi auttaa sinua saamaan muutamia uusia ystäviä paljon nopeammin.
