Haastattelukutsuissa tulisi todella olla varoitus: Voimakkaat jännitystä tuntevat muutokset, jotka muuttuvat yhtäkkiä pelkoksi, ovat välittömiä saapuessaan tähän kutsuun.
Uraneuvojat (ja kyllä, olen myös syyllinen tähän) sanovat usein: ”Voi, se on kaksisuuntainen katu. Haastattelet heitä niin paljon kuin he haastattelevat sinua. ”Ja vaikka tämä on osittain totta - sinun tulisi ehdottomasti käyttää haastattelua keinona arvioida, haluatko työskennellä yrityksessä vai ei - virran epätasapaino on edelleen olemassa. . Viime kädessä vuokraamopäällikkö päättää ensin, saako tarjouksen. Joten on ymmärrettävää olla hermostunut.
Mutta älä pelkää! Pienellä valmistelulla tiedät tarkalleen, mitä sanoa vaikuttaakseen. Aloittamiseksi on täällä neljä hankalaa, mutta yleistä haastattelua koskevaa kysymystä ja niiden ratkaisemista.
1. Kerro itsestäsi
Tämä täysin avoin mahdollisuus puhua itsestäsi heikentää paljon ihmisiä. Pahempaa, se on yleensä ensimmäinen kysymys, jonka haastattelijat kysyvät! Hämmentävä osa ”kerro minulle itsestäsi” on, että se ei oikeastaan ole kutsu kertoa elämäntarinasi. Haastattelija haluaa vain tietää, miksi olet kiinnostunut tästä tehtävästä ja mikä tekee sinusta pätevän.
Yksi tapa rakentaa tämä vastaus on aloittaa nykyhetkelläsi , mennä menneisyyteen ja lopettaa tulevaisuutesi kanssa . Tämä lähestymistapa kattaa kaikki perustasi vastaamalla kysymykseen, antamalla sinulle mahdollisuuden puhua asiaan liittyvistä taitoistasi ja päästäksesi siihen, mitä haastattelija todella haluaa tietää: Kuinka aiot suorittaa tässä tehtävässä? Muista keskittää kokemuksesi ja saavutuksenne siihen, mikä on aseman ja työnantajan kannalta tärkeintä.
Olen toisen vuoden tietojenkäsittelytieteen maisteriopiskelija ja tutkija Hudson Labissa. Minulla on aikaisempaa kokemusta teollisuudesta Dellissä, missä hiotin osaamiseni mallinnuksessa ja datan analysoinnissa. Tämä kokemus herätti todella kiinnostusta suurta dataa koskevasta kiinnostuksestani, joten olen innoissani siitä, että voin oppia lisää yrityksestäsi ja mahdollisuuden osallistua tietotekniikan osastoosi.
2. Mikä on suurin heikkoutesi?
Yllättäen, tätä ei oikeastaan ole tarkoitettu temppukysymykseksi. Yksinkertaisempi tapa, jolla työnantaja voisi kysyä tämän kysymyksen, olisi seuraava: ”Tunnetko alueet, joita voit parantaa? Pidän parempana palkata ihmisiä, jotka pohtivat taitojaan ja pyrkivät aktiivisesti parantamaan itseään. ”
Ja olen varma, että olet kuullut neuvoja kehittää tämä vahvuudeksi, mutta älä tee. Älä sano, että olet niin perfektionisti, että se joskus vaikuttaa työhösi. Kukaan ei usko siihen, vaikka se olisi totta.
Anna sen sijaan aito heikkous - olipa kyse sitten delegoinnista muille tai huomiota yksityiskohtiin -, mutta työnnä se takaisin menneisyyteesi. Puhu konkreettisista vaiheista, jotka olet toteuttanut heikkoutesi korjaamiseksi ja osoittaaksesi paranemista. Mainitse, että työskentelet edelleen sen parissa, mutta olet edistynyt huomattavasti.
Kun aloitin yliopiston, olin melko kamala julkinen puhuja. Tiesin tämän olevan jotain, jonka halusin voittaa, joten lupasin itseni puhua enemmän pienissä ryhmissä. Myöhemmin otin sen askeleen pidemmälle ja kävin julkisen puhumisen luokan. Nyt, vaikka se ei tule minuun luonnostaan, olen mielestäni tehnyt joitain suuria parannuksia. Itse asiassa esittelin äskettäin opiskelijakonferenssissa yli 100: lle yleisölle.
Ei paha, eikö niin? Varmista nyt, ettet sano julkista puhumista, koska kaikki käyttävät sitä esimerkkiä. (Tarvitsetko lisää ohjeita? Tässä artikkelissa on enemmän neuvoja haastattelun vahvuuksista ja heikkouksista puhumisesta.)
3. Kerro minulle epäonnistuneesta ajasta
Tämä on jälleen aika olla todellinen. Puhu todellisesta epäonnistumisesta, ei B +: sta, jonka sait johdannossa psykologiaan. Ehkä se oli ryhmäprojekti, joka ei noudattanut määräaikoja tai epäonnistunut yhteydenpito esimieheesi kanssa edellisen harjoittelujakson aikana - epäonnistumisen ei tarvitse olla suurta. Siihen on vain sisällytettävä virhe, jonka voit pohtia harkiten. Haastattelijat ovat vähemmän kiinnostuneita saamaan sinut itkemään ja enemmän kiinnostuneita näkemään, kuinka käsittelet takaiskuja. Pöytätkö takaisin? Kysy palautetta? Opi virheistäsi? Puhu epäonnistumisesta ja mikä tärkeintä, keskustele kokemuksista opitun kokemuksen kanssa.
Viimeisimmässä tehtävässäni oli kolme kuukautta, jolloin esimiehelläni oli erittäin intensiivinen matka-aikataulu, mikä tarkoitti, että suurin osa viestinnästäni hänen kanssaan tapahtui sähköpostitse. Jossain vaiheessa tapahtui väärää viestintää siitä, kuka olisi uuden asiakkaan pistehenkilö, johtaen hämmentävään vuorovaikutukseen ja toistuviin muistioihin hänelle. Viime kädessä se ei ollut paras asiakaskokemus. Siitä lähtien tein henkilökohtaisesti selvityksen siitä, mitä tietoja jaoin viikoittain jokaiselle asiakkaallemme esimiehelleni, jos en henkilökohtaisesti, sitten puhelimitse. Opiskelin ehdottomasti säännöllisen ja selkeän viestinnän merkityksen.
4. Missä näet itsesi 5 vuodessa?
Toisin sanoen: ”Kuinka kauan aiot pysyä kanssamme? Oletko koulutuksen sijoituksen arvoinen? ”Eettisesti et halua sanoa, että pysyt heidän yrityksessään ikuisesti, koska et todennäköisesti tule. Ehkä haluat lopulta siirtyä pienempään yritykseen tai haluat hankkia MBA-tutkimuksen - olipa suunnitelmasi mikä tahansa, se ei todennäköisesti ole linjassa haastattelijan mielessä.
Hyvä uutinen on, että voit edelleen vastata tähän kysymykseen harkiten ja yksityiskohtaisesti valehtelematta . Pätevyyden ja sopivuuden jälkeen haastattelijat välittävät yleensä enemmän kyvystäsi vaikuttaa yritykseesi kuin mihinkään muuhun. Joten pelaa niin, mutta tuo esiin myös jännitystä liittyä heidän seuraansa.
No, olen ehdottomasti todella innoissani Midnight Consulting -yhtiön assosioituneen konsultin tehtävästä ja näen itseni kasvavan ammatillisesti tässä roolissa. Uskon yleisesti ottaen seuraavien viiden vuoden aikana saavani aikaan merkittävän vaikutuksen Midnight Consultingissa, etenkin energia-alalla. Odotan myös ottavani lopulta ylimääräiset johtotehtävät ja mahdollisesti johtavan joihinkin projekteihin. Toinen iso osa elämääni on mentorointi, joten toivon voivani sisällyttää sen enemmän, kun tietoni alalle kehittyy.
Kuten kaikissa muissakin tapauksissa, harjoittelu on täydellistä. Muista harjoitella vastaamista näihin kysymyksiin ääneen useita kertoja, jotta haastatteluisi olisi mahdollisimman luotettava.
