Tiedät, että sinun on kirjoitettava kiitoskirje haastattelun jälkeen. Se on vain yksi niistä asioista, jotka sinun on tehtävä - kuten tutkia yritystä etukäteen ja tulla valmistautumaan kysymyksiin.
Mutta koska et näe vuokrauspäällikön reaktiota, kun hän avaa sähköpostisi tai kirjeen tai molemmat, saatat kysyä, onko sillä todella merkitystä. Vai onko tämä toinen muodollisuus, jonka kaikki muut ovat pudottaneet sinun lisäksi?
Usko tai älä, joskus se tekee kaiken . Tässä muutama esimerkki, kun lähetät kiitoslehden, voi muuttaa tasapainon puolestasi:
1. Kun sinulla on kaula ja niska toisen ehdokkaan kanssa
Joskus on ehdokas, joka selvästi erottuu pakkauksesta. Mutta muina aikoina, se on tiukka kilpailu. Ehkä kahdella ehdokkaalla on hyvin samanlainen pätevyys. Tai ehkä, heillä on aivan erilainen joukko kokemuksia, jotka vaikuttavat haastattelijaan eri syistä ja jättävät hänet hämmentämään siitä, kuka olisi parempi valinta.
Oletetaan, että yksi ehdokas lähettää muistion ja toinen ei. Tai ehkä, yksi lähettää suuren seurannan ja toinen lähettää yhden linjan, viikkoa myöhässä tai liian aggressiivista (kaikki yleiset faux pas). No, ensinnäkin, lähettäjä vetää toisen hakijan eteen, koska hän osoittaa olevansa valmis noudattamaan sääntöjä - jopa silloin, kun muut ihmiset saattavat löytää ne täydellisiksi. Ja toisessa skenaariossa myös tappajakirjeellä oleva henkilö tulee esiin, koska hän osoitti voivansa olla harkittu, nopeampi ja diplomaattisempi kuin kilpailunsa.
2. Kun kysyit kysymyksen
Tapahtuu: Valmistaudut haastatteluun, mutta hetkessä sinut räpyt ja sanot jotain, jota pahoittelet heti, kun se tulee suustasi. Esimerkiksi: Kirjoitin kerran aiemmin, kun kuulin ensimmäisen kerran kysymyksen: “Kuinka ystäväsi kuvailevat sinua?”, Johon vastasin: nörtti ja hauska.
Muistiinpanissani tarkastelin uudelleen tätä kysymystä ja keskustelin niistä sanoista haluani oppia uusia asioita ja viestintätaidoni, jotka olisivat hyödyllisiä työssä, jota hain.
Palkkapäälliköt ovat inhimillisiä, ja he ymmärtävät, ettet vastaa kaikkiin kysymyksiin täydellisesti paikan päällä. Mutta kiitos muistiinpanosi voi olla täydellinen tilaisuus kehittää heikko vastaus ja varmistaa, että loistat kautta linjan.
3. Kun haastattelun aikana tapahtui jotain outoa
Ehkä tapahtui väärää viestintää ajasta tai huono yhteys puhelinsoiton tai videopuhelun aikana. Tämänkaltaisissa tilanteissa seurannalla voi olla ero - niin kauan kuin sanot sen asianmukaisesti.
Aloita, älä anteeksi enää mistään. Jos myöhästyit ja anteeksi saapuessasi - mutta sävelsi itsesi ja pääset jatkamaan haastattelua - viimeinen asia, jonka haluat tehdä, on mainita vielä kerran, kuinka pahoillasi olet ja kuinka luonteenomainen, mikä sinulle on. Muista, että liian epätosi voi vain korostaa sitä, mitä teit väärin.
Jos kuitenkin pystyt kääntämään tapahtuneen positiiviseksi, se voi auttaa sinua päättämään korkealla nootilla. Esimerkiksi mainitsemalla kuinka suuresti arvosit vuokrauspäällikön halua vastata kaikkiin kysymyksiisi, nyökkäät tosille, että tiedät kokouksen kestäneen kauan (mikä on parempi kuin joku, joka puhaltaa vain varatun ajan). Ja sanomalla, että haluaisit lähettää lisäideoita vuokrauspyynnön esittämään kysymykseen - käsittelet sitä tosiasiaa, että keskustelusi katkesi odottamattomasta syystä, mutta voit seurata sitä ja tarjota silti arvokkaita oivalluksia.
Työnhaku on paljon työtä. Joten on ymmärrettävää, että ihmettelisit, olisitko kiitoskirjan lähettäminen askel, joka todella kannattaa tehdä. Vaikka se ei välttämättä ole pelinvaihtaja kaikissa tilanteissa, se tulee olemaan yllä olevissa tilanteissa. Joten suojaa vedot ja lähetä seuranta: Se saattaa vain auttaa sinua palkkaamaan.
