Muutos toimistossa tekee melkein kaikista epämukavan. Joten kun se tapahtuu, on vaikea olla halumatta tutkia muita mahdollisuuksia - vaikka olet tyytyväinen nykyiseen rooliin.
Mutta ennen kuin annat ilmoituksen kahden viikon irtisanomisesta, hengitä syvään. Monille tuntemalleni ihmisille tämä hermostuneisuus johtaa heidät lopettamaan täysin hienoja töitä, koska se näytti olevan ”oikea” aika. Ja suurin osa, ellei kaikki, niistä ihmisistä lopulta kertoi tekevänsä kauhean virheen.
Jotta voit välttää samanlaista kohtaloa, tässä on muutama niistä tilanteista, joissa olet taistelleet ympäri työtaulua - ja mitä sinun pitäisi tehdä sen sijaan, että päivität ansioluettelosi.
1. Suosikki ihmiset alkavat pohtia uusia mahdollisuuksia
Ymmärrän täysin, kuinka luonnollista on hankautua, kun suosikki työtoverisi haastattelevat muita yrityksiä. Siellä on osa FOMOsta - pitäisikö sinun tehdä samoin?
Vastaus on, että monissa tapauksissa ei.
Mitä tehdä sen sijaan
En ole täällä kertomassa, ettet tutkisi potentiaalisia mahdollisuuksia, jos juuri sen haluat tehdä. Mutta kokemukseni mukaan on aika huono idea jättää haluamasi rooli vain siksi, että työpuolisosi tarkkailee poistumista. Älä ymmärrä minua väärin - se imee. Mutta pääset siitä yli!
Joten, ennen kuin loppuu ovista ilman suunnitelmaa, viettää aikaa miettimään nykyistä työtäsi; mitä pidät ja et pidä siitä. Niin kauan kuin tämä "tykkää" -luettelo on huomattavasti pidempi, sinun pitäisi pysyä paikoillaan. (Ja sinun tulisi pitää luettelo tallennettuna paikkaan, johon pääset siihen, kun puuttuu BFF-tiedostosi.)
2. Tunnet hätää asioista, joita ”ei ole työtehtävässäsi”
Et olisi ensimmäinen henkilö, joka turhautui ajatukseen hajottaa projektit, joiden valmistumisesta teknisesti et ole vastuussa. Loppujen lopuksi sinulla on oma tehtäväluettelo ja sinulla on vaikeuksia päästä sen läpi, koska kaikki ylimääräinen työ heitetään lautasellesi.
Itse asiassa helppo ratkaisu voi olla heittää kädet ilmaan ja sanoa: "En ole koskaan pitänyt tästä paikasta muutenkaan, joten olen poissa!"
Mitä tehdä sen sijaan
On monia syitä, jotka selittävät miksi sinut valitaan näihin tehtäviin. Ja juuri siksi sinun pitäisi tutkia niitä omaan tarkoitukseen.
Ehkä pomosi haluaa laittaa sinut raiteille ylennystä varten. Tai tiimisi ei vain ymmärrä miltä työkuormasi ilman tätä ylimääräistä työtä näyttää päivittäin. Voit myös olla jäsen, jolla ei ole vähän henkilöstöä ja joka on täynnä ihmisiä, jotka menevät yli ja yli. Kun olet selvittänyt syyn, sinulla on parempi käsitys miksi teet sen.
Joten keskeytä haku ja keskustele seurueesi kanssa. Se on niin yksinkertaista kuin sanoa: “Olen huomannut, että olet osoittanut minulle viime aikoina muutaman uuden projektin. Vaikka olen innostunut tekemään enemmän, haluaisin kysyä myös prioriteetteista, kun kyse on uusista ja vanhoista tehtävistä, ja tarkistaa, onko syy, jonka valitsit minut näihin tehtäviin. "
(Ja jos tämä ei kuulosta sinulle hyvältä, lue tämä artikkeli kuinka sanoa, että olet ylityöllistetty kuulostamatta whinyltä.)
3. Sinut on nimitetty uudelle johtajalle
Minulla on ollut paljon johtajia lyhytaikaisen urani aikana. Ja en ole aina pitänyt heistä. Joten noissa aiemmissa töissä oli helppo lähteä tapaamisista pomoni kanssa ja ajatella, että ottaisin melkein kaiken muun, jos se tarkoittaisi, etteivät käsittelemään hänen paskiaan enää koskaan. Nosta kättäsi, jos pystyt suhtautumaan toisiinsa. Sanoisin kaikille, että ostaisin sinulle jäätelökartion, mutta minulla ei ole varaa niin moniin jäätelökartioihin.
Mitä tehdä sen sijaan
Valitettavasti ei ole paljon mitä voit tehdä nykyisen pomosi vaihtamiseksi. Mutta voit tehdä elämästäsi helpompaa itse selvittämällä, kuinka hän kommunikoi parhaiten. Saatat joutua tekemään ylimääräistä työtä, mutta jos pystyt tunnistamaan, kuinka esimiehesi tykkää tehdyistä asioista ja miksi, voit edetä hieman vähemmän ahdistuneena.
Lisäksi, jos huomaat, että yrityksesi eivät tee hänestä enää siedettävää, tiedät, että on aika alkaa tutkia uusia työpaikkoja aggressiivisemmin.
Jos kysyt, pitäisikö sinun katsoa ympärillesi uusia mahdollisuuksia, älä huoli - on täysin normaalia ihmetellä mitä siellä on. Mutta on myös aikoja, joissa tuntuu sinun poistuvan nykyisestä työstäsi, kun todellisuudessa asiat ovat vain vähän epämukavia tällä hetkellä.
Hengitä syvään henkeä, kysy itseltäsi vaikeita kysymyksiä, ja on todennäköistä, että huomaat, että pidät työstäsi edelleen.
