Puhu. Tee mielipiteesi tunnetuksi. Anna äänesi tulla kuulluksi.
Oletko ollut saamassa vastaavia neuvoja aiemmin? Minä myös. Meitä kannustetaan usein olemaan äänekäs ajatuksiemme ja oivalluksiemme kanssa toimistossa. Loppujen lopuksi sinulla on arvokasta apua tarjota - ja se ei tee sinulle mitään hyvää pitää ne itsellesi. Varmista, että kuulet työssäsi.
Mutta ovatko koskaan tilanteita, joissa sinun on parempi pitää huulet vetoketjulla? Itse asiassa kyllä. Tässä on viisi tilannetta, jolloin sinun tulee mennä vastaan "puhua" -neuvoille ja purentaa kieltäsi.
1. Kun tunteet ovat korkealla
Sait juuri hämärtävän ja rauhoittavan sähköpostin työtoveriltasi. Olet valmis myrskymään hänen pöydänsä päälle - puristetuilla nyrkeillä ja savua tulee korvistasi - ja kertoa hänelle, mitä mikä.
Mutta muista tämä ennen kuin teet: Puhuminen työpaikalla, kun tunteesi ovat korkealla, eivät koskaan koskaan pannu hyvin. Useammin kuin ei, lopulta sanot jotain, jota pahoittelet, ja lopulta vaikeuta tilannetta entisestään.
Sen sijaan anna itsellesi hetki rentoutua ja saada takaisin mielenrauhasi. Jos kyseessä on tilanne, johon todella on puututtava, se on fiksumpi tehdä se, kun et ole aivan yhtä kamara.
2. Kun pomo-päätöksesi on lopullinen
Osastosi työskentelee suuren vuotuisen projektin parissa, ja ehdotat uutta lähestymistapaa, jota ryhmäsi voisi käyttää saadakseen sen aikaan. Harkinnan jälkeen päällikkö päättää laittaa ideasi takapolttimeen ja tarttua samaan vanhaan lähestymistapaan, jota hän on aina käyttänyt.
Tiedät, että tietosi on sekä tehokkaampaa että tehokkaampaa, joten voi olla houkuttelevaa vastata hänen päätökseensä vielä enemmän todisteita siitä, miksi lähestymistapasi on tie. Sitä ei kuitenkaan suositella.
Miksi? No, jos jatkat pomosi pettämistä vaihtoehtosi harjoittamisesta (tai mikä pahempaa, valitat siitä, että hän ei!), Sinusta tulee sekä armottoman turmeltumaton että alituinen. Kun esimiehesi tekee lopullisen päätöksen, sinun on noudatettava sitä - hyväksytkö sen vai et.
3. Kun sinulla ei ole mitään tuottavaa tarjota
Olemme kaikki käyneet kokouksissa niiden ihmisten kanssa, jotka näyttävät vain nauttivan oman äänensä äänestä. He eivät koskaan osallistu mihinkään tuottavaan keskusteluun - sen sijaan he vain rypistyvät pyrkiessään osoittamaan osallistuneensa kokoukseen.
Ei kuitenkaan ole mitään järkeä puhua, jos sinulla ei oikeastaan ole mitään sanottavaa.
Joten riippumatta siitä, onko kyse kritiikistä, joka on julmempaa kuin rakentavaa, tai asiasta, jolla ei ole mitään merkitystä keskusteltavana olevan suhteen, kannattaa olla hiljaa, kun sinulla ei ole mitään arvokasta tarjota. Luota minuun, kaikki arvostavat sitä.
4. Kun tunnet kiusauksen tarjota tekosyitä
Olet unohtanut projektin palautuspäiväsi, ja pomosi kutsui sinut projektiin. Pahoittelet viivästystäsi, ja sitten - mikä yleensä tapahtuu seuraavaksi? Jos olet kuin useimmat ihmiset, alat pyykkiä luetteloon väärinkäytön syistä.
Spoilerihälytys: Koirani söivät kotitehtäväni tekosyyt eivät todellakaan tee sinulle mitään suosiota. Näytät olevan haluttomia ottamaan vastuuta toimistasi, mikä johtaa vielä enemmän luottamuksen menettämiseen esimieheltäsi tai kollegoiltasi. Tästä syystä äidille jääminen on parempi, kun tuntuu kiusaukselta tarjota tekosyy tekosyyn jälkeen.
Kyllä, on joissain tapauksissa, joissa lisätty konteksti on perusteltua - ja sinun pitäisi olla valmis puhumaan silloin. Mutta muista, että selityksen ja tekosyyn välillä on suuri ero.
5. Kun keskustelu kääntyy juoruihin
Vedät lounastasi jääkaapista, kun työtoveri lähestyy sinua. Kuiskaten hän kysyy, olitko kuullut projektista, toinen pomosi pommitti täysin.
Pysähdy siihen. Ennen kuin annat vastauksen siitä, kuinka huomasit hänen käyneen suljetun oven tapaamisessa pomosi kanssa aikaisemmin sinä päivänä, huuhtele suustasi, muista tosiasia, että toimistojuoret eivät ole koskaan (ja tarkoitan rehellisesti, etteivät koskaan ) ole hyvä asia.
Osallistuminen - jopa vain näennäisesti viattomalla kommentilla - voi helposti tulla takaisin puremaan sinua. Joten pidä suu kiinni ja poista kohteliaisuus kohteliaasti.
Toisinaan sinun on puhuttava toimistossa, mutta on myös tapauksia, joissa on älykkäämpää olla hiljaa. Jos et ole koskaan varma, mikä reitti sopii sinulle, tauko hetkeksi. Yksinkertaisesti ajatteleminen itsellesi ennen kuin puhut on yleensä hyödyllistä estämään sinua sanomasta jotain mitä tulee katumaan.
Mutta jos joudut johonkin näistä viidestä selkeästä tilanteesta? Ota se minulta ja pure vain kieltäsi. Se on parempi kaikille.
