Menevät ovat päivät, jolloin suurin osa työntekijöistä pysyy yrityksen kanssa pitkällä matkalla. Mutta ehkä se on virhe. Loppujen lopuksi on etuja siitä, että pysyt uskollisena työnantajallesi - esimerkiksi vakaus, ikä ja Dan Longsworthille, joka on GapFitin, innovaatioiden ja kasvun markkinointijohtaja.
19 vuotta Gap Inc. -yhtiössä Longsworth käytti hyväkseen jokaista mahdollisuutta murtaa muotti ja haastaa itsensä. Hänellä on siksak työpaikoilla neljällä Gap-tuotemerkillä (Gap, Banaanitasavalta, Old Navy ja Athleta) kolmessa osavaltiossa, ja hän on jopa käyttänyt tilaisuutta Gap Kiinassa Shanghaissa.
Hänen halukkuutensa ottaa riskejä on ollut katalysaattorina työntekijän ja työnantajan suhteille, jotka kehittyvät edelleen. Matkan varrella hän on oppinut arvokkaita oppitunteja, jotka saavat sinut kyseenalaistamaan seuraavan työpaikkasi.
1. Organisaatiotiedot ovat taidetta
Dan Longsworth aloitti uransa Gap Inc: ssä osakepojana paikallisessa ostoskeskuksessa. Yliopistossa hän työskenteli apulaisjohtajana banaanien tasavallassa. Nämä kaksi - ja sitä seuranneet - työpaikat loivat korvaamattoman perustan hänen ymmärtämiselleen, kuinka Gap toimii kentällä.
Jokaisella yrityksellä on organisaatiotietoa, joka sinun on kiusata ajan myötä. Longsworth on 19 vuoden aikana imeytynyt kaiken voitavansa Gap Inc: n ilkeän rakeisiin sisäisiin toimintoihin.
Pysyminen saman yrityksen kanssa tarkoittaa, että tiedät kuinka saada asiat valmistetuiksi - kuten oikeat ihmiset soittamaan tai oikeat kanavat, joiden avulla voit kysyä ratkaisua.
Jonkin ajan kuluttua saat selkeän käsityksen yrityksesi liiketoimintakäytännöistä, kulttuurista ja yhteisöstä - ja sen seurauksena muutat sujuvasti sen ”kieltä”.
Haastatellessaan markkinointiroolia Kiinassa Longsworth kertoi tulevalle esimiehelleen: ”En puhu kiinaa, mutta puhun tosin aukkoa.” Tämä lauselause antoi hänelle mahtava tilaisuuden työskennellä ulkomailla.
Lisätietoja työskentelystä Gap Inc.
Meidän toimisto
2. Jos haluat muuttaa kurssia, voit
Päästäkseen nykyiseen paikkaansa Longsworth joutui ottamaan melko suuria riskejä. Kymmenen vuotta Gapissä ollessaan hän tiesi haluavansa muutoksen. Huolimatta menestyksestä työskennellä vähittäiskaupassa ja sitten visuaalisesti, hänellä oli vahva intohimo työskennellä markkinoinnissa, jota hän kuvaa organisaation "moottoriksi".
Joten sen sijaan, että pysyisivät vähemmän tyydyttävällä polulla, hän istutti siemenen uranvaihtoon. Mutta ilman tarvittavaa taitoa, hän tajusi, että hänellä oli kaksi (tai kaksi) mielenosoitusta. Hän päätti, että hänen tulevaisuuden uransa kasvu oli riskin arvoista. "Otin täysin kaksi askelta takaisin siirtyäkseni markkinointiin", hän sanoo. "Mutta tekemällä muutoksen olen spiraalistanut urani jo kymmenen kertaa ylöspäin."
Longsworth uskoo, että vasta hänen uteliaisuutensa ansiosta hän pystyi asettamaan itsensä etenemiseen. "Sinun on ravistettava asioita", hän sanoo. "Jos näet mielenkiintoisen, elämää muuttavan hetken, ota mielenosoitus."
Tärkeintä on, että samassa yrityksessä pysyminen ei tarkoita pysähtymistä. Jos löydät muutosta edistävän yrityksen ja olet valmis hyppäämään, voit jatkaa kasvuaan (ja saada ylennystä).
3. Kunnioitus ansaitaan
Jos pysyt yrityksessä paremmin kahden vuosikymmenen ajan, opit, että maineesi seuraa sinua minne ikinä menetkin. Vaikka Longsworth on työskennellyt eri merkkien välillä - hän näkee silti paljon samoja kasvoja.
"Sinun on oltava paras itsesi", sanoo Longsworth, "Jos sinusta tulee täydellinen ääliö jollekin, he muistavat sen." Siksi hän vaalii kunnioitusta minne tahansa menee.
Loppujen lopuksi kunnioitus on elintärkeää työskennellessään osastojen, tuotemerkkien ja jopa sukupolvien välillä, missä oman ulkosuhteen mielipiteet ja näkökulmat tulevat esille.
”Työskentelen tällä hetkellä kolmen eri sukupolven kanssa: ikäluokkien, sukupolven X ja vuosituhansien kanssa. Mielestäni tämä on todella ensimmäinen kerta historiassa, kun meillä on ollut sellaisia eroja näiden kolmen segmentin sisällä. Joten, kunnioitus on todella tärkeä. ”
Kiinni yrityksen kanssa tarkoittaa pitämistä oikean yrityksen kanssa. 19 vuoden jälkeen Longsworth on edelleen erittäin innostunut menemään töihin joka päivä.
