OK, joten olet tohtorikoulutettava, joka yhtäkkiä tajuaa, että he eivät halua työskennellä yliopistoissa - ja ajattelemalla vaihtamista täysin uuteen rooliin saat hikeä.
Saarnat kuorolle, koska olin juuri kuten sinä kerran. Mutta kahdeksan vuoden aikana valmistumiseni jälkeen olen työskennellyt menestyksekkäästi kolmella erilaisella ei-akadeemisella työpaikalla kahdella eri toimialalla - olen ollut uranneuvoja, rekrytoija ja nyt uravalmentaja ja yrittäjä. Olen jopa löytänyt yllättäviä uusia tapoja käyttää Boolen avainsanojen hakutaitojani tohtorilta, kun hankin ehdokkaita töihin, joita autan täyttämään.
Kokemukseni mukaan täällä on kolme asiaa, jotka jokaisen PhD-ohjelman tulisi tietää siirtymisestä muuhun kuin akadeemiseen työhön.
1. Sinun on pyydettävä apua
Se on niin yksinkertaista, mutta muistutuksen arvoista: On OK kysyä muilta apua muutoksen tekemisessä - itse asiassa sinun pitäisi.
Ensinnäkin sinun ei tarvitse käydä tätä läpi yksin. Siellä on paljon ihmisiä, jotka ovat todennäköisesti tehneet saman siirtymävaiheen ja voivat tarjota sinulle neuvoja. Mutta toiseksi, verkottuminen on paras ystäväsi etsiessäsi roolia erikoisuutesi ulkopuolella.
Kanssa kuinka löytää oikeita ihmisiä? Jos osastosi pitää kirjaa alumnista, ota yhteyttä saman alan tutkijoihin ja kysy informatiivista haastattelua. Tai kutsu entisiä opiskelijoita kertomaan uransa polkuista jatko-opiskelijaryhmillesi.
Jos sisäinen verkosi ei ole yhtä vankka, käytä LinkedIn- ja sosiaalista mediaa yhteyksien luomiseen yliopiston ulkopuolella työskentelevien ihmisten kanssa (näin voit lähettää kylmän sähköpostin melkein kaikille). Lue siirtyminen onnistuneesti suorittaneiden ihmisten blogeja tai seuraa niiden tiliä ja käytä näitä vinkkejä päätöksentekoon.
2. Sinun on oltava valmis kertomaan tarinasi
Tohtorin ansaitseminen vaatii suurta sitoutumista. Kun aloitat keskustelun suunnitelmista etsiä ei-akadeemista työtä, saat perheen, ystävien, kollegoiden ja mikä tärkeintä, vuokraamalla johtajia koskevia päätöksiä päätöksestään jatkaa epätavallista polkua tutkintosi kanssa.
Tarvitsetko sinun selittää setällesi akateemisten työmarkkinoiden raa'at todellisuudet tai puhua siitä, kuinka tutkimustaidosi hyödyttävät tulevia työnantajia, kerrot tarinan urasiirtymistäsi . Aloita niiden monien tarinoiden harjoittelu, jotka kerrot yleisölle. Mitä enemmän harjoitat niitä, sitä varmempi tunnet ja kuulostaa.
Aloita vastausten tekeminen esimerkiksi seuraaviin kysymyksiin:
- Mitkä urat tai työpaikat olet kiinnostunut?
- Kuinka tohtorisi valmisti sinua uuteen uraasi?
- Mistä tutkimuksesi on? (Vinkki: Opi vastaamaan tähän käyttämättä žargonia.)
Tässä on kaikki mitä sinun tarvitsee tietää naulataksesi hissitasolle.
3. Sinun on selvitettävä arvot ja millainen työkulttuuri tarvitset
Ei-akadeemisilla työpaikoilla on omat kulttuurinsa, jotka eroavat korkeakoulujen kulttuureista.
Se ei ole huono eikä hyvä; se on vain erilainen. Jos rakastat farkkujen pukemista työskentelemään, mutta otat työtä, jossa vaaditaan muodollista pukeutumista liiketoimintaan, tai rakastat työskentelemistä yhdessä ryhmien kanssa, mutta olet työpaikalla, jossa ihmiset ovat yksittäisiä avustajia, saatat joutua tyytymättömäksi tai täyttämättä.
Olennainen osa urasiirtymääsi on oppiminen siitä, mitä arvostat uudessa työssä ja työympäristössä eniten ja mihin kompromissit tehdään. Tämän selvittäminen voi viedä kokeiluja ja virheitä, mutta voit aloittaa tarkastelemalla asioita, joita teet tällä hetkellä jatko-opiskelijana.
Kysy itseltäsi: Mikä antaa sinulle virran, ja mikä tekee sinusta hankala ja kärsimätön? Mitä tehtäviä vältät tai lykät tekemästä, ja mitä projekteja etsit aktiivisesti? Mitä paremmin tiedät kuka olet ja mitä haluat, sitä helpompi siirtymävaiheesi on (ja sitä helpompi on vakuuttaa palkkaavat johtajat, joihin kannattaa ottaa mahdollisuus). Lue tästä lisää tapoja selvittää, ovatko sinä ja yritys hyvä ottelu.
Yksi muistettava asia on, että voit tehdä kytkimen. Se voi olla pelottava, mutta olet tuntemattomampi kuin ei-akademinen rooli kuin luulet (jos et ole vakuuttunut, lue tämä). Ja jos voin tehdä sen, niin voit myös!
