Skip to main content

3 virheitä, joita teet toisen kierroksen haastatteluissa - muse

KGB:n loikkarin Juri Bezmenovin haastattelu (suomenkielinen tekstitys) (Huhtikuu 2025)

KGB:n loikkarin Juri Bezmenovin haastattelu (suomenkielinen tekstitys) (Huhtikuu 2025)
Anonim

Onnittelut! Olet käynyt läpi ensimmäisen haastattelukierroksen ja vuokrauspäällikkö haluaa tuoda sinut uudestaan puhumaan useamman ihmisen kanssa. Kaikki tapahtuu nyt, eikö niin?

Sorta.

Kyllä, siirryt eteenpäin ja se on hienoa. Mutta totuus on, että toinen kierros ei ole tae siitä, että saat työpaikan tai edes huippukilpailun. Ja se tarkoittaa, että sinun on silti oltava pelin päällä, jos haluat päästä prosessin loppuun tarjouskirjeellä kädessä.

Tässä on muutamia yleisimmistä virheistä, joita ihmiset tekevät toisissa haastatteluissa - tietysti korjausten avulla, jotta saat paremman aseman tehdä siitä todellisuus.

1. Et valmistaudu

On helppo olettaa, että voit lopettaa yrityksen tutkimuksen, koska olet saanut sen tähän vaiheeseen. Mitä muuta on tiedettävä, eikö? Ainoa mitä sinun on tehtävä tällä kierroksella, on jatkossakin olla ihana itsesi. Kyllä jatkaaksesi ilahduttavana itsenäsi, mutta ei ajattelemalla, että olet valmis vain valssimaan toimistoon. Tämä on ehdottomasti skenaario, jossa mitä enemmän tiedät, sitä parempi.

Kuinka korjata tämä

Tee ilta ennen jokaista kierrosta nopeaa Google-hakua yritykseltä lehdistötiedotteiden tai muiden päivitysten osalta viimeisen kuukauden tai parin ajalta. Ehkä johtoryhmään on löytynyt jännittävä tuotejulkaisu tai lisäys, jota ei vielä ole sisällytetty ”Meistä” -osaan. Sinun tulisi myös tarkistaa yrityksen sivusto ja sosiaalisen median läsnäolo - riippumatta siitä, miltä sinusta tuntuu. Koska mitä enemmän tiedät, sitä alhaisemmat kertoimet jäävät sinut vartioimaan. Puhumattakaan, uusi tietosi helpottaa keskustelua ja välttää kysymyksen ja vastauksen muotoa.

2. Alat tehdä lihavoituja pyyntöjä

Minun tulisi puhua tästä sanomalla, että jos olet janoinen tai tarvitset käymälän käyntiä ennen haastattelua, älä pelkää puhua. Muistan kuitenkin aivan liian hyvin rekrytointipäivistäni, jolloin ehdokkaat kysyivät kaikenlaisia ​​asioita ennen haastattelua, kuten tapaamisia henkilöstölle yhden johdon kanssa tai syvää sukellusta yrityksen tietoihin, jotka oli varattu vain työntekijöille.

Yksi ehdokas näytti jopa kolme tuntia aikaisemmin ja kysyi voiko hän "viettää aikaa" toimistossa ennen suunniteltua kokoustamme.

Kuinka korjata tämä

Jälleen on tiettyjä asioita, joita voit kysyä. Jos olet epävarma, älä kuitenkaan kysy mitään, mitä et tarvitse. Ja joka tapauksessa, jos joku toimistossa hylkää pyyntösi, älä ole liian järkyttynyt. Loppujen lopuksi olet vielä keskellä haastatteluprosessia ja arvioit edelleen jokaista henkilöä, jonka tapaat.

ÄÄNÄT, MITÄ TÄTÄ TYÖTARKASTUKSEN VÄLILLÄ

Se on hienoa, koska mahtava ihmisten yhdistäminen mahtavaan työhön on omiaan

Katso yli 10 000 avaa nyt

3. Saat hieman liian rento keskusteluissa

Tässä vaiheessa voi tuntua, että tunnet muutaman työntekijän henkilökohtaisesti - onko se rekrytoija, joka pitää kokouksia kokoonpanossa, vai palkkaamispäällikön. Ja sen takia on helppo antaa vartijasi alas ja jakaa elämäsi yksityiskohtia, jotka eivät ehkä ole määritelmää ”syvälle”, mutta jotka eivät silti ole tyyppejä, joista sinun pitäisi puhua (riippumatta siitä kuinka rentoutettuna luulet yrityskulttuuri on haastattelun aikana).

Kuinka korjata tämä

Tämä saattaa olla vaikeaa, etenkin niille teistä, jotka ylpeitä siitä, että ovat avoimia kirjoja (olen täällä kanssanne). Muista tässä vaiheessa kuitenkin, että tämä on silti haastattelu, ei vain satunnainen tapaaminen ystävien kanssa keskustellaksesi viimeisimmistä päivityksistä suosikkitodellisuusohjelmassasi.

Jos sinulla on henkilökohtainen anekdootti, joka mielestäsi liittyy johonkin vastaukseen, mene eteenpäin ja jaa se. Mutta miettiä kahdesti, että kerrot kyseiselle henkilölle kuinka myöhään yöpyit tällä viikonloppuna kaikkien kalliiden samppanjoiden takia, joita ystäväsi pitivät ruokkimassasi.

Sinun pitäisi olla niin ylpeä itsestäsi, että pääset siitä tähän pisteeseen prosessissa. Muista kuitenkin, että kyseessä on edelleen haastattelu. Vaikka sinun ei pitäisi kääntää sitä niin, että “ole niin tiukka kuin mahdollista”, et myöskään halua kävellä sisään, koska työ on sinun. Ole sen sijaan mahtava ammatillinen itsesi ja saatat vain kutsua tulemaan sisään tai, vielä parempaa, saada tarjouskirje.