Siellä on erityinen jännitys, joka saadaan sähköpostitse rekrytoijalta, joka haluaa puhua sinulle uudesta mahdollisuudesta. "Olen niin pätevä, että tämä henkilö otti minuun yhteyttä ", luulet itsellesi, "olisin typerä olla vastamatta."
Vaikka on mielenkiintoista oppia, että rekrytoija vie aikaa viettää LinkedIn-tietokanta ja ottaa sinuun yhteyttä, se ei ole aina ihanteellista käydä keskusteluja jonkun kanssa, joka haluaa salakuuntaa sinut. Ja ennen kuin kutsut minua hulluksi henkilöksi, tässä on muutamia syitä miksi.
1. Saatat kiirehtiä työhön, joka on oikeastaan hirvittävää
Olisi helppo olettaa, että myös sähköpostitse lähettänyt rekrytoija otti aikaa miettiä, mitä saatat haluta urallasi. Ja joissain tapauksissa se voi olla totta. Mutta on myös paljon esimerkkejä aikoista, jolloin rekrytoijat (mukaan lukien minä) yksinkertaisesti olettavat, että olet kiinnostunut sen perusteella, mitä olet tehnyt aiemmin. Joillekin ehdokkaille se ei ole kaikkein epätarkein arvaus, jonka voit tehdä heidän uratavoitteistaan.
Ajattele tarkkaan mitä tahansa työpaikkaa, jonka rekrytoija tavoittaa harkitsemaan. Onko tämä jotain, josta hyppäät mahdollisuutesi harkita riippumatta? Vai olisiko se vain pieni palkkakorvaus? Vaihtelu maisemia? Jos jompikumpi vastaus on kyllä, on hyvä mahdollisuus päästä keikkaan, jota et oikein halua.
2. Voit jättää haluamasi työn
Jälleen on todella houkuttelevaa saada selville, että joku piti sinusta tarpeeksi nähdäksesi, haluatko olla kiinnostunut keskustelemaan uudesta työstä. Mutta tässä on asia - vain koska joku lähetti sinulle heikomman sähköpostin, se ei tarkoita, että sinun on pakko osoittaa kiinnostusta. Itse asiassa sinun ei edes tarvitse vastata, ellet usko, että se on oikea työ sinulle. (Vaikka ei ole huono idea hylätä kohteliaasti, rekrytoijan hyvällä puolella oleminen ei ole koskaan huono asia.)
Itse asiassa milloin tahansa kuulet jonkun, joka yrittää salametsätä sinua, ota askel taaksepäin ja mieti nykyistä tilannettasi. Jos olet etsinyt vaihtaa työpaikkoja jonkin aikaa, mene eteenpäin ja harkitse mahdollisuutta edessäsi. Mutta jos sinusta tuntuu aika hyvältä siitä, kuinka asiat ovat työssä ja ajattelee lähtemistä saa sinut tuntemaan olonsa levottomaksi, voit vapaasti sanoa kohteliaasti kiitokset, mutta ei kiitoksia.
INSTEAD Odottaa ympäri täydellinen työpaikka löytää sinut
Miksi et löydä sitä itse tänään?
3. Et voi saada todellista työpaikkaa
Tässä on pieni salaisuus, että voin vedota, että monet rekrytoijat eivät halua sinun tietävän. Monien rekrytointialustojen avulla käyttäjät voivat tallentaa sähköpostipohjia ja lähettää ne aina, kun he löytävät ehdokkaan, joka saattaa olla sopiva työhön. Toki, he eivät lähetä vain viestejä kenellekään, mutta tosiasia on, että ellei ole sopeutumattomasti ilmeistä, että viesti on kirjoitettu vain sinulle, olet todennäköisesti yksi kourallisista ihmisistä, joita harkitaan.
Ei ole mitään vikaa olla yksi harvoista ihmisistä, jotka ovat hakeneet työtä. Mutta jos et ole henkisesti valmis siirtymään yrityksen haastatteluprosessiin, on myös tärkeätä muistaa, että rekrytoijan huomautus ei takaa, että saat työtä.
Se ei tarkoita, että sinun ei pitäisi mennä sen jälkeen, mutta se tarkoittaa, että sinun pitäisi valmistautua asettamaan pieni työ.
Sinun pitäisi olla todella ylpeä siitä, että olet asettanut itsesi tilaisuuteen kiinnittää rekrytoijien huomion, varsinkin kun olet työssä. Vaikka en koskaan sanonut, että et halua harjoittaa mielenkiintoista työmahdollisuutta, on sinun syytäsi myös olla tärkeä, ettet heitä itseäsi haastatteluprosessiin vain siksi, että joku tavoittaa.
Ja taas, jos se on oikea työ oikeaan aikaan, etsi se. Mutta jos harjoittelet sitä, koska et voi uskoa, kuinka houkutteleva se tuntuu, tee itsellesi palvelus ja kysy itseltäsi muutama kysymys siitä, mihin potentiaalisesti pääset, sanomalla, että olet kiinnostunut.
