Lyön vetoa, että olet menettänyt lukumäärän kuinka monta kertaa työnhaku on ollut niin mielenkiintoista vaikeaa, että se sai sinut haluamaan tehdä mitään muuta kuin syödä jättimäisen kulhoon jäätelöä. Ja jos niin on, saan sen. Etsiminen voi olla stressaavaa, ja ei voida kiertää tosiasiaa, että useimmiten ihmiset pitävät sitä harvoin hauskaa.
Mutta silti, prosessista löytyy paljon asioita, jotka saattavat räjähtää tai ovat ehdottomasti epäsuhtaisia. Ja itse tekemällä korttia kantavan “Tee kaikesta suuresta kaupasta” -klubin jäsen, tiedän muutamia asioita siitä, kuinka sovelluksen pieni virhe voi pitää sinut myöhään illalla.
Joten yrittäessäsi auttaa sinua nukkumaan paremmin yöllä, tässä on muutamia asioita, jotka sinun pitäisi lopettaa stressaaminen:
1. Joka päivä haettavien työpaikkojen määrä
Kun sinun on löydettävä työpaikka ASAP, on tavallista olettaa, että sinulla on paremmat mahdollisuudet, jos hakeudut mahdollisimman monelle aukolle inhimillisesti mahdollista. Ymmärrän kehotuksen ja olen varmasti myös tehnyt tämän. Mutta näin se toimi minulle: osuin usein päivittäiseen tavoitteeni ja päädyin haastattelemaan joukko keikkoja, joita en todellakaan halunnut. Toisin sanoen, tuhlasin aikaa.
Mitä tehdä sen sijaan
Se, mikä päätyi työskentelemään minulle, oli jonkin verran kielteistä. Kesti muutaman minuutin päiväni alussa muistuttaakseni itselleni, millaisia töitä mielelläni voisin hyväksyä. (Tein tämän päässäni, mutta olen kuullut ihmisistä, jotka kirjoittavat sen kirjaimellisesti Post-it-setelille ja kiinnittävät sen jääkaappiinsa.) Kun tein sen, annoin vain hakea itseni aukkoihin, jotka tarkistivat kaikki pois henkisestä luettelostani. Tällä tavalla tunsin päivän lopussa tuottavalta - riippumatta siitä, halusinko yhtä tai 15 työpaikkaa.
2. Määrä, jonka yritys vie vastauksen
Toki, jos olet keskellä haastatteluprosessia yrityksen kanssa ja vuokraamispäällikkö jättää sinut koukkuun viikkojen päästä, sinulla on kaikki oikeudet ärsyyntyä. Mutta kokemukseni mukaan kuulen monilta ystäviltä, jotka sanovat: “Rich, on kulunut kaksi päivää viimeisestä haastattelustani. Joko minä olen maailman pahin ehdokas tai tämä yritys on niin uskomattoman töykeä, että en pääse takaisin minuun. "
On monia syitä, joiden vuoksi yritys ei välttämättä vastaa niin nopeasti kuin haluaisit, mutta se ei aina tarkoita, että olet poissa asemasta. Eikä ehdottomasti ole syytä järkyttyä.
Mitä tehdä sen sijaan
Jos olet kulunut viikko ja olet kiinnostunut siitä, missä seisot - mikä on reilua! - Ota uravalmentaja Jenny Fossin neuvoja haastattelun jälkeen tapahtuvasta seurannasta. Sen sijaan, että kysyisit, onko sinut poistettu huomiosta, harkitse edelleenlähettämistä artikkelissa, joka on merkityksellinen haastattelussa käymäsi keskustelun kannalta. Tämä osoittaa kiinnostusta teollisuuteen ja asemaan. Ja vaikka et olekaan sopiva, jätät positiivisen vaikutelman vuokrauspäällikölle.
UUDEN TYÖPAIKAN löytäminen voi olla todella ylivoimainen …
… ja stressaavaa, ja kovaa, ja ruma. Teemme sen helpommaksi.
Uskomattomia työpaikkoja oikein tällä tavalla
3. Kuinka kauan se kestää kokonaisuutena
Kukaan ei mene työnhakuun ajatellen, että olisi hienoa, jos se kestäisi hyvin pitkään. On luonnollista toivoa, että löydät seuraavan keikkasi mahdollisimman pian.
Ja paniikkia siitä, mitä tarkoittaa, kun sitä ei tapahdu. Yhtäkkiä alat uskoa, että et ole tarpeeksi hyvä tekemään jotain, tai ehkä pahempaa, et luopua hakeutumisesta rooleihin, joista et edes kiinnosta.
Mitä tehdä sen sijaan
Haun lyhentämiseen ei ole hopeamuotoista vastausta, mutta voit tehdä ehdottomasti muutaman vaiheen. Ensinnäkin, voit tuulettaa sitä jollekin, joka rakastaa sinua tarpeeksi kuunnella sinua tuulettamaan. Joskus oikean ihmisen jakaminen turhautuneisuutesi kanssa auttaa sinua ajattelemaan asioita selkeämmin. Loppujen lopuksi on vaikeampaa hypätä valtaviin päätelmiin, kun puhut ääneen.
Sitten, jos olet todella huolissasi siitä, että olet sinä, voit yrittää selvittää ongelman. Etsitkö paljon avajaisia etkä saa haastatteluja? Lue tämä. Saako haastatteluja, mutta et tarjouksia? Tsekkaa tämä. Oletko huolissasi, että se on jotain erittäin erityistä sinussa ? Palkkaa valmentaja, joka on tehnyt uran auttamalla ihmisiä laskemaan unelmatyönsä.
En ehdota, että sinun tulisi hylätä kaikki tuntemasi stressi, koska sinun on löydettävä työ. Itse asiassa, jos voisin ostaa sinulle jälkiruoan ja kertoa sinulle, että se on OK henkilökohtaisesti, tekisin sen heti. Mutta todellisuus on, että jotkut asioista, joista stressaat, eivät oikeastaan ole niin pahoja kuin luulet niiden olevan.
Ja tietäminen on puoli taistelua. Joten hengitä syvään, mieti, kuinka voit ottaa takaisin osan häiritsemäsi asioista ja jatkaa työn tekemistä työnhaussa.
