En ole koskaan heittänyt itseäni kalliolta, joten minulla on hyvin vähän aavistustakaan, mikä tämä tunne on. Minun on kuitenkin ajateltava, että eksistentiaalinen vastaavuus on luopuminen työstäsi ilman todellista ajatusta siitä, mitä seuraavaksi tehdä. Jos niin on, hyppään kalliolta.
Uudelleen.
Olen ollut täällä jo aiemmin. Viime vuoden alussa, pari kuukautta sen jälkeen kun olin lopettanut poliittisen kampanjan johtamisen (hävisimme, kiitos kysymästä), otin perinteisemmän työn koulutusohjelmistoyrityksen markkinointiosastolle.
Se oli melko tavallinen lähtötason työ. Työ oli epämiellyttävää, mutta johto houkutteli rekrytoinnit vakaa palkka ja mahdolliset edut. Lisäksi he mainostivat, että mahdollisuudet etenemiseen yrityksen sisällä olivat kaikki paitsi taatut. Se oli mitä jokaisen äskettäin valmistuneen odotetaan haluavan: turvallisuuden ja mahdollisuuden.
Mutta jostain syystä se ei tuntunut oikealta. Ei ole niin, että en olisi ollut hyvä työssä. Itse asiassa olin hieno. Meillä oli pistejärjestelmä, joka seurasi etenemistämme bonuksilla voittajalle ja joukkueelle. Tiimini voitti joka viikko, koska voitin joka viikko, usein kaksinkertaistamalla tai kolminkertaistamalla muiden työntekijöiden pisteet.
Se pääsi pisteeseen, jossa ihmiset vain pelasivat sekunnin ajan, ja minulla oli Amazonin lahjakortit. Myyntiosasto oli jo etsinyt minut 24 päivän sisällä siellä työskentelemisen jälkeen ja saanut ylennyksen.
Minä jälleen elän unelma, en vain minun. Ensimmäisenä koulutuspäivänä uutta työtä varten henkilöstöjohtajamme näytti meille videon tuotteestamme ja kertoi meille, että olemme sankareita ja pelasimme ihmishenkiä. Minun piti tukahduttaa nauru. Myimme hienoa tuotetta, jonka ihmiset näyttivät pitävän.
Mutta se oli myös ohjelmisto, joka oli tarkoituksella kirjoitettu kuudennen luokan tasolla, jotta valmistuminen olisi kätevää hoitokodin ja korjauslaitoksen henkilöstölle. Houstonin kaverit eivät laskeutuneet kuuhun, emmekä me pelastaneet kenenkään henkeä.
Myöhemmin koulutuksessa meitä pyydettiin pitämään esityksiä itsestämme. En ottanut tätä aivan liian vakavasti, ja kun oli minun vuoroni esitellä, johdin ryhmäkeskustelua Phil Collinsin (josta en ole fani) suhteellisista ansioista. Se oli ilmeisesti ekspromptia, mutta ihmiset näyttivät nauttivan siitä.
Kaikki muut kuin henkilöstöjohtaja, eli. Hän kertoi minulle pian tulevasta pomoistani, joka kertoi toimilleni ”heikot pohdinnat siitä, miten yritystä koettiin.” Minun oli vaikea uskoa, että viiden viikon kuluttua Herkulesin tilastotietojen tekemisestä kokonaan, , muutama tupla Phil Collinsissa sai minut vaikeuksiin.
Se huolestutti minua siitä, että esimieheni olivat huolestuneempia esiintymisistä kuin tuloksista. Se huolestutti minua enemmän siitä, etten välittänyt siitä, myimmekö ohjelmistomme vai ei. Joten kirjoitin eroavan sähköpostin eikä koskaan palannut.
Mikä vie meidät nyt. Päätin palata takaisin politiikkaan, valtakuntaan, jossa tiesin löytäväni paremman toteutumisen tunteen. Elokuussa minut palkattiin rahoituksen assistentiksi kongressikampanjaan. Tällainen.
Katso, ensimmäisenä päivänä, jolloin ilmestyin, minua palkannut talousjohtaja kertoi lähtevänsä viikon kuluttua, ja minua koulutetaan ottamaan hänen puolestaan. Se oli ensimmäinen päiväni, ja minut oli jo ylennetty vanhempiin toimihenkilöihin kongressikilpailussa. Se oli pelottava, mutta olen ihminen, joka haluaa sanoa kyllä enemmän kuin ei, päätin ottaa haasteen vastaan.
Oli hyvä saada kokemusta ja oppisin paljon omalta osaltaan, mutta huomasin pian, että en pitänyt ehdokasta kovinkaan. Ymmärrän, että työskentely sellaiselle henkilölle, josta et pidä, on jotain, joka aikuisten on tehtävä jokaisen niin usein; Pian kuitenkin huomasin, että hän oli myös villisti epäammattimaista.
Hän oli aina myöhässä, usein valmistautumaton, valitti jatkuvasti ja kahdessa eri tilanteessa hän pyysi minua valehtelemaan kampanjapäällikölleni.
Mikä pahempaa, hän valehtelee usein henkilöstön kasvoille ja yrittää käyttää jakaa ja valloittaa -taktiikoita saadakseen tiensä (paitsi, että hän ei ollut oikeasti tarpeeksi fiksu vetääkseen tämän pois). Aloin ymmärtää, että tämä oli huono ympäristö. Ajattelin, että voisin työskennellä jonkun kanssa, josta en pitänyt, mutta en voi työskennellä jonkun kanssa, jota en kunnioita.
Joten lähdin taas. Kaksi työpaikkaa vuoden sisällä. Minusta tuntui, että minulla oli kunnollinen perustelu molemmille, mutta aloin kuitenkin epäillä itseäni.
Onko minulla asenneongelmia? Ehkä niin, mutta minulla oli runsaasti muita tehtäviä, jotka löysin innostavia ja täyttäviä, että olin vuodattanut itseäni ja jättänyt hyvät ehdot. Pitäisikö minun olla pitänyt sulkea ja työntää pois? Jälleen, ehkä, mutta haluan olla ylpeä työstäni. Minulla on todella vain kaksi vaihde, ja haluan löytää paikan, jossa voin osua maahan ja mennä täydellä kaasulla. Olen vielä löytänyt tuon paikan.
Joten jatkan etsintää. Ja sillä välin, minä kirjoitan kymmeniä saatekirjeitä hankkiessaan makua Ramen-nuudeleille. Asun ja kuolen sen jälkeen, kun postilaatikkooni tulee sähköposti, joten ehkä, ehkä vain, olen käynnissä harkittavana alustavaa haastattelua varten.
Se on kauhistuttavaa ja innostavaa. Se saa minut työskentelemään kovemmin ja kirjoittamaan paremmin kuin minulla on koskaan. Ja kuka tietää, ehkä se opettaa minulle, että onnellisuus todella on matka.
Nyt, jos anteeksi, minulla on hyppy tehdä, ja se on kaukana täältä.
