Haluatko purkaa teknisen työn? Parempi alkaa viettää tunteja lukemalla kymmeniä teknisiä blogeja ja seuraamaan satoja vaikuttajia, eikö niin?
Väärä.
Koska olkaamme todellisia: yksikään yritys ei aio palkata sinua pelkästään Internetin riippuvuudesta.
Mitä he todella etsivät, on joku tunteva kourallisista asioista, joilla on merkitystä. Ja se on hyvä asia, koska se säästää sinua viettämästä tunteja yrittäessään olla kaiken asiantuntija (mikä ei ole kovin realistista, kun yrität myös löytää uutta työpaikkaa ja tiedät, ajoittain laittaa puhelimesi pois ).
Joten, kuten kaikissa työnhaun näkökohdissa, on kriittistä, että noudatat 80/20 -sääntöä ja keskityt vain tärkeimpiin online-resursseihin, jotka todella vievät sinut lähemmäksi unelmatyötäsi.
Mikä merkitsee teknisiä yrityksiä?
Teknologiatyön tärkein sääntö on, että tämän tilan yritykset palkkaavat sopivia ihmisiä. (Olen jopa luonut tietokilpailun, jonka voit saada selvittääksesi kertoimesi!)
Erityisesti teknologiayritykset etsivät sopivuutta kolmella ulottuvuudella:
1. Industry Fit
2. Company Fit
3. Rooli sopii
Ja heidän ihanteellinen ehdokas on olemassa näiden ulottuvuuksien leikkauspisteessä:
Osoittaa teollisuussovelluksia
Koska sopivuus on niin tärkeä asia, tyypillinen tekninen haastattelu alkaa usein pienestä pienestä keskustelusta. Mutta sen sijaan, että keskustelisimme säästä tai viime yön pelistä, sinulta kysytään: "Hei, niin mitä mieltä olet Facebookin viime viikon suuresta yrityskaupasta?"
Ja vaikka se saattaa tuntua turhilta, haastattelijasi todella pyrkii: Soveltuuko alamme?
Nyt, jos olet työskennellyt tekniikassa ikuisesti, tämä kysymys on pala kakkua. Mutta entä jos olet aivan uusi tilassa? Kuinka osoitat kuuluvasi?
Vaikka siellä on miljoona teknistä uutissivua ja blogia, siellä on vain yksi, jota jokainen sisäpiiriläinen lukee: Techmeme. Se yhdistää parhaan sisällön kaikista tärkeimmistä pelaajista - TechCrunch, The Verge, Recode jne.
Se on ensimmäinen sivusto, johon Apple-kollegani kääntyivät minua vastaan, kun aloitin ensimmäisen kerran alalle viisi vuotta sitten. Ja se on ainoa sivusto, jota luen silti päivittäin, pysyäkseen ajan tasalla tässä tilassa.
Osoittaa yrityksen kunnon
Kun luulet taiteellisesti Facebookin suuren yrityskaupan ylivoimaisella teollisuustiedollasi, mitä mieltä olet seuraava kysymys? Yleensä se on seuraavien linjojen mukaista: Miksi haluat työskennellä tässä yrityksessä?
Nyt amatööri sanoo: ”Rakastan teitä vain niin paljon. Sovelluksesi on niin siisti. Ja kuulen, että sinulla on ilmaista sushia lounaalle päivittäin! ”- tarkalleen miten ulkopuolinen (ts. Henkilö, jota et aio palkata tähän työhön).
Tässä on parempi vastaus: “Tiedän, että kaverit kamppailevat hiukan kilpaillaksesi Googlen kanssa adtech-tilassa. Mutta mielestäni sinulla on kolme suurta etua, jotka voivat auttaa sinua voittamaan täällä, ja haluaisin olla mukana tekemään sen. "
Sisäinen sisäpiirivastaus - ja sen tarjoamiseen liittyvä temppu on erinomainen tutkimus. Sen sijaan, että takertuisit leikkimään heidän sovelluksensa kanssa ja lukemaan heidän uskomattomasta kahvilasta, pohdit heidän tarpeitaan.
Paras tapa tehdä tämä on yrityksen 10-K: n kautta. Mikä ei, ei ole jonkinlainen hauskanpito, jonka yritys heittää. Se on erittäin yksityiskohtainen asiakirja, jonka jokaisen julkisen yrityksen on julkaistava joka vuosi. Voit esimerkiksi tarkistaa Googlen viimeisimmän 10 kt: n täältä.
Sisältä löydät heidän:
- Tulevaisuuden strategia
- Suurimmat riskit
- Liiketoiminnan suuntaukset
- Taloudellinen suorituskyky
- Tuottoisimmat tuotteet (ja vähiten)
Kyllä, se näyttää aluksi tiheältä ja pelottavalta. Mutta älä anna sen stressata sinua (se on OK, jos et ymmärrä kaikkia tietoja: Sinua ei testata sillä). Tavoitteena on saada sisäpiirintietoja siitä, mitä yrityksessä tapahtuu, ja tämä lomake auttaa sinua tekemään juuri sen.
Nyt, jos yritys ei ole julkinen (esim. Käynnistys), löydät samanlaisia tietoja Crunchbase-palvelusta - mukaan lukien kuinka paljon rahaa he ovat keränneet, kuka heidän johtoryhmässään ovat, ja viimeisimmät kyseiselle yritykselle ominaiset uutiset.
Etsitkö mahtavaa tekniikkaa, jota rakastat?
Totta kai sinä olet! Hyvä uutinen sinulle on, että tiedämme tonnin.
Napsauta tätä nähdäksesi ne nyt
Role Fit -sovelluksen osoittaminen
Okei, riippumatta siitä kuinka fiksu olet alan uutistoimisto tai yritysdetektiivi, joudut jossain vaiheessa selittämään, kuinka voit tosiasiallisesti tehdä työn. Mikä tarkoittaa, että saat kysymyksen, joka alkaa näin: "Joten miten ratkaisit tämän haasteen …"
Ja onko kyse koodausongelmasta, markkinointitapauksesta tai myynnin roolipelistä; haluat vastata tavalla, joka osoittaa, että olet valmis vastaamaan sellaisiin kysymyksiin päivittäin. Ja kuten tiedät, harjoittelu tekee täydellisestä (tai ainakin parantaa taitojasi paljon):
- Jos olet teknisen puolella, tutustu CareerCupiin. Sillä on naurettavan suuri tietokanta todellisista ohjelmointikysymyksistä, lajiteltavissa yrityksen, roolin ja tyypin mukaan.
- Jos olet liike-elämän puolella, katso The PM Interview. Vaikka kuulostaa siltä, että se on tarkoitettu vain tuotepäälliköille, sillä on mahtava valikoima käyttäytymiseen, tapaukseen ja arviointiin liittyviä kysymyksiä, joita voidaan helposti kysyä markkinoijilta, strategeilta ja liiketoiminnan kehittäjille.
Viime kädessä sisäpiiriläisten ja ulkopuolisten asemaa ei yksinkertaisesti määritä ansioluettelosi aiemmat roolit. Kuulemalla oikeita resursseja ja sijoittamalla strategisesti aikaasi rakentamaan ja osoittamaan teollisuuden, yrityksen ja roolin sopivuutta, sinulla on valta osoittaa kuinka osaava olet.
Haluatko lisää vinkkejä aloittamiseen tekniikassa? Museon lukijat saavat ilmaisen pääsyn Jeremyn askel-askeleelta kurssille laskeakseen teknisen työn, joka perustuu hänen kokemukseensa mennessä päiväkodin opettamisesta töihin Applessa, LinkedInissä ja uusissa yrityksissä.
