Unelmatyösi juuri lähetetty, ja olet erittäin innoissasi. On vain yksi ongelma: Sinulla on kirjaimellisesti (ja tarkoitan tosiasiallisesti kirjallisesti) nolla merkityksellistä työkokemusta. Olitpa uranvaihtaja tai uusi aste, jolla ei ole harjoittelupaikkoja vyön alla, mitä voit itse laittaa ansioluetteloosi, joka saa sinut näyttämään mahdollisimman pätevältä?
Ei hätää. Muutamia erilaisia asioita, joihin voit sisällyttää, sekä muutama muotoilutemppu, joiden avulla voit esitellä itsesi parhaassa mahdollisessa valossa.
Asiaankuuluvat ja siirrettävät taidot
Useimmat jatkamiset alkavat asiaankuuluvalla työkokemuksella (tai koulutuksella, jota seuraa asiaan liittyvä kokemus, jos olet uusi tutkinnon suorittanut). Siitä tulee ongelma, kun asiaankuuluva kokemus ei ole vahva puku. Mutta sen sijaan, että tuhlata tärkeintä kiinteistöä ansioluetteloosi asioihin, jotka vain sekoittavat rekrytoijan, aloita sen sijaan asiaankuuluvilla taitoillasi.
Ja älä kerro, että sinulla ei ole. On oltava syy, miksi luulet pystyväsi tekemään tämän työn. Saatat olla siirrettäviä kykyjä aiemmasta, toisiinsa liittymättömästä kokemuksesta tai ehkä kehittänyt taitojasi koulussa käydessäsi akateemisia projekteja. Joka tapauksessa, jos olet uranvaihtaja, yritä sitoa kaikki taidot yhdessä yhteenvedon kanssa ansioluettelosi alussa. Uudet asteikot, pop taitosi osa jatkamisen alareunasta paikalle suoraan koulutuksen alla.
Liittyvät sivu- ja akateemiset projektit
Akateemisista hankkeista puhuttaessa on tärkeää huomata, että ne ovat reilua peliä ja ne tulisi ehdottomasti sisällyttää ansioluetteloosi. Sama pätee sivuprojekteihin, joita olet käsitellyt työn tai koulun ulkopuolella. Niin kauan kuin merkitset selvästi tämän kokemuksen projektityöksi, mikään ei estä sinua sisällyttämästä sitä ansioluetteloosi - ja ehdottomasti sinun pitäisi! Älä oleta, että vain kokopäiväiset, maksetut kokemukset voivat olla jatkamisessasi.
Yksi tapa tehdä tämä on luoda ”Projektit” -osa. Täällä voit kirjoittaa projektityöstäsi samalla tavalla kuin työkokemuksellesi. Ajattele kokemuksiasi, jotka ovat auttaneet sinua saavuttamaan urasuhteesi. Oliko se luokkaprojekti? Ehkä olet vapaaehtoinen auttamaan jotain, joka viime kädessä herätti uutta tavoitetasi - tämä on kokemus, jonka voit lisätä jatkamisellesi "Projektit" -osiossa. Muotoile se samalla tavoin, jotta rekrytoija ymmärtää, että myös tämä on arvokas kokemus, joka tulisi arvioida harkittaessa ehdokkuuttasi kiinnostavaksi.
Innostunut ja tarkka saatekirje
Okei, tämä ei ole teknisesti osa ansioluettelosi, mutta uskon vakaasti, että yhdistän jatkamisen aina vahvalla saatekirjeellä. Tämä on erityisen tärkeää, jos sinulla ei ole asiaankuuluvaa kokemusta tai kääntyvää urapolkua. Kuten ura-asiantuntija Ryan Kahn selittää: ”Löydä tapa yhdistää intohimosi ja elämäkokemuksesi yritykseesi, ja selitä sitten miten se tarkoittaa sitä, että lyö maahan juoksemisen jälkeen kun olet palkattu. Tulet huomaamaan, että linkki on juuri sellainen kokemus, jota työnantajat etsivät viimeaikaisista asteikoista. ”
Tämä pätee myös uranvaihtajiin, mutta sinulla on myös hieman enemmän kokemusta työskennellä. Saatekirje on täydellinen tilaisuus yhdistää pisteitä yrityksen tarpeiden ja eklektisen uran aikana rakentamiesi taitojen välille. Ole tarkka täällä. Haluat todella selvittää sen johtajien palkkaamiseksi ja selittää miksi epätavanomaisella taustallasi saattaa olla edes hyötyä, jotta heidän kirjoitettuaan kirjeesi he ymmärtäisivät, miksi heidän on järkevää palkata sinua.
Uuteen uraan siirtyminen on kovaa työtä, etenkin koska monet lähtötason tehtävät vaativat nyt kahden tai kolmen vuoden kokemusta. Temppu tämän voittamiseksi on todella kiusata niitä yksityiskohtia, kuten asiaankuuluvia taitoja ja niihin liittyviä sivuprojekteja, ja poistua jatkamisen "säännöistä", jotka estävät sinua sisällyttämästä niitä eteen ja keskelle jatkamisellesi. Lisää niittaamalla saatekirje ja yhdistämällä verkottuminen ja onnea, varmasti kiinnität vuokraamispäällikön kiinnostusta pian.
VALMIS mennä ja hankkia itsesi vuokraamaan?
Nämä työt odottavat hakemustasi.
ja mene!
