Olipa kyse liikeideasta, PR-aloitteesta tai sosiaalisen median kampanjasta, mahtava idean saaminen täydelliseksi ja organisoituneeksi toteutettavissa olevaan suunnitelmaan on aina työlästä riippumatta siitä, kuinka paljon rakastat sitä.
Mutta mitä tapahtuu, kun kaikkien näiden tuntien kirjautumisen jälkeen Word-luonnokset tallennettiin ja hiukset vedettiin, et rakasta ideaa enää?
Suorittamisen pakkomiellessämme voi olla todella vaikeaa jarruttaa jarruja - varsinkin jos rahaa on käytetty, avainhenkilöille on annettu ohjeita ja aika on tikitty. Mutta kiinnittäminen huomiota herättävään tunteeseen voi olla vielä älykäs liiketoimintapäätös. Miksi? Koska jos jotain tuntuu väärältä siinä, niin todennäköisesti on.
Hyvät uutiset? Tämä tunne ei välttämättä tarkoita, että sinun on roskattava koko idea. Jos tunnet jonkin verran hämmentyvää suunnitelmasta toiminnassa, tässä on neljä tapaa päästä vialle juuriin - ja kuinka palata takaisin raiteilleen.
1. Kaivaa Nugget
Unohda miljoonat luomasi Word-asiakirjat - kun ajattelit ideaa ensin, mikä innosti sinua siitä eniten? Mitä toivoit saavuttaa? Kuinka yrityksesi olisi hyötynyt?
Joskus olemme niin pakkomielle aivoriihi- ja suunnitteluvaiheessa, että menetämme ymmärryksen sille, miksi ajattelimme olevan niin mahtava idea aloittaa.
Kun olet selvillä miksi - ja aivan yhtä tärkeää - mistä haluat lopputuloksen olevan, palaa suunnitelmiisi. Mitä voit pelastaa? Mitä täytyy mennä? Ole armoton.
2. Tuo ulkopuolinen neuvonantaja
Jotain todella hämmästyttävää tapahtuu, kun ihmiset kokoontuvat toteuttamaan idean. Ainakin alussa. Ja sitten? Se voi olla sekasortoa. Kun työskentelet todella läheisesti samojen ihmisten kanssa ideasta, josta kaikki todella välität, sinulla on taipumus omaksua ryhmäkerronta projektista - se on ilmiö, jota kutsutaan ryhmäajatteluksi. Kerrot ja kerrot toisillesi samat tarinat siitä, miksi teet asioita samalla tavalla kuin teet, miksi erilainen tekeminen ei toimisi ja miksi se on kaikkien aikojen mahtavain projekti (vaikka se ei tuntea niin).
Jos jokin näistä kuulostaa tutulta, on aika ottaa mukaan joku, joka voi tarjota rehellisen, ulkoisen näkökulman. Varmista vain, että olet kaikki samaa mieltä henkilöstä, jotta kaikki ryhmän jäsenet arvostavat hänen mielipiteitään ja kuuntelevat sitä.
3. Mene tekemään jotain muuta
Vakavasti. Mene elokuviin. Suunnittele viikonloppumatka. Binge katsella oranssi uusi kausi on uusi musta .
En tiedä sinusta, mutta kun minusta tuntuu, että jokin ei ole aivan oikein, ensimmäinen reaktioni on halu ratkaista ongelma. Mikä tarkoittaa ymmärtämistä. Vastusta tässä tapauksessa kehotusta ja tee päinvastoin. Karkaa ideasta muutaman päivän ajan, palaa sitten siihen tuoreilla silmillä. Tuntuuko se edelleen väärin? Jos on, voitteko selkeämmin tunnistaa, mistä tuo tunne tulee?
4. Älä pelkää romuttaa sitä
Pahimmassa tapauksessa joudut ehkä hävittämään koko asian. Tiedän, se saa sinut pahoinvoimaan vain ajattelemalla sitä. Mutta ehkä se myös tekee sinusta hieman helpotusta - koska nyt sinun ei tarvitse työskennellä niin kovasti sellaisen asian hyväksi, josta et oikeasti välitä tai johon usko enää. Mikä antaa sinulle tilaa aloittaa työskentely sen toisen idean parissa, joka alkoi kupli muutama viikko sitten.
Muista: pyyheliinan heitto ei tarkoita tappamista. Se tarkoittaa, että luot tilaa jotain parempaa.
Jos psyykellesi kerrotaan, että et tunne tiettyä tietä, se ei oikeastaan saa sinua tuntemaan toisin. Joten ensi kerralla, kun jokin-ei-aivan-oikea tunne kuplii, älä hullu tai tunnu syyllisyydeltä. Yritä sen sijaan selvittää, mitä se yrittää kertoa sinulle. Jos kuuntelet, mitä tahansa yrität luoda, se on vain sitä parempi.
