Minun 40 (ahem, er) syntymäpäiväni on kuin neljä päivää. Tämä tarkoittaa muun muassa, että en viettää aikaa punnitsemalla Botoxin kaltaisia asioita, grandioosisia seikkailuja (YOLO, ihmiset. YOLO) ja potentiaalista merkkiä, uutta Corvettea (kasvasin Detroitissa; tämä oli lähellä luettelo klassisista ”puolivälissä tapahtuvista kriiseistä”, kuten havaitsin.
Todellakin. Ja seerumit piilottaa tummat ympyrät silmäni alla. Voi, tunnit, jotka vietän tähän.
Mutta yksi asia, jolla olen tarpeeksi onnekkaita, että en käsittele sitä, kun ajattelen hyvin ansaittua keski-elämän kriisiä, ”Kuinka voin hallita työvaihdosta tässä iässä?”
Monet nykyisistä ja entisistä asiakkaistani kuitenkin? He ovat jonkin verran huolestuneita ja täynnä ahdistuneita siitä, kuinka heidän ikänsä, ulkonäkönsä tai ikäänsä voivat vaikuttaa, kun he lähestyvät työnhakua tai harkitsevat uran kääntöpistettä.
Älä pelkää, heinäsirkka. Älä pelkää. Pelkää paljon vähemmän, varsinkin jos tunnet keski-ikäisen (uraan liittyvän) kriisin vetäessäsi asemalle. Tässä on neljä uskomattoman realistista (väitän jopa, yksinkertaista) asiaa, jonka voit tehdä heti helpottaaksesi hätäasi ja katapullata itsesi eteenpäin:
1. Ota muutama syvä hengitys ja huomaa, että olet jo uskomaton
Työskentelin hiljattain työnhakijan - noin 52 - kanssa, joka oli suhteellisen varma, että hän kokenut ikäsyrjintää. Huolimatta vankista ja ajan tasalla olevista valtakirjoista, hän ei saanut paljon vastausta. Kun kurkistin hänen jatkamisensa suhteen, se oli aika darned vaikuttavaa, ja antoi vain vähän viitteitä siitä, että hän oli kokenut ammattilainen.
Ja niin pyysin häntä osoittamaan tiettyyn esimerkkiin, jossa hän koki olevansa joutunut ikäsyrjinnän kohteeksi. Hän ei voinut. Hänen mukaansa huolenaihe oli, että hän oletti sen tapahtuvan, joten hän henkisesti vaati, että se tapahtui jo.
Älä tee tätä.
Kyllä, suorita toimenpiteet esitelläksesi itsesi moderniksi, nykyiseksi ja energiseksi (käsittelemme enemmän tästä sekunnissa), mutta älä oleta, että tapahtuu, koska se vain estää kehitystäsi. Sen sijaan? Ota muutama syvä hengitys ja poraa se sydämeesi, että olet jo suoraviivainen uskomaton. Ja se on asenteen ja strategian kysymys, joka vie etäisyyden.
2. Ymmärrä, kuinka nuorta ja elinvoimaa juhlitaan, ja strategioi sen mukaisesti
Sitä ei voida kieltää, etenkin länsimaisessa kulttuurissa - nuoruutta ja elinvoimaa juhlitaan ja palkitaan. (Jos ei olisi, luuletko käyväni loputtomasti silmänympärystä? Ei, en olisi.) Palkkaamispäälliköt ja rekrytoijat etsivät ihmisiä, jotka ovat elinvoimaisia, energisiä ja - mikä tärkeintä - joiden taidot näyttävät olevan olla ajankohtainen.
Jos näytät paperilla olevan hiukan kauan hampaassa, nämä päätöksentekijät voivat hypätä useisiin vääriin johtopäätöksiin, kuten ”Hän etsii paikkaa, jolla ajaa loppuu uransa”, tai “Lyön vetoa hänen taidot ovat vanhentuneita. ”Onko tämä epäreilua? Voi helvetti kyllä. Mutta se jatkuu joka päivä.
Tässä tilanteessa sinulla on muutama vaihtoehto: Yksi, hullu peliin ja kieltäytyy pelaamasta. Tai kaksi, ymmärrä peli ja strategoi sen ympärillä.
Äänestän strategisesti sen ympärillä koko päivän. Muutamia tapoja, joilla voit tehdä tämän, ovat: poista korkeakoulututkintopäivät, poista ei-välttämättömät työt ennen esimerkiksi 90-luvun loppua ja ole varma ja esittele kaikki ohjelmistoalustat tai muut ”täysin 2016” taidot tai asiantuntija-alueet, edessä ja keskellä jatkamista.
Lisäksi, kun on aika haastatteluun? Sijoita nykyisiin vaatteisiin ja nykyiseen leikkaukseen. Ja jos hinta on tekijä, harkitse jälleenmyymälöitä, eBaya tai nykyistä suosikkini, Thredup.com.
3. Älä tee mitään suurta antamatta itsellesi odotusaikaa
Toinen kokeneempi asiakas, jonka kanssa työskentelin, oli niin peloissaan, että hän tuhlasi arvokkaita vuosia vihaamassaan työssä (yritys, johon hän oli toiminut 17 vuotta), että käveli yhdellä aamulla ja lopetti. Ja hän ei vain lopettanut. Hän lähti suuressa, soihtu-silta-maa-tyylillä.
Ja sitten, tarkalleen viikkoa myöhemmin, hän paniikkiin. Ja hän paniikoi vielä enemmän, kun kolme kuukautta myöhemmin hänellä ei ollut uutta virkaa.
Jos tunnet keski- tai neljännes- tai muun elämän virheen, jonka haluat tehdä viivan hiekkaan jonkin suurenmoisen urasuhteen (tai muunlaisen) kanssa, suosittelen, että pakota itsesi antamaan päätös muutaman päivän (tai viikon) ajan sen sijaan, että marsisit esimiehen toimistoon ja kertoisit hänelle, missä hän oikein voi kiinnittää kyseisen työn.
Kaikki keski-ikäiset kriisiliikkeet ovat hyviä. Varsinkin sellaiset, joita ei todennäköisesti voida helposti kumota (esim. Trendikkäitä tatuointeja ja äkillisiä eroja ilman suunnitelmaa B.)
4. Jos olet luotettava siihen, että joku palkkaa sinut, älä ole täysin naurettava
Saan tämän selville siellä - jos olet oma pomo, olet joskus täysin naurettava työskentelevä sinun eduksesi ja keräämällä sinulle innokkaampaa seuraajaa, koska olet naurettava rakastettava, pakottava tapa. Suurimmassa osassa yritystoimintaa Amerikassa naurettavaa käyttäytymistä ei kuitenkaan pidä juhlia tai kiihdytä polkuasi uuteen työhön tai uraan.
Nyt minä en sano: “Älä ole omaperäinen” tai “Älä ole mieleenpainuva” tai “Älä ole luova.” Ei ollenkaan. Se on minun sanomani: "Toimimalla kuin olisit täysin päällä, keskipitkän ajan kriisitila ei välttämättä ole kaikkien mielestä mahtava."
Älä tee keski-elämän kriisistäsi muutosta haittaa; sen sijaan etsiä tapoja tehdä siitä edullista, että katapulttoit (tai jopa inching) sinut jossain loistavassa.
Ja kaiken rakkaudeksi, jos sinulla on maaginen salaisuus tummien piireiden poistamiseen? Tämä 40-joku on kaikki korvia.
