Sinulla on kuohuviini ansioluettelo, hyvin kirjoitettu saatekirje ja tarpeeksi haastatteluharjoittelua, jonka aikana sinusta tuntuu, että voisit vastata käytännöllisesti katsoen mihin tahansa, mikä heittää tietäsi. Joten miksi työnantajat eivät ole kiinnostuneita tarjoamastasi tuotteesta? Etkö vain ole riittävän päteviä? Etkö ole tarkoitettu unelmatyöllesi?
Ongelmalla ei voi olla mitään tekemistä pätevyytesi tai kykyjesi kanssa; todennäköisesti yrität myydä vääriä taitoja. Hyvät uutiset kuitenkin? Siellä on helppo korjata.
Liikkeenjohdon konsultti Jim Schreier kirjoitti äskettäin hienon teoksen karjarealismille taitojen korostamisen ja vahvuuksien esittelyn välillä.
Monien työnhakijoiden ongelma on, että he haluavat todistaa, kuinka pätevät he ovat osoittamalla heille lukuisat taidot, jotka eivät välttämättä ole heidän vahvuuksiaan tai edes tehtäviä, joista he nauttivat eniten. Työnantajat puolestaan eivät saa täydellistä kuvaa siitä, kuinka tietty ehdokas voi mennä yksinkertaisen työkuvan lisäksi.
Voit esimerkiksi saada tietoja tietojen nopeaan järjestämiseen, mutta se ei välttämättä tarkoita, että haluat tehdä päivä päivältä, päivältä työhösi. Sen sijaan, Schreier toteaa, me kaikki haluamme työtä, joka saa meidät tuntemaan voimavaroja, kuten laitamme jatkuvasti parhaita jalkojamme eteenpäin. Siksi, kun kirjoitat saatekirjeen tai kävelet haastattelussa, sinun on varmasti ilmoitettava, mitkä ovat vahvuutesi , sen sijaan että nimeät vain taitosi.
Miksi? Koska etsit todennäköisesti mahdollisuutta osoittaa nämä vahvuudet, etkä paikkaa suorittaa tehtäviä kahdeksan tuntia päivässä. On järkevää, eikö niin?
Joten miten voit varmistaa, että puhut vahvuuksistasi tavalla, joka houkuttelee potentiaalisia työnantajia? Schreier suosittelee lauseen loppuun saattamista: "Tunnen oloni vahvaksi, kun …"
Tässä se näyttää käytännössä:
- "Minusta tuntuu vahva, kun siirrän tehtäviä tehokkaasti ryhmälleni ja saamme projektin päätökseen yhdessä."
- "Tunnen olevani vahva, kun sävelän tuotetta, josta olen intohimoinen potentiaalisille asiakkaille, jotka hyötyisivät siitä suuresti."
- "Tunnen oloni vahvaksi kirjoittaessani jännittävää kopiota, jonka tiedän kiinnostavan yleisöä ja kasvavan omistautunutta seuraamista."
Antamalla yksityiskohtia potentiaalisille työnantajille siitä, milloin sinusta tuntuu parhaiten, annat heidän antaa sinulle mahdollisuuden tehdä mitä rakastat - sen sijaan, että annat vain tarkistuslistan joka päivä täytettäväksi. Ja kuka ei innostu, kun muut ihmiset ovat innoissaan?
