Olemme aiemmin puhuneet siitä, kuinka videon jatkaminen voi olla hieno tapa erottua työnhaussa, varsinkin kun kyse on todella haluamastasi työstä.
Mutta jos aiot mennä tällä reitillä, on tärkeää, ettet vain heitä jotain järkyttävää yhdessä tietokoneesi kameran kanssa. Jos aiot lähettää videon jatkamisen, sinun on tehtävä se oikein.
Joten miltä "oikea" näyttää? Tämä Todd Cavanaughin luoma video-jatka on loistava paikka aloittaa. Äänestäessäsi asemaa Dropboxissa, Cavanaugh loi tämän keinotekoisen kampanjan ja videon jatkamisen yrittääkseen kiinnittää yrityksen huomion.
Yhdessä vaikuttavan digitaalisen jatkamisen kanssa se varmasti saa paljon työnantajia (mukaan lukien toivottavasti Dropboxin) pohtimaan, kuinka he voisivat saada hänet joukkueeseensa ASAP.
Ja vaikka Cavanaugh on onnekkaassa asemassa, jos hänellä on aikaisempaa kokemusta tällaisten videoiden tuottamisesta, on paljon, että kuka tahansa, joka haluaa luoda videon jatkamisen, voi oppia katselusta. Keskustelemme Cavanaughin kanssa hänen vinkkistään erotettavan videon jatkamisen tekemiseksi - että kuka tahansa voi pitää sen mielessä:
1. Pidä tuotantoarvot erittäin korkeina: Koska TV ja elokuvat ovat niin merkittäviä kulttuurissamme, ihmiset ovat tottuneet korkeimpiin tuotantoarvoihin. Ärsyttämätöntä materiaalia, huono valaistus ja huono editointi sabotoivat videosi erottua, vaikka sisältö olisi erinomaista. Mutta suurin taistelu useimmille ihmisille on terve. Esimerkiksi hyvin valaistuissa olosuhteissa jopa iPhonen videon laatu on riittävän hyvä. Mutta ääni saa sinut näyttämään amatööriltä. Sinun on käytettävä ammattimikrofonia, ei puhelimeen tai videokameraan sisäänrakennettuja mikrofoneja. Katso, voitko lainata yhden kirkostasi, DJ: ltä tai omituiselta setältäsi, jolla on aina sellainen asia. Se tekee valtavan eron.
2. Pidä se lyhyenä: Videon jatkaminen ei koskaan korvaa paperin jatkamista, mutta sillä on kyky näyttää joitain aineettomia hyödykkeitä, joita paperisi jatkaminen ei voi - kuten luottamusta, ammattitaitoa ja esitystaitoja. En usko, että kukaan palkkaava johtaja aikoo katsella viiden minuutin katsausta urastasi. Joten sinun tehtäväsi on tuoda esiin vain parhaat työhön liittyvät saavutuksesi ja esitellä näitä ominaisuuksia. Ammun 60 sekuntia ja vältän ehdottomasti yli 90: n käymistä. (Minun tapauksessani menin vähän kauan, koska ensimmäinen osa oli pääosin kaupallinen, mutta puhuin kameralle vain noin 45 sekuntia.)
3. Pyydä apua: Usko tai älä, maailmassa on hienoja ihmisiä, jotka haluavat auttaa sinua. Pyysin ystävää auttamaan minua kuvaamaan, koska olin videossa. Jos tietty sijainti auttaa videota, kuten ruokakauppa tai toimistorakennus, keskustele johtajan kanssa. Yllätät kuinka usein he haluavat auttaa. Ja pahin mitä he voivat sanoa, on “Ei”.
