Kaikki opettajat eivät aloita pienillä liitutauluilla tarjoamalla oikeinkirjoittamisoppaita täytetyn eläimen oppilailleen 5-vuotiaana. Toki, joidenkin tulevien opettajien kohtalot sinetöitiin varhain opettajan toimesta, jota he rakastivat matkia, mutta monet saapuvat luokkahuoneeseen aloittamisensa jälkeen eri polut.
Olitko innoittamasi äskettäin tai olet kouluttanut jo päiväkodista lähtien, kuinka tiedät - tai palkansaajat - että olet oikeassa työssäsi?
Palvelukeskeisille ihmisille, joilla on hienot ihmiset taidot, vaikuttaa luonnolliselta harkita opettamista, varsinkin jos he ovat jo uskomattomia tätiä tai hauskoja setää. Mutta entä jos et ole kuin dynaaminen opettaja, joka galoppasi neljänteen luokkaan harrastehevosella urheilemalla jauhemaista peruukia?
Meillä on neuvoja, joita tarvitset arvioidaksesi, sopiiko opetus sinulle, ja vinkkejä taitojen kiillottamiseen, jos päätät siitä.
Arvioi taitosi
Jokaisen opettajan ei tarvitse olla ylpeä laulu- ja tanssiopettaja, jotta se olisi mahtava. Monet jo omistamasi taidot ja ominaisuudet ovat valmistaneet sinut tekemään elämää muuttavan sitoutumisen opettamiseen - sans rekvisiitta ja puku.
Parhaita ominaisuuksiasi riippumatta siitä, missä muodossa ne ovat, tarvitaan luokkahuoneissa kaikkialla. Joko lähetät jatkamisen huomenna tai vuosien kuluttua, voit tehdä ainutlaatuisesta taitosarjastasi käytännössä sivun. Tutustu alla oleviin taitoihin nähdäksesi, kuulostaako mikään sinusta.
Tehokas kommunikointi
Kaikki hienot kommunikaattorit eivät pysty nousemaan ryhmän eteen ja improvisoimaan. Mutta se, että et ole kinkku, ei tarkoita, että sinulla ei ole sitä mitä tarvitaan. Oletko aktiivinen kuuntelija, joka kiinnostaa syvästi? Saatat olla oikea henkilö kannustamaan kamppailevaa opiskelijaa, vastaamaan huumorilla tai huomaamaan dynaamista, jota kukaan muu ei ole huomannut. Koulutus tarkoittaa ”vetäytyä ulos”, ja introverteilla on tapana antaa muiden avautua.
Luova ongelmanratkaisu
Oletko luova tyyppi, joka etsii aina vaihtoehtoista ratkaisua? Löytöllisyytesi tekee mielenkiintoisemmasta luokkakokemuksesta, joka houkuttelee lapsia erilaisilla oppimistavoilla. Kun integroit musiikkia, luontoa, liikettä tai kuvataiteita oppitunneihisi, motivoit oppilaita ja myös haastattelijoita.
Vahvat organisaatiotaidot
Yksi parhaista opettajista, jonka kanssa olen koskaan työskennellyt, aloitti korvikkeena. Hän teki vaikutuksen myös muihin, sillä värikoodattu suunnittelija oli täynnä tavoitteita. Hän teki monivärisiä korostusmerkkejä ja käytti älykelloa. Hänen intohimo suunnittelulle ja organisoinnille, moitteeton ajanhallinta ja teknologian tarkoituksenmukainen käyttö (ja tyylikäs tapa osoittaa se) sekä intohimo opettamiseen, tekivät hänestä uskomattoman tehokkaan luokkahuoneessa. Sanomattakin on selvää, että kouluni tarjosi hänelle kokopäiväisen työpaikan heti, kun sellainen tuli.
Ammattitaitoisten henkilöiden henkilöstöllä on monia taitoja ja ominaisuuksia. Kun kyse on jatkamisesta, luonnollisesti tulevia on helppo tuoda esiin, kun hahmottelet kokemuksiasi klubeista, aktiviteeteista ja työstä.
Täyttää aukot
En ole yleensä järjestäytynyt henkilö (lievästi sanottuna), mutta otin riskin vapaaehtoistyöhön yliopistoni koulutusklubin historioitsijana. Se kannatti, kun onnistuin pitämään sitä yhdessä, tosiasiallisesti parantamaan ja esittämään itseni todella järjestäytyneeksi henkilöksi jatkamisessani.
Ennen kuin tavoitteet luokan päällikölle, yritä korjata puutteet taitojoukossa. Esimerkiksi, jos et ole työskennellyt lasten kanssa, nyt on aika vapaaehtoisena lukea lapsille tai tulla isovereksi tai sisariksi.
Ja korostaessasi vuokrausprosessia, korosta jo saamaasi - vaikka voitetut ominaisuutesi eivät tuntuisi kaikkea niin arvovaltaista. Valmistui hienosta koulusta? Työskennellyt samassa yrityksessä vuosia? Ansaitsitko sertifikaatin? Olet varmasti saanut opetukseen välttämättömät taidot. Mitkä tekevät sinusta, sinä ? Korosta ansioluettelosi jäsenet.
Hyödynnä saatekirjeesi (ja haastattelu)
Saatekirje on toinen mahdollisuus välittää mitään, mitä työkokemus ei osoita. Opettajat ovat erinomaisia johtajuudessa, joustavuudessa ja johtamisessa, ja he osaavat seurata, arvioida, pohtia ja arvioida. Mahdollisuudet ovat, että voit ylpeillä joillakin näistä ominaisuuksista ja taidoista, vaikka ansioluettelosi ei estäisi. Käytä siis saatekirjeesi korostaaksesi näitä piirteitä.
Ja muista, haastattelusi on loistava tilaisuus osoittaa yhteistyöhenkeäsi tai haluasi oppia. Tutustu positiivisiin opettajan ominaisuuksiin ja laita oma näyttösi koko näytölle vastatessasi kysymyksiin ja jakaessasi (harjoiteltuja) anekdootteja.
Se ei ole koskaan liian aikaista tai liian myöhäistä, että keräät käyttöoikeustietosi laadukkaiden kokemusten avulla. Lyön vetoa, että kun arvioit taitosi, löydät jo paljon tonneja opettajan arvoisia piirteitä. Ja saatat vain oppia, että sinun oli tarkoitus tehdä tämä koko ajan!
