Ajattele, että työsuoritusarvioinnit ovat vain jonkinlaista raskauttavaa 2000-luvun raskautta, jonka tarkoituksena on pelottaa sinua riippumatta siitä, missä asemassa olet? Tässä on yllätys: Heitä on paljon enemmän.
Katso alla oleva infografia nähdäksesi erittäin pitkän ja jatkuvasti kehittyvän suorituskykyarviointien historian - ja mikä tärkeintä, miltä ne näyttävät tulevaisuudessa.
Jokainen aloittaa jonnekin, ja tietäen haasteet, joita kohtaat ryhmän uusimpana jäsenenä, autat sinua olemaan valmis työskentelemään niiden läpi.
Onko sinulla tehtävää, johon olet kiinni tai drading? Kokeile vaihtoa saadaksesi sen aikaan nopeasti ja kivuttomasti.
Lue uraneuvontaartikkelimme, Käytimme tietoja todistaaksemme, kuinka kauan työkuvauksen tulisi olla ehdokkaiden houkuttelemiseksi
