Kun morsiameni aloitti työnhaun täysin vaihdellen, muistutin häntä varovasti ollessani täällä, jos hän tarvitsi opastusta. Hän otti minut vastaan tarjoukseni, ja työskentelimme yhdessä uudistaakseen hänen ansioluettelonsa ja saatekirjeensä sekä hänen LinkedIn-profiiliaan.
Hän oli tyytyväinen lopputuotteisiin, ja hän oli valmis aloittamaan hakemisen kiinnostaviin rooliin. ”Minusta tuntuu, että olen saanut sen täältä”, hän kertoi, ja siksi annoin hänelle tilaa lähettää hakemuksia mustaan reikään. Kymmeniä räätälöityjä saatekirjeitä myöhemmin, ei piippaa.
"Työnhaku imee", hän sanoi uskomattoman (ja ymmärrettävästi) turhautuneena.
Uravalmentajana ja työnhakukonsulttina tiedän, että päivitetyn ansioluettelon saaminen on välttämätöntä, mutta koska 85% kriittisistä työpaikoista täytetään verkottumisen kautta, tiedän myös, että tehokkain mahdollisuus haastattelun aloittamiseen on yhteyksien luominen.
Kun selitin tämän, hän oli valmis omaksumaan uuden lähestymistavan etsintään.
Esittelemäni tekniikat tuottivat enemmän tuloksia yhdessä päivässä kuin hän oli vielä nähnyt. On täysin mahdollista löytää työtä hakematta ilmoituksia, kuten sadat tai tuhannet muut ehdokkaat.
Yksi yksinkertainen ja tehokas tekniikka avata lisää mahdollisuuksia on hyödyntää sosiaalista mediaa. Työnhakijana voit saada paljon pitoa olemalla aktiivinen pitämällä mielestäsi, kommentoimalla ja tavoittamalla muita LinkedIn-työnantajia. Tässä on mitä sinun on tiedettävä aloittamiseksi.
Boolen hakujen teho LinkedInissä
LinkedIn on erityisen tehokas, kun sitä käytetään Boolen hakuperusteiden kanssa. En ole koskaan kuullut siitä?
Selitän: Usein saat tuhansia vastaavia tuloksia, jos kirjoitat vain yksinkertaisen avainsanan. Boolen haun avulla käyttäjät voivat yhdistää avainsanat muokkauslaitteisiin, jotta saadaan osuvimmat tulokset. Näin tekemällä voit helposti nauttia laadukkaista tuloksista, jotka vastaavat taustaasi.
Kumppanini havaitsi, että tämäntyyppinen haku lisäsi hänen tuottavuuttaan ja vähensi hakuaikojaan, koska hänen ei enää tarvinnut seuloa epäolennaisten kohtien sivuja.
Oletetaan esimerkiksi, että etsit projektinhallintaroolia, mutta et vaadi teknistä taustaa. Voit välttää tulvien sijaintien, joihin et ole kelvollinen, hakemista seuraavasti:
Yhden askeleen eteenpäin voit nyt tarkastella viimeisimpiä tilapäivityksiä, jotka osoittavat ihmisiä, jotka ovat palkkaamassa tiettyä roolia kohdealueellasi. Tämä näyttää tältä:
Mitä tämä sanoo: Osoita minulle kaikkia muita kuin IT-projektipäällikköroolia, jotka ovat avoinna Los Angelesissa. Kun napsautat Viestit-välilehteä, alat nähdä uusien mahdollisuuksien tilapäivitykset - usein palkkaamalla johtajia, yritys rekrytoijia tai hakukoneyrityksiä rekrytoivia työntekijöitä.
Kumppanini piti tätä yksinkertaista vaihetta uskomattoman tehokkaana kahdesta syystä: Sen avulla hän pystyi näkemään palkkaamisen johtajia ja rekrytoijia, joilla oli mahdollisuuksia, jotka vastaavat hänen erityistä taustaansa, ja se avasi suoran viestintäkanavan rohkaistakseen sitoutumista vuokrauspäälliköihin.
Loppujen lopuksi tämä antoi hänelle mahdollisuuden ohittaa aiemmin käyttämättömän "rukoilla ja rukoilla" -lähestymistavan ilman onnea seuraamalla yhtä kahdesta vaihtoehdosta:
Vaihtoehto 1: Kommentoi julkisesti (jos olet työtön)
Jos törmäät tilapäivitykseen, joka kiinnostaa sinua, voit kommentoida ja "tykätä" tilan ilmaistaksesi kiinnostuksen. Tämä on hieno lähestymistapa, jos olet tällä hetkellä työttömänä ja mukavasti verkostosi näkee vuorovaikutustasi. Kun julisteelle ilmoitetaan tykkäämästäsi ja kommentista, hän saa uteliaisuutta ja napsauttaa profiiliasi nähdäksesi onko kiinnostusta molemminpuolista.
Tässä on esimerkki:
Työttömänä työnhakijana tämä on lähestymistapani morsiameni kanssa. Hänen julkinen kommentointi tarkoitti, että muut rekrytoijat, jotka etsivät vastaavasti, törmäsivät hänen kommentteihinsa usein. Julisteet seurasivat hänen kommenttinsa suorana viestinä (InMail) jatkaaksesi keskustelua, pyytäen häntä lähettämään jatkamisensa tarkistettavaksi.
Vaihtoehto 2: tavoita suoraan (jos olet tällä hetkellä työssä)
On tärkeää muistaa, että kaikki kommentteihin kirjoitettu on julkisesti näkyvää. Jos olet tällä hetkellä työssä ja et halua verkon ja työnantajan oppivan, että olet kiinnostunut uusista mahdollisuuksista, suosittelen napsauttamaan julisteen profiilia ja lähettämään heille InMail tai kutsun yhdistää suoraan.
Viestin malli voi näyttää tältä:
Hain äskettäin tilapäivitystäsi pyytääksesi. Tutkittuaan tehtävänkuvauksen ja lukemalla lisätietoja, haluaisin tavoittaa ja oppia lisää roolista selvittääkseen, sopivatko se sopivaksi alalleni.
Odotan innolla yhteydenottoa. Kiitos.
Tämä on jälleen tehokas tekniikka aloittaa suora vuoropuhelu julisteen kanssa, joka ilmoittaa ihmisille uusista mahdollisuuksista. On tärkeää huomata molemmissa vaihtoehdoissa, selkeä ja kiinnostava LinkedIn-profiili on uskomattoman tärkeä, koska se toimii välivaiheena. Joten jos haluat vinkkejä sen varmistamiseksi, että se on niin hyvä kuin mahdollista, tässä on 31 ideaa, jotka auttavat sitä erottumaan.
Viikkojen edetessä morsiameni kävi viimeisissä haastatteluissa kahden yrityksen kanssa - kumpaakaan hän ei hakenut verkossa. Olisiko hän saanut haastattelun (ja tarjouksen!), Jos hän olisi hakeutunut näihin yrityksiin suoraan verkkosivuston kautta? Luulen, että emme koskaan tiedä.
Mutta ennustan, että hän lyö useita muita hakijoita, joiden jatkaminen ei koskaan saa niin paljon kuin toisella silmäyksellä.
