Tällä "kuvien tai ei tapahtunut" -kaudella, jolloin kaikki - ja tarkoitan kaikkea - julkaistaan verkossa, ei ole epätavallista, että hiukan muutama kerta vierittämällä Facebook-uutissyötteesi, Twitter-kotisivua tai jopa ystäväsi tarinoita Snapchat.
Ajattele hyvin, kuinka paljon työnhakijoiden täytyy olla tekemisissä, kun he katsovat ehdokkaiden verkkoprofiileja. Vaikka hakijoista on tulossa suosittuja palkkaamaan sosiaalisen median kautta, on yhä suositumpaa hakijoille, jotka on heti poistettu vuokrausprosessista, johtuen asioista, joita he eivät edes muista jakaa verkossa.
Ymmärrämme kiusaukset julkaista elämäsi kaikki yksityiskohdat verkossa. Siksi olemme täällä auttamassa sinua vastaamaan miljoonan dollarin kysymykseen: Pitäisikö minun todella lähettää tämä? Tutustu tähän infografiaan nähdäksesi, milloin tilaiden ja kuvien näyttäminen virtuaalimaailmassa on oikein, ja milloin rekrytoijien - ja koko yhteiskunnan - tulisi todella säästää rekrytoijia sopimattomalta sisällöltäsi (tai ruokasi kuvista).
