Noin ensimmäisen vuoden työskentelin Museossa, tulin toimistolle, istuin pöydälläni ja menin kotiin - paitsi satunnaiset kahvipäivät ja pakolliset ryhmäkokoukset.
Se ei ollut, että en pitänyt ihmisistä, joiden kanssa työskentelin. Itse asiassa he ovat syy siihen, että otin tämän työn! Minulla oli vain paljon muita asioita työn ulkopuolella, jotka ottivat etusijalle (mukaan lukien uusi kaupunki, johon sopeutua, ystävät pysyä yhteydessä, perhe vierailla, harrastukset ylläpitää ja päivitykset suorittaa).
Asia on, että en vain pitänyt ensisijaisena tavoitteena sitoutumista työtovereihini toimiston ulkopuolella. Tietenkin astuessani uuteen ympäristööni henkilökohtainen elämäni lopulta rauhoittui - ja aloin hengailla enemmän työtovereideni kanssa.
Mutta jopa nyt, on tilanteita, jolloin työtehtävien on oltava takapenkillä. Museo on erityisen lähtevä ja aktiivinen ryhmä, ja väkijoukosta jääminen voi joskus tehdä minusta syyllisyyttä - ikään kuin en ole hyvä joukkueen jäsen, jos en osallistu jokaiseen pieneen asiaan.
Monissa tapauksissa tämä tunne on täysin itsensä asettama - kukaan ei pidä sitä minua vastaan. Mutta työskentely yrityksessä, joka antaa paljon arvoa seurusteluun, voi herättää mojoittavan häpeäntunnon silloin, kun haluat mieluummin luopua enemmän joukkueiden sitoutumisesta ja tehdä omia juttujasi.
Miksi on hyvä ojata Work -sosiaalitapahtumia
Ehkä näin on yrityksessäsi. Tai ehkä haluat saada ystäviä uuteen rooliin ja joka kerta, kun unohdat tapahtuman, olet vakuuttunut siitä, että menetät parhaan mahdollisuuden lukita nämä suhteet.
Mutta kuten museokirjoittaja Stacey Lastoe on väittänyt, sinun ei pitäisi koskaan tuntea, että joudut hankkimaan ystäviä toimistossa tai osallistumaan työelämän sosiaalisiin tapahtumiin hinnalla millä hyvänsä.
Tietysti voit vetää itseäsi tapahtumiin, joista sinulla ei ole todellista kiinnostusta, mutta tämän charadan ylläpitäminen on uuvuttavaa eikä aina tuottavaa. Niin kauan kuin olet tyytyväinen muuhun työhösi, hän sanoo - tunnet olosi arvostetuksi, ideasi kuullaan, nautit tekemästäsi työstä - on hyvä antaa tämän yhden asian mennä.
Olitpa kolme kuukautta tai kolme vuotta introvertissa tai ekstravertissa, haluatko saada ystäviä tai ei, seurustelua työtovereidesi kanssa pitäisi olla jotain mitä valitset tehdä. Hyvät suhteet työskenteleviin ihmisiin ovat tärkeitä selkeän viestinnän, tuottavuuden ja yleisen työtyytyväisyyden kannalta, mutta tämä suhde voi olla yksinkertaisesti toimistossa toimiva, ammatillinen.
Kyllä, on aikoja, jolloin toimintaa kannustetaan voimakkaasti, ellei pakollista, kuten ulkopuoliset paikat, retriitit tai verkostoitumistapahtumat. Ja näinä hetkinä uhraat ehkä enemmän kuin pelkän sosiaalisen aseman olematta osallistumalla - menetät mahdollisuuden tutustua kollegoihisi, rakentaa vahvempaa joukkuetta tai jopa tehdä työsi hyvin. Mutta suurin osa yrityksistä ei lopulta pakota sinua tekemään jotain, jota et todellakaan tunne mukavasti tekeväsi.
Vielä tärkeämpää on, että parhaat pomot ja työtoverit (ja työkaverit) ymmärtävät, että tietyt asiat tulevat etusijalle, olivatpa ne sitten perhettä tai harrastuksia vai henkilökohtaisia mieltymyksiä. On todennäköistä, että on myös ollut paljon tapauksia, joissa heidän on pitänyt jättää väliin joukkuetoiminta, koska jokin muu oli tärkeämpää.
Kuinka päästä eroon seuraavasta työstäsi koskevasta sosiaalisesta tapahtumastasi
Tässä on asia: Olen aivan liian perehtynyt siihen eroon, että tiedät, että sinulla on mahdollisuus sanoa "ei" sosiaalisiin tapahtumiin, ja tosiasiallisen, että sinun on ilmoitettava työtovereillesi uutiset, jotka aiot ohittaa.
Joskus vertaispaine asettaa sisällään ja saa sinut osallistumaan osallistumiseen, ja olet juuttunut tekemään jotain mitä et todella halua tehdä. Vaikka en voi taata, että niin ei tapahdu - jotkut ihmiset saattavat vain jatkaa pettää sinua tai pilata sinua siitä, että olet emäntä, tiedä, että voit väistää heidän kutsujaan kunnioittavasti pitäen samalla suhteet ehjinä.
Tärkeintä kaikessa hylkäämisessä on olla tekemättä siitä henkilökohtaista. Keskity sen sijaan päätökseesi ja siihen, miksi et voi liittyä tällä kertaa. Voit esimerkiksi sanoa: ”Kuulostaa hauskulta! Valitettavasti jotain on keksitty:. Lyijykynä minua seuraavaan? ”Tai“ Tiedätkö, että rakastan roikkua kanssasi kaikkien kanssa, mutta jos olen täysin rehellinen, se ei ole minun juttuni. Toivottavasti sinulla on räjähdys! "
Tai voit ohittaa yksityiskohdat, kiittää heitä ja kohdata kohteliaasti: ”Kiitos, että kutsuit minut! En voi tehdä sitä, mutta pidä hauskaa! ”Tai“ Arvioi sinua mukaan lukien, mutta minulla on jo suunnitelmia. ”Useimmissa tapauksissa he hyväksyvät hylkäämisesi ja siirtyvät eteenpäin.
Tarinan opetus? Kenenkään ei pidä pitää sinua vastaan siitä, että et aina näy sosiaalisissa tapahtumissa niin kauan kuin teet työsi hyvin. Loppujen lopuksi se, mitä sinulle todella maksetaan.
