Skip to main content

Kuinka suhtautua siihen, että promootiolle siirretään - museo

Eurovaalit 2019: YLE Suuri puheenjohtajatentti 2019-05-23 (FiNSUB) (Huhtikuu 2025)

Eurovaalit 2019: YLE Suuri puheenjohtajatentti 2019-05-23 (FiNSUB) (Huhtikuu 2025)
Anonim

Sinut on ohjattu promootiolle, jonka halusit todella. Ensimmäinen reaktio voi olla lyödä työtauluja ja aloittaa ammunta ansioluettelosi ystävillesi, kuoriutua suunnitelmaan päästä sinne ulos niin pian kuin mahdollista. Mutta vain siksi, että kärsit tämän (suuren) takaiskua, ei tarkoita, että sinun täytyy hypätä alus.

Lähes kaikille on jätetty huomiotta ansaitsemastaan ​​työstä, ja monet ovat palanneet vahvemmiksi ja menestyneemmiksi. Nämä neljä vaihetta auttavat sinua selviytymään hylkäämästäsi, jotta voit jatkaa takapotkun potkimista työssäsi:

1. Ohjaa negatiiviset tunteesi

Jos et tunne ainakaan hiukan emotionaalista menettäessään promootiota, sinulla on parempi miellyttävyys kuin useimmissa. Mutta monille meistä tuo hetki voi olla vaikea niellä, ja on täysin normaalia tuntea olleensa räpistynyt.

Vaikka saatat polvistua, on tärkeää, että otat askeleen taaksepäin tilanteesta ja annat itsellesi mahdollisuuden rentoutua ennen kuin teet mitään muuta. Et todellakaan halua menettää hallintaa ja torpedoida ammatillista mainetta, jota olet niin kovasti yrittänyt rakentaa ennen kuin sinulla on ollut mahdollisuus koota kaikki tosiasiat.

Pari vuotta sitten minut ohitettiin ylennykseksi, kun - mielestäni - minun olisi pitänyt olla shoe-in. Olin niin raivoissaan, että halusin vain kävellä pois eikä koskaan tulla takaisin, mutta tarttuessani juomiin ystävien kanssa ja tuulettaakseni turhautumisen, tajusin, että luopuminen ja poistuminen yrityksestä ei ollut mitä halusin. Tulin takaisin toimistoon ensi viikolla uudistuneella keskittymisellä ja voimakkuudella, innokkaasti, jotta tämä takaisku ei häiritsisi tai vahingoittaisi suorituskykyäni.

2. Ole aktiivinen ja etsi suoraa palautetta

Kun olet tarkistanut nämä vihan ja loukkaantumisen ovet, on aika ottaa hallinta ja muuttaa negatiivinen kokemus mahdollisesti positiiviseksi oppimismahdollisuudeksi. Ei ole tarvetta pelata detektiiviä pudottamalla hölmösti vihjeitä työtovereille saadaksesi kauhan tapahtumaan; ammatillinen siirto on mennä suoraan lähteelle ja kysyä pomolta.

Saat todennäköisesti jonkin verran näkemyksiä alueista, joita voit parantaa, samoin kuin siitä, kuinka johtamispäätöksiä tehdään yrityksessäsi. Lisäksi saatat saada johtohenkilöltäsi uutta kunnioitusta ammattitaitoasi ja halua kasvattaa uraasi yrityksen kanssa.

Kun jäin huomiotta kampanjaan, tarvitsin konkreettista palautetta pomoltani, jotta voisin lopettaa skenaarion ajamisen yhä uudelleen päässäni - vertaamalla itseäni muihin ehdokkaisiin tietämättä itse asiassa mitä yritys etsitään.

3. Käytä sitä oppimismahdollisuutena

Nyt kun sinulla on vastauksia, on aika totta itsesi kanssa. Tietäessäsi kritiikkiä ja sitä, mitä pomosi etsivät, uskotko silti, että ansaitsit ylennystä? Olisiko voinut tehdä jotain muuta, vai oliko joitain tekijöitä, jotka eivät olleet täysin sinun hallinnassasi?

Sikäli kuin me kaikki toivomme, että ylennykset menisivät lahjakkaimmille, ahkeraimmille ja omistautuneimmille ihmisille, vuosikymmenien toimipolitiikka kertoo meille, että näin ei aina ole. Mutta jotta voisit selvittää, olitko saatu palaute luotettava vai vain jonkin verran jaa peittääksemme yritystoiminnan ulkopuolella motivoituneen päätöksen, sinun täytyy todella kuunnella sitä ja olla suorapuheinen itsesi kanssa esiintymisestasi.

Pelissä on yleensä joitain yhdistelmiä tekijöitä, kun sinut ohitetaan ylennykseksi. Tapauksessani huomasin, että kulissien takana tapahtui joitain asioita, joista en ollut tietoinen, ja huomasin, että oli joitain erityisiä alueita, joita voisin silti parantaa saadaksesi paremman kuvan seuraavalla kerralla.

4. Selvitä seuraava vaihe

Mainostamatta jättäminen ei ole maailman loppua, mutta se ei tarkoita, että nyt on myös aika tulla tyytyväiseksi.

Jos kyse ei ollut väistämättömästä toimipolitiikasta, alkaa miettiä asioita, jotka sinun on tehtävä, jotta siitä tulee todellisuutta seuraavalla kerralla, ja aseta aikataulu itsellesi (tai yrityksellesi), jotta se tapahtuu. Jos olet asettanut kohtuullisen aikajanan tai sinusta tuntuu, että sinua manipuloidaan tai hyödynnetään, voi olla aika harkita poistosuunnitelmaa.

Luota suolistoosi, jos olet hakenut palautetta ja jotain tuoksuu hämärältä tai ei lisää, niin olet todennäköisesti oikeassa harkittaessasi ulkopuolisia vaihtoehtoja. Siksi on niin tärkeää mennä lähteelle päästäksesi sen pohjalle.

Otin minulle palautteen sydämestäni ja työskentelin joillakin aloilla, joista minulta puuttui, jotta minulta ei kiellettäisi toista kertaa. Sama asema avasi neljä kuukautta myöhemmin, ja sain sen. Mutta minulla oli myös varautumissuunnitelma, jos minulta evättiin ylennys toista kertaa. Ajattelin jo seuraavaa urani muutosta.

Aluksi ylennyksen saavuttaminen voi tuntua mahdottomalta ylitettävältä esteeltä urasi tiellä. Mutta oppimalla niin paljon kuin mahdollista menee pieleen ja pysyä joustavana, voit muuttaa negatiivisen positiiviseksi, joka auttaa sinua laskeutumaan seuraavaan.