Täältä tulee 2015. Tiedät, että tästä tulee vuosi. Sellaisena saatat myös tietää, että poistut nykyisestä työstäsi uskomatonta uutta varten.
Joten valmistetaan tekemään muutos siro ja sujuva, aiommeko? Tässä on kuusi tärkeää tehtävää, ennen kuin lopetat:
1. Tee nämä viimeiset lääkärin ja hammaslääkärin nimitykset
Onko sinulla käyttämättömiä lääketieteellisiä oikeuksia, joista kävelet pois? Vai ovatko vanhat edut vankeampia kuin uudet todennäköisesti ovat? Jos näin on, harkitse viimeisten tarkastusten ja tapaamisten varaamista samalla kun olet edelleen nykyisen työnantajan suunnitelman mukainen. (Yritä vain varata heidät koko yrityksen ajan, varsinkin jos et ole vielä valmis siihen, että he ovat ”päälläsi”.)
2. Anna kannettavallesi ja puhelimellesi hyvästi
Tiedät kuinka olet tyyppi omaksunut yrityksesi toimittamat laitteet ”omaksi”? Nyt on aika selvittää tosiasia, että et itse olekaan kyseisten laitteiden omistaja. Enemmän kuin todennäköistä, työnantajasi tarkistaa kaikki kyseisen tietokoneen tiedostot ja puhelimen yhteystiedot, pese ne ja luovuttaa ne jollekin toiselle.
Tämän vuoksi on tärkeää, että kopioit kaikki tarvitsemasi henkilökohtaiset tiedostot ja poistat tiedostot, joita et halua. Tee tämä ennen kuin yritys saa ilmeisen ilmoituksen odottamasi lähtöäsi. Viimeinen asia, jota haluat, on, että sinua pyydetään ystävällisesti haarukoimaan se kokonaan ennen kuin olet saanut tavarat. Huomaa myös - vaadin, että otat henkilökohtaiset tiedostosi. Yrityksen omistusoikeudelliset tiedostot? Ei. Nämä eivät ole sinun, kuumat sormet.
3. Tee asioista helppoa seuraajallesi
Vaikka oletkin työskennellyt kurjuuden talossa, on vain tavallista hankaa jättää joukko löysää päätä tai sotkuista sotkua. Viimeisinä viikkoina töissäsi tee kaikkemme saadaksesi asiat järjestetyiksi ja varautuneiksi kenelle tahansa, joka menee hakemaan mihin jäit. Tee hyviä kokousmuistiinpanoja, tallenna tiedostosi helposti ymmärrettävällä tavalla ja lähestyt yleensä työtäsi ajattelutavalla, että jonkun toisen on tehtävä se pian. Tarjoa myös, jos mahdollista, seuraajan valitsemiseen ja kouluttamiseen.
4. Selvitä, kuinka rahaa liikutetaan
Taloudellinen suunnittelu voi olla hämmentävä parhaimmissa olosuhteissa. Älä anna tämän kriittisen asian pudota halkeamien läpi, kun muutat työtä. Jos sinulla on 401 (k) tai muuta rahaa palaamassa takaisin sinulle osana tapoja, ymmärrä kuinka voiton tai siirtymävaiheen on toimittava, ennen kuin olet mennyt mihinkään tärkeään. Ja hallitse sitten moolah-siirtymää oikein yhdessä omasi kanssa.
5. Sitoudu (kohteliaasti) hylkäämään vastavuoro
Kymmenen vuoden rekrytoinnin aikana olen nähnyt hyvin vähän esimerkkejä menestyksestä niiden joukossa, jotka yrittivät luopua työpaikastaan, mutta päättivät viime hetkellä hyväksyä syntyneen vastineen. Vaikka ne voivat olla naurettavan houkuttelevia, ymmärrä, että monet työnantajat heittävät vastavastaavia paniikissa, koska he ymmärtävät, että menettääksesi lyhyellä aikavälillä voi olla suuri. Mutta mitä tapahtuu prosessissa on, että sinusta tulee ikuisesti tunnettu lentoriskinä ja kun lyhytaikainen paniikki on ohi, esimiehesi voi olla katkeri siitä, että pakotit hänen kätensä tähän.
Voit myös olla katunut, kun pohdit, kuinka sen uhka jättää kenelle tahansa tunnustamaan panoksesi.
6. Älä koskaan mene ulos kirkkauden loisteessa
Olen neuvonut kymmeniä ja kymmeniä ihmisiä, jotka todella haluavat jättää työnantajan suurella, dramaattisella tavalla, ottamatta vastaan vankeja. Muutama on jopa ryhtynyt yksityiskohtaisiin suunnitelmiin siitä, kuinka he saavat työnantajansa tuntemaan olleensa eniten polttavaa, kun he valostavat ovia kunnian valossa.
Älä koskaan tee tätä. Ei ole väliä kuinka paljon pomosi, kollegasi tai (entiset entiset) asiakkaasi ansaitsevat sen. Pidä armoni ja vaippa ehjänä poistuttaessa aina. Et koskaan tiedä missä nämä ihmiset tulevat seuraavaksi elämässäsi. Lisäksi saat viime kädessä vielä enemmän tyytyväisyyttä näyttämällä heille kuinka urasi ja elämäsi on poistumisen jälkeen siitä yhteisestä.
Se on uusi vuosi, ja tämä on aina innostavin aika tehdä suuria muutoksia uran tai elämän parantamiseksi. Jos aiot olla niiden joukossa, jotka tekevät hyviä harppauksia vuonna 2015, varmista, että ne ovat piruetteja, eivät vatsa floppia.
