Yksi siellä olevista yleisimmistä (ja tärkeimmistä) työnhaku-neuvoista on oltava ikimuistoinen.
Ja siihen on monia tapoja - antaa luja kädenpuristus, katsoa vuokraamispäällikköä silmiin, kysyä älykkäitä kysymyksiä asemasta tai yrityksestä ja osoittaa, kuinka hyvin sopisit tiimiin, nimetä muutamia .
Mutta vaikka nämä taktiikat ovat tärkeitä, mikään niistä ei ole yhtä konkreettisia kuin jättäminen.
Mikä on jättäminen, kysyt? Joskus kutsutaan jatkamislisäksi, jättäminen on samanlainen kuin portfolio, koska se on kokoelma asiakirjoja ja työnäytteitä, jotka esittelevät kykyjäsi ja taitojasi todellisella ja käytännöllisellä tavalla. Kuten nimestä voi päätellä, jätät sen kuitenkin vuokrauspäällikön kanssa haastattelun jälkeen (kun taas yleensä pidät salkkuasi).
Suunnittelijat, kirjoittajat tai muut luovien ammattilaisten tai tiedotusvälineiden tai mainonnan ammattilaiset käyttävät usein jättämistä, mutta on olemassa useita syitä, miksi ehdokkaat voivat hyötyä siitä. Ainakin yhden kokoaminen on hieno tapa valmistautua haastatteluun - aiempien kokemusten tarkasteleminen ja sitominen paperille pitävät ne tietomäärät tuoreina mielessäsi, joten olet valmis puhumaan niistä haastattelussa.
Lisäksi se on varma tapa osoittaa vuokrauspäällikölle, että olet valmis ja että olet asettanut aikaa ja ajatellut haastatteluun, joka on pitkä matka kohti ikimuistoista. Jättämättä jättäminen voi myös estää ansioluettelosi juuttumisen (olkaamme rehellisiä - jopa kaikkein huolellisimmin suunnitellussa ansioluettelossa puuttuu tilaa syventää yksityiskohtia).
Lopuksi - ja kiistatta mikä tärkeintä - jättäminen varmistaa, että vuokrauspäälliköllä on konkreettinen muistutus siitä, kuka olet ja mitä tuodaan asemaan.
Joten miltä tämä näyttää? Voit koota jättämisen monella tapaa - olen nähnyt yksinkertaisia kansioita, välilehteiden järjestämiä kolme rengaskansia ja ammattimaisesti sidottuja kirjoja. Valitsemastasi menetelmästä huolimatta, että se on siististi järjestetty: sisällytä ansioluettelosi päälle, jotta se on helposti tunnistettavissa, ja järjestä tukitodistukset loogisesti takana. Vaikka nämä asiakirjat vaihtelevat työkokemuksesi, erityisten taitojen ja teollisuuden mukaan, tässä on muutamia huomioitavia asioita:
-
Esimerkkejä työtuotteista: Tämä on erityisen yleistä, jos haastattelet työstä, joka vaatii kirjoittamista, suunnittelua tai muuta taiteellista työtä, jos todennäköisesti odotetaan tuottavan näytteitä työstäsi. Mutta riippumatta siitä, mitä teet, harkitse mitä jaat, mikä osoittaa taitosi ja kokemuksesi - vuosikertomuksen, jonka parissa työskentelit, massiivisen rahoitussuunnitelman, jonka olet koonnut, tai esimerkiksi projektisuunnitelman tapahtumaa varten. (Varmista vain, että et paljasta mitään luottamuksellista!)
-
Muokattu luominen: Upea tapa tehdä vaikutuksen palkkaavaan päällikköön on luoda jotain nimenomaan haastattelemaasi asemaan. Mieti hahmotella ideoita, jotka sinulla on asemaasi varten - esimerkiksi markkinointisuunnitelma tai strategia liiketoiminnan laajentamiseksi uusille markkinoille. Sen lisäksi, että annat vuokraamispäällikölle näkemyksen siitä, miten ajattelet, työskentelet ja esität itseäsi, osoitat myös aloitteesi tekemisen ja ymmärryksen yrityksen tavoitteista ja tehtävästä.
-
Hyväksynnät, suositukset tai suositukset: Vaikka sinun ei tarvitse sisällyttää täydellisiä suosituskirjeitä (jos vuokrauspäällikkö ei pyydä niitä, hän todennäköisesti ei lue niitä), voit tehdä suuren vaikutuksen kääntämällä kohokohtia tai muutama lause kohdistettujen viitteiden perusteella yhdeksi ”Testimonials” -asiakirjaksi Sain kerran lomakkeen, joka sisälsi kaksi tai kolme suosittelulainausta ihmisiltä, jotka olivat työskennelleet ehdokkaan kanssa. Yksi näistä lainauksista oli organisaationi hallituksen jäseneltä, ja sillä oli paljon painoa.
-
Luettelo palkinnoista, ammattiyhdistyksistä tai muista saavutuksista: Jos on tietoja, jotka eivät mahdu ansioluetteloihisi, mutta joista haluat vuokraamispäällikön tietävän, lisää ne vapaasti luetteloosi jälkikäteen. Esimerkiksi sisällyttämällä yhteenveto ammatillisista yhteyteistäsi, hallintoneuvojasi tai asiaan liittyviä klubeja tai aktiviteetteja, joissa olet mukana, voi osoittaa, että olet mukana teollisuudessasi, tiedät parhaat käytännöt ja sinulla on ammatillinen verkosto, johon luottaa päällä. Teollisuudestasi ja haastateltavasta asemasta riippuen luettelo aiemmin puhuneista harjoitteluista, järjestetyistä tapahtumista, opetettavista luokista tai ammattilisensseistä ja sertifikaateista voi myös todella saada sinut loistamaan.
Tietenkin, tiedä, kuinka paljon tietoa olet sisällyttänyt: Haluat antaa ihmisille makua siitä, mitä voit tehdä, älä ylikuormita heitä. (Jos esimerkiksi sijainti ei edellytä äänen tai videon muokkaamista, suorittamista tai jotakin muuta sellaista taitoa, en suosittele CD-tai DVD-levyä työstäsi - vuokrauspäällikkö ei todennäköisesti katso sitä.) Ajattele pankkisi taaksepäin : Mieti, mikä on aseman kannalta merkityksellistä, mikä sopisi parhaiten ja mikä auttaisi sinua erottumaan todella mieleenpainuvana ehdokkaana ja sisällytä vain nämä asiat.
Työhaastattelut koskevat kaiken vaikutelman luomista. Ja vaikka haluat tietenkin luottaa kokemuksenne ja taitoidesi vahvuuteen, jälkeensä jääminen voi auttaa sinua kommunikoimaan niistä tehokkaasti vuokrauspäällikölle, antaen sinulle paremmat mahdollisuudet tehdä oikea vaikutelma myös kävellessäsi ulos huone.
