Onnittelut harjoittelujakson laskeutumisesta! Napasit haastattelun, ja nyt on aika hankkia tuoreita toimistovaatteita ja ehkä jopa uusi hiuksenleikkaus.
Mutta kun tarkastellaan osan tärkeätä, harjoittelupaikan aloittamiseen on enemmän kuin pelkän ammattilaisen näyttäminen. Sinun on oltava valmis oppimaan niin paljon kuin pystyt, esittämään oikeita kysymyksiä ja valmistautumaan työskentelemään kovasti. Loppujen lopuksi uuden pomoosi häikäistäminen voi tasoittaa tietä kokopäiväiselle tarjoukselle. Ja äskettäiselle luokalle ei ole parempaa voittoa.
Ennen kuin aloitat pelisi, ota hetki hallita nämä keskeiset vinkit ammattilaisilta, jotka olemme olleet siellä, tehneet sen ja tehneet parhaan mahdollisen käytännön työharjoitteluun.
Pidä avoin mieli
Art Turner on ohjannut paljon harjoittelijoita. Hän aloitti myös uransa yhtenä. Art liittyi Enterprise Rent-a-Car -yritykseen melkein 20 vuotta sitten, kun hän oli vielä opiskelija Millersville-yliopistossa Pennsylvaniassa. Hän oli internoinut asianajotoimistossa, ja hänellä oli suunnitelmia jatkaa asianajajan uraa. Mutta kun hän liittyi Enterpriseen, nuo suunnitelmat muuttuivat nopeasti.
"Kun aloitin harjoittelupaikkani, en tiennyt, että aion pysyä Enterprisessa", hän sanoi. "Ajattelin, että se olisi hyvä liiketoimintakokemus, mutta aioin silti mennä lakikouluun. Jos olisin alusta alkaen tiennyt haluavansa pysyä Enterprisessa, olisin saanut enemmän kokemusta."
Onko harjoittelusi puhtaasti opintopisteitä varten? Vai onko tämä yritys, jonka voit nähdä liittyvänsi koulun päätyttyä? Teet harjoittelupaikan arvokkaan tosielämäkokemuksen saamiseksi? Jos haluat saada kokopäiväisen tarjouksen kokemuksen lopussa, tiedä se meneminen ja rakenna suunnitelmasi tavoitteen ympärille.
Riippumatta siitä, millaiset tavoitteesi ovat, varmista, että sinulla on loppupeli - vaikka se olisi vain kokeilla jotain uutta. Ja pidä avoin mieli. Artin harjoittelupaikka sai hänet pysymään Enterprisessa kokopäiväisesti, mikä osoittautui hänelle oikeaksi päätökseksi.
Nykyään Art on varatoimitusjohtaja ja GM Lontoossa, Ontariossa. Uransa Enterprise-uralla vei hänet Pennsylvaniasta San Diegoon ennen laskeutumista Kanadaan. Hän kiipesi tikkaat nopeasti ja on iloinen, että hän kokeili jotain erilaista ennen sitoutumistaan lakikouluun. Osoittautuu, että hän on onnellinen tekemällä jotain, mitä hän yritti vain "kokemuksen" vuoksi.
Kysy paljon kysymyksiä
Olipa kyseessä kokopäiväinen sijainti tai yrität vain oppia niin paljon kuin mahdollista, hyödyntämällä harjoittelujaksosi parhaiten, sinun täytyy kuunnella ja oppia joka kerta. Sophie Russo suoritti ohjelmistotekniikan harjoittelujakson Enterprise Holdingsissa - yrityksessä, joka ylläpitää Enterprise Rent-A-Car-, National Car Rental- ja Alamo Rent A Car -brändejä - vain kaksi vuotta sitten, ja hän painotti sisäisen klikkauksen asettamisen arvoa, koska varhain ja usein kuin mahdollista.
"On helppoa viettää aikaa harjoittelijaryhmän kanssa ja olla saaristossa", Sophie sanoi. "Mutta jos teet niin, menetät mahdollisuuden oppia kriittisiä asioita yrityksestä, teollisuudesta ja siitä, mitä muiden osastojen ihmiset tekevät."
Sophie oli St. Louis -perustainen rekrytoija ennen harjoittelun aloittamista. Hän oli sijoittanut kourallinen ihmisiä sinne osana työtä ja kertoi aina muille, mikä on hieno paikka työskennellä Enterprise. Nyt Enterprise-ohjelmistosuunnittelijana hän käytti harjoittelujaksollaan oppiakseen mahdollisimman paljon organisaation kaikista puolista ja sen ihmisistä.
"Pitäkää kysyä muilta, mitä he pitävät yrityksestä ja kuinka he ovat edenneet roolissaan", hän sanoi. "Yritä saada oikea käsitys siitä, millaista on työskennellä siellä ja myös teollisuudessa."
Muista: maksaa niin paljon kuin voit tietää yrityksestä, ennen kuin hyväksyt kokopäiväisen tarjouksen. Muuten saatat päätyä töihin paikkaan, joka ei ole sinulle sopiva.
Älä tyydy kiireiseen työhön
Jos Hollywood on vakuuttanut sinut, että harjoittelijat ovat hiukan enemmän kuin goppeja, jotka toimivat lattien noutamiseksi ja tulostimen värikasetin vaihtamiseksi, on aika säätää odotuksesi. Monissa yrityksissä harjoittelijoille annetaan samanlainen vastuu kuin kokopäiväisillä työntekijöillä. Tämänkaltaiset harjoittelujaksot ovat hyviä mahdollisuuksia oppia, mutta niihin liittyy myös suuria odotuksia.
Sitä Tiara Coleman löysi, kun hän kirjautui harjoitteluun Enterprisessa vuonna 2015. Ja hän on ollut yrityksen kanssa siitä lähtien. Itse asiassa hänet oli juuri ylennetty johdon assistentista apulaisosastopäälliköksi sinä päivänä, kun hän puhui Museon kanssa.
"Sain melko nopeasti selville, että vaikka olin harjoittelija, minua ei kohdeltu eri tavalla kuin todellisia työntekijöitä", hän sanoi. "Minulla oli todellisia velvollisuuksia ja tavoitteita, joilla oli todellinen vaikutus liiketoimintaan. Markkinoin palveluitamme ja yritin turvata uusia asiakkaita. Työskentelin jopa hiukan taustajärjestelmissä varmistaaksemme, että kaikki tilimme olivat ajan tasalla Työskentelin aina jonkin tärkeän suhteen, ja se sai minut tuntemaan, että minulla oli todellista arvoa yritykselle. "
Mutta kaikki yritykset eivät anna harjoittelijoilleen tätä vastuutasoa. Jos havaitset itsesi joutuneeksi kahviajoihin, Art suosittelee ottamaan sen vastaan pomosi kanssa - tahdikkaasti.
"Palaa harjoittelujakson työkuvaukseen ja pyydä pomoa antamaan sinulle vastuut kyseisessä asiakirjassa", hän sanoi. "Kerro hänelle, että olet tosissasi oppia niin paljon kuin pystyt, ja kysy millaisia tehtäviä voit oppia."
Up your Game
Jotta harjoittelujaksosi olisi paras mahdollinen, ota yllä olevat neuvot sydämessäsi, mutta älä lopeta siihen. Yritä saada paras itsesi työskentelemään joka päivä, ja muista, että korkeakoulu ja työ ovat hyvin erilaisia eläimiä.
"Koulu oli koulu. Ensimmäinen työharjoittelu on työtä", Art sanoi. "Korosta sitoutumistasi ja ammattitaitoasi. Kohtele tätä kuten ensimmäistä työtäsi."
Tappaja-vaikutelman luominen ja itsesi sijoittaminen kokopäiväiseen rooliin on tärkeätä harjoittelujakson aikana. Taide suositti, että harjoittelijat luottavat itseensä ja kykyihinsä.
"Olen työskennellyt ihmisten kanssa, jotka näyttävät pelkäävän harjoittelijoiden itsenäisyyttä yrityksissä, kuten Enterprise, ja se ei palvele heitä hyvin", hän lisäsi. "Älä vältellä ottamasta sitä suurta projektia."
Nyt kun olet saanut käsityksen ihmisistä, jotka ovat mursanneet harjoittelupaikkansa, sinun on aika tehdä sama. Koska hei - sinulla on tämä.
