Yrittäjänä rajojen asettaminen asettamallesi asialle on välttämätöntä - ei vain terveellisyytesi, vaan myös yrityksesi terveyden kannalta. Mahdollisuudet uusille kumppanuuksille, hankkeille ja aloitteille tulevat melkein päivittäin, eikä yksinkertaisesti voi sanoa kyllä kaikkeen.
Mutta se ei tee helpommaksi sanoa ei. Joskus hyvät aikomuksemme - kuten halu olla hyödyllisiä - päästävät tielle hylätäksemme pyyntöjä, jotka meidän pitäisi tietää. Muina aikoina sanomme kyllä vain siksi, että kieltäytyminen ei ole huono. Mutta kun sanomme kyllä vääristä syistä, tuhlaamme aikaamme, kulutamme energiaa ja resurssejamme ja voimme antaa arvokasta tietoa.
Joten yksi parhaista asioista, joita voit tehdä yrityksellesi, on saada mukava sanonta "ei". Seuraavan kerran kun haluat hylätä pyynnön, kokeile vain yhtä näistä neljästä (ei rohkeutta aiheuttavaa!) Strategiaa, jotta joku pääsee kevyesti alas.
1. Kerro heille, että haluat, että voisit auttaa
Ei-sanomista voidaan pehmentää yksinkertaisesti ilmaisemalla se haluamallasi auttaa - aina on helpompaa kuulla huonoja tai pettyviä uutisia, kun ne on sovitettu hyviin tarkoituksiin.
Sano: “Kiitos, että ajattelit minua tästä mahdollisuudesta. Toivon todella, että pystyisin hyödyntämään sitä, koska organisaatiosi ja tehtäväsi ovat mahtavia. Olen kuitenkin viime aikoina päättänyt keskittyä enemmän puhumismahdollisuuksien kehittämiseen, joten rajoitan kirjoitussitoumuksiani. Jos vain viikossa olisi enemmän tunteja! ”
2. Käytä Ol '-' Se ei ole sinä, se olen '-riviä
Vaikka Seinfeld ei antanut tälle linjalle parasta mainetta, on todella hienoa kommunikoida - vaikka et voi sanoa kyllä, viimeinen asia, jonka haluat, on, että toinen tuntee huonosti kysyessään. Joten tee selväksi, että et voi täyttää pyyntöä omien rajoitustenne takia, ei siksi, mitä pyydetään. (Ei ole myöskään huono idea validoida pyyntö kohteliaisudella!)
Sano: ”Mikä hieno idea etsiä mainoskumppani tulevaa tuotelanseerausta varten! Valitettavasti en usko, että yritykseni sopii parhaiten - meillä on politiikka, jota voimme edistää vain jäsenten palveluihin. Olen varma, että on kuitenkin muitakin yhteisöjä, jotka hyppäävät mahdollisuuteen. "
3. Kerro se kuin se on
Joskus se auttaa antamaan henkilölle yksinkertaisen selityksen miksi sanot kieltäsi, etenkin jos tiedot voivat auttaa häntä. Voit kompensoida huonoa mielipidettä sanomalla kieltäytymällä estämällä häntä oppimasta oppia kovalla tavalla.
Sano: ”Tapahtumasi kuulostaa upealta ja autan mielelläni sen edistämisessä. En kuitenkaan voi sponsoroida sitä - kokemukseni mukaan sellainen järjestely ei ole toiminut niin hyvin kuin olisin toivonut. Olen huomannut, että vieraat ovat usein hämmentyneitä tai häirinneet liian monista viesteistä. Haluan, että vieraasi keskittyvät sinuun ja tapahtumiisi - en omaan yritykseesi! ”
4. Tarjoa toinen resurssi
Yksi hyödyllisimmistä asioista, joita voit tehdä, kun sanot ei, on antaa toiselle henkilölle neuvoja siitä, mihin hänen tulisi kääntyä seuraavaksi. Olipa kyseessä tietty henkilö tai paikka tai vain idea siitä, mitä tekisit, jos olisit hänen kengissään, se auttaa häntä ulos antamalla hänelle tietää kuinka edetä.
Sano: “Kiitos, että otit minuun yhteyttä. Valitettavasti en pysty auttamaan, koska en enää tee tällaista työtä. En kuitenkaan voi suositella kollegaani Jane Doe -yritystä tarpeeksi. Olen lähettänyt monille ihmisille tietä vuosien varrella, ja he ovat kaikki rakastaneet työskennellä hänen kanssaan. "
Ottamalla vastaan projekteja sinun ei pitäisi olla tai sanomalla kyllä kumppanuuksille, joita et halua, et auta ketään pitkällä tähtäimellä - ja teet suuren karhun palvelun itsellesi. Joten ensi kerralla älä pelkää vain sanoa ei. Ja älä tunne syyllisyyttä! Jos teet sen oikein, tunteita ei tule olemaan.
