Työnhakijana teet kaiken oikein. Sinulla on haastatteluvastauksesi täydellisesti käsikirjoitettu, räätälöit jokaisen lähettämäsi jatkamisen, ja LinkedIn-yhteytesi ylittävät kaukana Facebook-ystäväsi. Jokainen työnhaku-neuvo, jonka olet koskaan kuullut tai lukenut, olet ottanut käyttöön.
Mutta se aina vaikeasti vakaa työpaikka ei ole vieläkään ylittänyt työpöytäsi. Mikä antaa?
Vaikka seuranneesi työnhaku-ohjeet saattavat olla kohtalaisia, käyttämäsi tapa ei ehkä auta syytäsi niin paljon kuin luulet. Monille vinkille on hieno raja oikean käytön ja hiukan ylittämisen (tai jopa väärään suuntaan) liikkumisen välillä.
Tutustu muihin hyviin työnhakuvinkkeihin - ja kuinka ne toimivat sinua vastaan.
Hyvä neuvo: Tee yhteydet LinkedIniin
LinkedIn voi olla työnhakijan unelma. Yhteyksiesi kautta saatat huomata, että sinulla on yhteys - ja välitön yhteys - unelmayritykseesi. Joten uusien yhteyksien luominen ja kehittäminen on erittäin hyödyllistä.
Ottaa sen liian kaukana
Sokeasti napsauttamalla "yhdistä" satojen profiilien kohdalla ja lähettämällä yleinen kutsu voi purkaa sinulle muutamia ylimääräisiä yhteyksiä, mutta se ei tuo profiilillesi toista silmäystä.
Sen sijaan asiantuntija Jenny Foss rekrytoi ensin kontakteja etsimään sähköpostiosoitteistasi. ”Kutsu sitten heidät - mutta tee siitä henkilökohtainen. LinkedIn antaa sinulle mahdollisuuden lähettää oletusarvoinen yhteys minuun, ota yhteyttä -viesti, mutta älä käytä sitä - henkilökohtaisen muistiinpanon lähettäminen erottaa sinut heti alusta.
Leveän verkon lähettäminen on hyödyllistä, mutta vain jos sinulla on jonkinlainen yhteys kyseisiin kohdeyhteyksiin. Sieltä LinkedInin “Ihmiset, joita saatat tuntea” -ominaisuus on hyödyllinen - ehdottaa luokkatovereille, kollegoille ja entisille työtovereille, joita et ehkä ole aiemmin ajatellut.
Hyvä neuvo: Selitä, että olet paras hakija työhön
Ilmeisesti haluat, että potentiaalinen työnantajasi ymmärtää täysin, että olet hyvä ehdokas; että sinulla on kaikki tarvittavat taidot menestyäksesi tehtävässä ja että olet paras mies tai nainen työhön. Joten on tärkeää välittää luottamus näihin kykyihin prosessin jokaisessa vaiheessa, saatekirjeestä haastattelukysymyksiin.
Ottaa sen liian kaukana
Yliluottamus voi itse asiassa olla kaatuvuus, kuten olen oppinut hiljattain vuokrauspäälliköltä. Olin hänen toimistossaan, puhuin kirjoituskokemuksestani. Hän kysyi, olenko tyytymätön kirjoittamaani. "Tietenkin", sanoin hänelle. "Joskus katson taaksepäin kirjoittamiini juttuihin ja ihmettelen mitä maailmassa ajattelin."
Hän naurahti tietoisesti ja selitti, että hän oli juuri haastatellut nuorta miestä, vasta tuoreena yliopistosta, joka vastasi samaan kysymykseen väittämällä, että hän ei koskaan kirjoittanut mitään, mitä ei pitänyt. Ja rekrytoijalle se oli todella huono asia. Tiedätte, hän halusi jonkun, jolla ei vain olisi realistinen käsitys työstä (tässä tilanteessa joudut kirjoittamaan paljon kopioita - nopeasti - ja todennäköisesti ei olisi aikaa tehdä jokaisesta kappaleesta täydellistä), mutta Hänellä oli myös halu ja kyky oppia ja kasvaa. Loppujen lopuksi jonkin verran itsevarmaa tutkijaa ei pidetty sopivana työhön.
Vaikka sinun ei pidä alentaa kykyjäsi (ja sinun pitäisi ehdottomasti tehdä vakuuttava tapaus itsellesi), on suuri ero osoittamalla itseluottamus, että pystyt suorittamaan työn, ja antamalla niin paljon luottamusta, että päädyt törmäämään ylimielisiin tai naiiviin.
Hyvä neuvo: Harjoittele haastatteluilla
Haastattelut ovat kovia - ja haluat varmistaa, että olet valmis. Joten pyydä ystäväsi auttamaan sinua harjoitteluun liittyvien kysymysten läpikäymisessä on loistava tapa auttaa järjestämään ajatuksiasi, oppimaan erottelemaan vastauksia ja varautumaan potentiaalisesti stressaavaan ja hankalaan ympäristöön.
Ottaa sen liian kaukana
Usko tai älä, haastatteluihin liian valmistautuminen voi todella vahingoittaa mahdollisuuksiasi purkaa työ. Kuten Foss selittää: "Aivan yhtä huono (tai pahempaa) harjoitella on kuin lentää kokonaan housujesi istuimella."
Kun aivoihisi on pakattu liian monta muisteltua vastausta, vietät todennäköisemmin haastattelun yrittäessään muistaa jokainen kirjoitettu vastaus sen sijaan, että keskustelisit keskusteluun. Edestakaisin vaikuttavat luonnotonta ja pakotettua, ja törmäät todennäköisesti turhaan.
Sen sijaan Foss suosittelee viettävän suurimman osan prep-ajasta ajattelemalla nykyistä urakokemustasi ja luomalla muutaman luettelon pisteen yksityiskohdista, joihin haluat mennä. "Ajattele mitä olet ylpein, mistä olet kamppaillut, mitä olet oppinut taisteluista, missä kehitit johtamistaitoja, kuinka sinun on oltava niin hyvä ongelmanratkaisussa ja niin edelleen", hän selittää. "Kun olet varma tarinasi erityispiirteistä, sinulla on paljon helpompaa aikaa hyödyntää kokemuksiasi ja ilmaista arvoasi riippumatta siitä, mitä sinulta kysytään."
Hyvä neuvo: räätälöi saatekirjeesi ja jatka työtehtävän avulla
Kun vuokrauspäällikkö lukee hakemuksesi, haluat hänen tuntevan heti, kuinka taustasi ja kokemuksesi tekevät sinusta täydellisen ehdokkaan työhön. Joten käytä työkuvaa oppaana täyttääksesi ansioluettelosi ja saatekirjeesi oikeilla taitoilla ja kokemuksilla.
Ottaa sen liian kaukana
Avainsanojen vetäminen työluettelosta ja niiden liittäminen hakemusmateriaaliin ei todennäköisesti tarjoa vaikutusta, jota haluat. Kun sisällytät kaikki lauseet työtehtävään, mukaan lukien yleiset niitit, kuten ”kova työntekijä”, “nopea oppija” ja “erinomainen kommunikaattori”, vie paljon tilaa - mutta et oikeastaan välitä rekrytoija, että olet jokin noista asioista.
Sen sijaan vedä osaamiseen ja kokemukseen perustuvat ominaisuudet tehtäväkuvauksesta (esim. ”Käytännön kokemus Google Analyticsista” tai “kokemus esineiden suhteiden kartoituskehyksistä”) ja osoita sitten miten (käyttämällä aiempia saavutuksiasi ja vastuusi) täytät nämä vaatimukset.
Sitten haastatteluvaiheessa sinulla on enemmän mahdollisuuksia esitellä näitä pehmeitä taitoja (kuten tiedonjano tai olla nopea oppija) kertomalla anekdootteja siitä, kuinka olet osoittanut nämä ominaisuudet aiemmissa töissäsi.
Kuten näette, hyvät työnhakuvinkit voivat muuttua huonoiksi neuvoiksi. Mutta ottamalla askeleen taaksepäin ja arvioimalla lähestymistapasi uudelleen, voit palata takaisin raiteillesi nopeasti.
