Olemme kaikki käyneet elottomilla työtapahtumilla. Tiedät ne - suuret konferenssisalihuoneissa, harvat hevosten kanssa. On helppo nähdä, miksi jotkut tapahtumat floppivat. Vielä vaikeampaa on selvittää, kuinka heittää virrattoman soirén, joka on hitti.
Tärkeintä on ajatella enemmän tapahtumaan osallistuvia ihmisiä kuin itse tapahtumaa. Joten haluat lähettää pomollesi ideoita maistaa joukkueesi kuukausittaista onnellista tuntia tai onko sinulla tehtävä ajatella laatikon ulkopuolella seuraavaa yritystilaisuutta varten, tässä on ideoita tapahtumiin, joihin kaikki haluavat osallistua.
1. Inspiraatio Staycations
Vietettyään päivä päivältä samassa kuutiossa, monet yhdeksästä toiseen ihmiset haluavat uusia ja odottamattomia kokemuksia. Mutta sinun ei tarvitse isännöidä trooppista retriittiä päästäksesi pois normaalista rutiinista!
Työntekijöiden sitouttamisen ja sisäisen markkinoinnin päällikkö Molly Trucano suunnittelee tapahtumia muutaman kerran kuukaudessa yrityksen toimipisteelle Los Angelesin alueella.
Hän suunnitteli äskettäin matkan paikallisiin museoihin. Jossain kokonaan teollisuudesta poistuminen tarjosi hienon muutoksen.
"Pystyimme pääsemään ohjaushyttemme ulkopuolelta ja menemään Getty-museoon, joka on uskomattoman arkkitehtuurin ja kauniit näkymät Los Angelesiin", Molly sanoo.
Jos etsit muodollisempaa (mutta silti hauskaa) kiertoajelua, tutustu MuseumHackin uudistuneiden museokierrosten ja tiiminrakentamisen toimintaan. Idea on yksinkertainen: Vie ihmiset nopeatempoiseen kiertueeseen vain taiteesta, joka innostaa opasta.
Etsitkö edelleen ideoita varten? Jos asut lähellä stadionia, valitse yö yötä katsomaan peliä. Tai hyödynnä paikallista maisemaasi arkipäivänä, Molly ehdottaa. Ajattele: menossa rannalle tai menemään vuorille vaellukselle.
2. Talent Kohdevalaisimet
Toinen taktiikka työtapahtuman saamiseksi on antaa ihmisille vapaa huolet tehdä asioita, joista he välittävät.
true pitää puolivuosittain hakkerointipäivät, jolloin insinöörit työskentelevät normaalin ulkopuolella olevissa asioissa. Nykyään kaikki menee. Aikaisemmin ihmiset ovat keksineet hauskoja hienoja integraatioita ja jopa Travel Dictionary -sivuston.
"Tiedätkö, kun palaat matkalta ja toimistossa on joku, joka haluaa suosituksen? Tämä on joukosta peräisin oleva tietokanta matkasuosituksista, jotta voit tehdä avainsanalla haun määränpäähän kuten" Thaimaa "ja saada kaikki suositukset, "Molly selittää.
3. Office-tapahtumat
Toimiston sisäiset tapahtumat voivat saada huonon räppän, varsinkin kun verrataan hauskoihin retkeihin, kuten paikallisen urheilujoukkueen piristämiseen tai rannalle lyömiseen. Mutta työntekijäsi väestökehityksestä riippuen ihmisillä voi olla vaikea viettää aikaa perheiden tai lasten kotona.
Tapahtumien järjestäminen toimistossa kannustaa kaikkia osallistumaan. Molly suunnittelee kuukausittain toimistotilaisuuksia kuukauden ensimmäisenä torstaina eri aiheilla joka kuukausi. Ajattele pukukilpailuja ja minikarnevaaleja; lomajuhlat ja pomppitalot. (Bonuspisteitä, jos perheitä kutsutaan osallistumaan toimistosi tapahtumiin!)
Muita ideoita voisivat olla toimistojooga tai kunto, ruoanlaittokurssit tai ryhmälounaat. Tai yritä tutkia työntekijöitäsi nähdäksesi mihin he todennäköisimmin osallistuisivat.
Lähtökohta on, että vakavasti hauskojen, täysin ikimuistoisten yritystapahtumien ei tarvitse tuntea olevansa yritys. Itse asiassa mitä henkilökohtaisempi he tuntevat, sitä parempi. Kannusta siis työntekijöitä ottamaan merkittävät muut tai pienet mukaan perheystävällisiin tapahtumiin, mikä vain lisää henkilökohtaista tunnetta ja auttaa yhdistämään kaikki.
”Filosofia, jota olen aina yrittänyt noudattaa, on, että mitä enemmän tunnet jonkun heidän työpöydänsä ulkopuolella, sitä enemmän tunnet olosi heidän kanssaan yhteisön jäsenenä, sitä enemmän tunnet haluavasi tehdä jotain heidän kanssaan ja työskennellä paremmin joukkueena, kun palaat pöydällesi ", Molly sanoo.
