Lue melkein mistä tahansa työnhakua koskevasta artikkelista. Saat todennäköisesti melko selkeät ohjeet sarvesi hampaista, näytä heille, mistä olet valmis, tai tee vuokraamispäällikölle erittäin helppoa ymmärtää kykysi ja arvosi nopeasti.
”Koputa heidät kuolleena!” Nämä artikkelit huutavat. ”Ole oma markkinoijasi!” Kyllä, tietenkin.
Mutta ei ole vaikeaa viedä tätä neuvoa liian pitkälle, varsinkin jos olet hermostunut tai todella, super tarvitsee sitä työtä. Missä sitten on hieno linja ”sarvenhampaan” ja “tarttuvan aseen pojan” välillä? Ja mikä tärkeintä, kuinka voit varmistaa, että pysyt tuon linjan oikealla puolella seuraavassa työnhaussa?
Tässä on neljä tapaa puhua itsestäsi seuraavassa haastattelussa tavalla, joka esittelee kykyjäsi tekemättä siitä, että se tulee minusta, minusta, minusta.
1. Kerro tarina (vain turvonnan sijaan)
On tärkeää, että törmäät kykyyn, miellyttävyyteen ja hyvään kulttuuriin sopivana haastattelussa. Tavallaan se on niin yksinkertaista. Henkilöä, jolle tarjous laajennetaan - jokaiselle tietylle tehtävälle - tarkastellaan kaikina kolmessa.
Yksi helpoimmista tavoista saavuttaa tämä (eikä näytä siltä, että struttelit ympäri kuin darned riikinkukko) on tarinankerronta. Älä vain sano, että osaat jotain hyvin, ja paisuta se joukolla tyhjiä adjektiiveja; jaa tarina, joka osoittaa sen. Mistä olet ylpeä ja joka tuo esiin vahvuutesi missä tahansa haastattelijassa juuri kysyi? Maalaa kuva - osuva, kohtalainen ja mielenkiintoinen - joka vetää ihmisiä tarinasi.
2. Jaa luotto kollegoillesi
Vaikka seuraava työnantajasi palkkaa sinut varmasti siitä, mitä hän uskoo voivansa tehdä hänelle (siis sinun on tehtävä se runsaasti selväksi haastattelussa), et halua törmätä yksinäiseksi sudeksi tai valonheijaksi. Yleisesti ottaen ihmiset eivät halua yksinäisiä susia ja valokeilassa olevia sikoja joukkueisiinsa.
Upea tapa korostaa kykyjäsi katsomatta minua siitä, hei-katso-katso minua, on puhua "me" -tekniikalla. Mitä sinä ja tiimisi vetääte yhteen? Jos sinulla on tai on ollut suoraa raporttia, mitä he tekivät ohjauksessasi, joka meni erittäin hyvin (ja samalla osoittaa todennäköisesti johtajuutesi vahvuudet)?
Lähes jokainen suorittamasi työ vaatii kykyä tehdä yhteistyötä ja juhlia muiden voittoja. Kun jaat vahvuutesi, yritä myös kuvata kuinka täydellisesti olet asettanut “t” joukkuepelaajaan. Voit tehdä tämän jakamalla luotto ansioituneena.
3. Puhu aitoa innostusta vastaan
Oletko koskaan ripustanut jonkun kanssa, joka vain huijaa faux-innolla? Nautitko siitä olemisesta tuon henkilön lähellä? Haluatko palkata hänet? Arvaan ei ja ei.
Ihmiset, tässä asia - suurin osa palkata mangaers voi haistaa väärennös miljoonan mailin päässä. Eikä se ole rakastettava haju. Se sanoi, että kun olet haastattelussa, ole osa keskustelua. Ilmoittaudu innostuneisuuteen ja aitouteen tai älä vaivaudu näyttelemään. Jos et voi olla innoissasi tai kerätä innostusta roolista, jota haet, harkitse (voimakkaasti) toista vaihtoehtoa.
Yritykset palkkaavat ihmisiä, jotka ovat innostuneita tuotteistaan, palveluistaan, liiketoimintamallistaan ja ihmisistä. Kilpailet kaikkien edellä mainittujen ihmisten kanssa. Säädä strategiaa ja ajattelutapaa vastaavasti.
4. Älä ole yksi-ylempi
Ja viimeisenä, mutta ehdottomasti ei vähäisimpänä, älä ole aina vihattu ylin. Tämä ei ole (ollenkaan) lippusi menestykseen, kun kyse on häikäisevistä päätöksentekijöistä. Kyllä, saamme sen. Et vain kiivetä vuorelle. Nousit ylös, rypistit sen yli ja benji hyppäsi toiselta puolelta ja laskeutui jäiseen kylmään virtaan täytettyihin sateenkaarivärisiin kaloihin ja kultahilaan. Tietysti.
Mutta jos haastattelija vain mittasi vuoren ja pysähtyi sinne, kaikki ylimääräinen razz-häikäisy saattaa vain vierastaa hänet tai - ainakin - tuntua vähän ylenmääräiseltä. Ole vilpitön. Ole kiinnostava. Ole vaikuttava. Mutta tarkista yksi opu.
On jotain, joka sinun on juuri muistettava, kun etsit uutta työpaikkaa:
Kaikki elämässä (ja ehdottomasti työnhaussa) liittyy pakkaamiseen. Ja brändäys. Ja esitys. Jokaista kutakin kilpailua varten kykenevä henkilö, joka markkinoi itsensä parhaaksi, voittaa jakson.
Joten, ennen kuin siirryt seuraavaan haastatteluosi, selvitä, miten tämä tehdään parhaiten. Selvitä, miten astua vahvoiksi katsomatta kuin olet täynnä itseäsi. Selvitä, kuinka saada aikaan keskustelu sinusta, ilman että sen näyttää olevan kaikki sinusta.
