Skip to main content

Kuinka vastata "kerro minulle itsestäsi" haastattelussa - muse

Bill Schnoebelen Interview with an Ex Vampire (6 of 9) Multi Language (Huhtikuu 2025)

Bill Schnoebelen Interview with an Ex Vampire (6 of 9) Multi Language (Huhtikuu 2025)
Anonim

Kun Muse-uravalmentaja Theresa Merrill pilkkaa haastatteluja asiakkaidensa kanssa, hän johtaa aina: ”Kerro minulle itsestäsi.” Se on hyvä käytäntö, koska se on usein ensimmäinen asia, jonka haastattelija pyytää sinua tekemään - onko sinulla alustava puhelimen näytöllä, puhumalla mahdolliselle pomollesi tai istuen toimitusjohtajan kanssa viimeisen kierroksen aikana.

Vaikka se on yksi yleisimmistä haastattelukysymyksistä, ”se melkein aina kompastaa heidät”, Merrill sanoo. Se voi tuntua helppolta voitolta - tiedäthan kaiken itsestäsi! - Mutta vastaaminen tähän kutsuun puhua sinusta työhaastattelun yhteydessä voi tuntua stressaavalta ja monimutkaiselta. "Se on haastavaa, koska se on laaja ja avoin", Merrill huomauttaa. Saatat ajatella: emm, mitä haluat tietää? Kuinka minun pitäisi valita, mitä jakaa nyt koko elämäntarinastani?

Onneksi voit valmistautua etukäteen ja käyttää tätä yhteistä avauskehotetta eduksesi, asettaen vaiheen onnistuneelle haastattelulle.

  • Miksi haastattelijat kysyvät sitä
  • Yksinkertainen kaava vastaukselle “Kerro itsestäsi”
  • 8 lisää vinkkejä vastaamiseen ”Kerro minulle itsestäsi” vastaamiseen
    • Räätälöi vastauksesi rooliin ja yritykseen
    • Pidä se ammattimaisena
    • Mutta pistä vastaukseesi intohimo (jos sinusta tuntuu mukavalta)
    • Ole sisukas (ja ehdottomasti älä sanota ansioluettelosi)
    • Harjoittele (mutta älä muista)
    • Tunne yleisösi
    • Pidä se positiivisena
    • Muista, että tämä on usein ensimmäinen vaikutelmasi, ja sillä on merkitystä
  • ”Kerro minulle itsestäsi” -näytevastaukset

Miksi haastattelijat kysyvät sitä

Kuten kaikki haastattelukysymykset, avain vaikuttavan vastauksen muotoiluun on ymmärtää miksi ihmiset kysyvät.

"Se antaa heidän päästä käsiksi haastatteluun", sanoo Musein uravalmentaja ja The Coaching Creative -yhtiön perustaja Alina Campos. "Usein keskustelun alkaessa on paljon pieniä puheita ja se on tapa siirtyä siihen", etenkin vähemmän kokeneille rekrytoijille tai palkata johtajille. "Haastateltava on hermostunut, mutta haastattelija yrittää saada heidän laakerinsa."

Se on myös loistava lähtökohta, joka voi auttaa tiedustelemaan haastattelun suunnasta, sanoo Musein uravalmentaja ja CareerSchooled-perustaja Al Dea: "Riippuen siitä mitä sanot, se auttaa heitä selvittämään seuraavan kysymyksen", mikä saattaa auttaa ketjun perustamisessa seuraamuskysymysten vaikutuksesta ja helpottaa keskustelua.

Jäänmurtajana toimimisen ja siirtymävaiheen lisäksi Dea sanoo, että tämä johtava kysymys auttaa myös rekrytoijia ja vuokrauspäälliköitä toteuttamaan sen, mikä usein on heidän päätavoitteenaan vuokrausprosessissa: tuntea sinut.

Jos vastaat siihen hyvin, haastattelijat alkavat selvittää, miksi olet paras ehdokas tähän työhön kovien taidot ja kokemus sekä pehmeät taidot huomioon ottaen. Se on loistava tilaisuus osoittaa, että voit kommunikoida selkeästi ja tehokkaasti, olla yhteydessä muihin ihmisiin ja reagoida niihin ja esitellä itsesi ammattimaisesti.

On paljon aikoja, kun kuulet nämä tarkat sanat: ”Kerro minulle itsestäsi.” Mutta haastattelijoilla saattaa olla oma versio kehotteesta, jotka kysyvät melkein samaa, mukaan lukien:

  • Minulla on ansioluettelosi edessä, mutta kerro minulle lisää itsestäsi.
  • Seuraa minua kokemuksiesi läpi.
  • Haluaisin kuulla lisää matkallasi.
  • Kerro minulle vähän lisää taustastasi.

Yksinkertainen kaava vastaukselle “Kerro itsestäsi”

LIT Zhang, MIT Media Lab -opiskelijoiden ammatillisen kehityksen johtaja ja The Muse -kirjailija, suosittelee yksinkertaista ja tehokasta kaavaa vastauksen jäsentämiselle: nykyisyys, menneisyys, tulevaisuus.

  • Nykyinen: Puhu vähän siitä, mikä on nykyinen roolisi, sen laajuus ja ehkä iso viimeaikainen saavutus.
  • Aikaisempi: Kerro haastattelijalle kuinka pääset sinne ja / tai mainitse aiempi kokemus, joka on olennainen haettavan työn ja yrityksen kannalta.
  • Tulevaisuus: Keskustele siitä, mitä aiot tehdä seuraavaksi ja miksi olet kiinnostunut tästä keikasta (ja sopii hyvin myös siihen).

Tämä ei tietenkään ole ainoa tapa rakentaa vastausta, ja voit muokata sitä mielesi mukaan. Jos siellä on erityisen voimakas tarina siitä, mikä sai sinut tälle kentälle, voit ehkä aloittaa tuolla “aiemmalla” tarinalla ja sitten perehtyä siihen, mitä teet nykyisyydessä.

Minkä tahansa tilauksen valitsetkin, varmista, että sidot sen lopulta työhön ja yritykseen. "Hyvä paikka lopettaa on antaa siirtyminen tästä, minkä vuoksi olen täällä", Dea sanoo. Haluat olla täysin varma, että haastattelijallesi jätetään vaikutelma, että "on järkevää, että istumme täällä puhumassa minulle tästä roolista".

8 lisää vinkkejä vastaamiseen ”Kerro minulle itsestäsi” vastaamiseen

Okei, joten haastattelu on tulossa ja tiedät, että se alkaa todennäköisesti jollain muodolla ”kerro minulle itsestäsi”. Tässä on mitä sinun täytyy tehdä vastauksen naulaamiseksi.

1. Mukauta vastauksesi rooliin ja yritykseen

”Kun haastattelija kysyy sitä, he tarkoittavat todella kertovan minulle itsestäsi, koska sillä on merkitystä hakijaasi ja tähän yritykseen. Luulen, että he antavat sinulle mahdollisuuden selkeyttää, miksi sinulla on oikea pätevyys ”, sanoo Musein uravalmentaja Tina Wascovich.

Hyödynnä tilaisuus! Tätä varten kannattaa viettää jonkin aikaa kammata tehtävänkuvausta, tutkia yritystä ja selvittää, kuinka voit kertoa tarinasi tavalla, joka tekee siitä selvästi miksi olet kiinnostunut ja mitä tuo pöytään, joka vastaa roolia ja yritystä.

”Tämä on paras mahdollisuus olla erittäin suora ja jakaa tavoitteesi. Mutta tavoitteesi on täytettävä heidän tavoitteensa ”, sanoo Musein uravalmentaja ja rekrytoija Steven Davis.

Esimerkiksi asiakas, jonka kanssa hän työskenteli, oli poistunut työpaikasta, jossa hän oli työskennellyt ryhmässä, joka kehitti uuden antibakteerisen voiteen ja valmisteli sitä kliinisiin tutkimuksiin. Hänen haluamansa uusi työ sisälsi täysin riippumattoman tuotteen työskentelyn, joten tärkeä asia, jonka hän mainitsi tässä tapauksessa, oli, että ennen nykyistä rooliaan hänellä ei ollut koskaan kokemusta antibakteeristen voiteiden parissa työskentelystä ja hän pystyi tulemaan sisään miten prosessia voidaan viedä eteenpäin, kuten hän voisi tehdä tässä uudessa roolissa.

Joten kun olet keskellä työnhakua etsiessään tietyntyyppistä roolia, sinulla voi olla perusmalli, jota käytät jokaisessa haastattelussa, mutta muista muokata sitä sopivaksi yritykselle. "Se on mahdollisuus näyttää heille heti, että saat sen", Campos sanoo. "Jos he puhuvat paljon kulttuurista, pura se vastaukseesi", hän lisää, ja jos yritys tai edes tietty tiimi korostaa jotain muuta, katso jos voit sisällyttää sen. Joissakin tapauksissa yksittäiset avainsanat voivat auttaa osoittamaan, että olet tehnyt tutkimuksesi ja sopivat hyvin Camposin mukaan. Esimerkiksi, viittaako yritys itseään tekniseen yritykseen tai startupiin, kuluttajabrändiin tai verkkokauppaan, julkaisuun tai zineen?

"Yleensä se, mikä aina resonoi minulle, osoittaa, että he todella saavat roolin", hän sanoo samoin kuin miksi haki. "Kiinnostun enemmän, koska näen, että se menee jonnekin."

2. Pidä se ammattimaisena

Ottaen huomioon käsityksen, että tähän kysymykseen liittyy näkymätön lisäys - "koska sillä on merkitystä tässä roolissa ja yrityksessä" -, sinun on parasta pitää vastauksesi ammattimaisena. Wascovich selittää, että vaikka joissain maissa normaalina voi olla henkilökohtaisten tietojen jakaminen tässä vaiheessa, Yhdysvalloissa sinun tulisi välttää sen tekemistä. Toisin sanoen, tämä ei ole aika puhua perheestäsi ja harrastuksistasi, ellet tiedä yrityksestäsi jotain erityistä, joka johtaisi sinut uskomaan toisin.

3. Mutta pistä vastaukseesi intohimo (jos tunnet olosi mukavaksi)

Pitämällä vastauksenne ammattimaisena ei kuitenkaan pidä estää sinua valottamasta miksi olet intohimoinen työhösi tai yritykseesi, vaikka tämä ulottuisi hieman henkilökohtaisemmalle alueelle.

"Jos ihmiset tuntevat olonsa mukavaksi kertoa tarinansa intohimoisesta näkökulmasta, se auttaa haastattelijaa kiinnittämään ja erottamaan heidät", Wascovich sanoo. Esimerkiksi Wascovich työskenteli äskettäin erityisopettajan kanssa, joka oli itse asiassa ollut erityisopettaja ala-asteella. Hänen opettajansa inspiroivat häntä jatkamaan tekemäänsä uraa. "Joten kertomalla tarinasi siitä, kuinka sait aloituksen, se voisi olla ainutlaatuinen koukku."

Sinun ei tarvitse mennä valtavaan määrään yksityiskohtia, mutta jos haastattelutesi tavoitteena on erottua hakijan joukosta ja olla ikimuistoinen, tämän vastauksen infusoiminen intohimolla voi auttaa sinua tekemään sen.

"Ihmiset eivät halua puhua robotille - he haluavat puhua ihmisille", Dea sanoo. “Rakastan sitä, kun joku kertoo minulle, tiesin, että halusin työskennellä markkinoinnissa lapsena. Olen aina rakastanut kirjoittamista. ”

Campos on samaa mieltä. "Jos henkilö on todella yhteydessä tehtävään ja mitä he haluavat jatkaa seuraavassa roolissaan, ja tämä yritys todella suoriutuu, tämä on loistava paikka tuoda esiin", hän sanoo. Voit sisällyttää lauseen, kuten: "Olen todella intohimoinen x: iin ja y: iin, joten minua todella houkutteli yrityksesi …"

4. Ole varovainen (ja ehdottomasti älä toista ansioluettelosi)

Mitä tahansa teetkin, älä tuhlaa tätä aikaa uusittamalla urasi kaikki yksityiskohdat. "Suurin osa ihmisistä vastaa siihen, kuin he tekisivät väitöskirjan jatkamisestaan", Davis sanoo, mutta se kyllästyttää haastattelijan vain kyyneliin.

Kyse ei ole vain haastattelijan viihdyttämisestä tai kiinnostamisesta, Campos selittää. Anat myös vihjeen siitä, kuinka puhut tapaamisissa työtovereiden, pomojen ja asiakkaiden kanssa. Aiotko mätäillä 10 minuutin ajan joka kerta, kun joku esittää sinulle jonkin verran avoimen kysymyksen?

Tälle tai mihin tahansa haastattelukysymykseen vastaamiseksi ei ole tieteellisesti todistettua optimaalista pituutta. Jotkut valmentajat ja rekrytoijat neuvottelevat sinua pitämään sen 30 sekunnissa tai vähemmän, kun taas toiset sanovat, että sinun tulisi pyrkiä minuuttiin tai puhua enintään kaksi minuuttia.

"Jokaisella on erilainen lähestymistapa", sanoo Dea, jonka ehdokkaat ovat puhuneet yhden minuutin tai jatkavat viisi. Mutta hänen kokemuksensa mukaan ihmisillä on taipumus alkaa menettää höyryä 1, 5 - 2, 5 minuutin keskeytymättömän puhumisen jälkeen. Sinun on päätettävä, mikä mielestäsi sopii sinulle tietyssä tilanteessa, mutta jos puhuit pidempään kuin muutama minuutti, sinulla on hyvät mahdollisuudet joutua liian nopeasti yksityiskohtiin liian aikaisin.

Varmista, että luet myös tilaa puhutessasi. Jos toinen ihminen näyttää tylsää tai hajamielinen, saattaa olla aika kääriä se. Jos he osuvat yhteen vastauksesi osaan, kannattaa ehkä kannattaa laajentaa tätä aihetta hieman enemmän.

Muista kuitenkin yleensä, että sinun ei tarvitse välittää koko elämäntarinaasi täällä, Dea sanoo. Ajattele sitä teaserina, jonka pitäisi haastatella haastattelijan mielenkiintoa ja antaa hänelle mahdollisuus kysyä jatkokysymyksiä siitä, mikä kiinnostaa heitä eniten.

5. Harjoittele (mutta älä muista)

Et halua odottaa, kunnes saat tämän kysymyksen livehaastattelussa kokeillaksesi vastaustasi ensimmäistä kertaa. Mieti, mitä haluat kertoa itsestäsi ennen jokaista haastattelua ja harjoita sanomalla se ääneen.

Davis suosittelee jättämään itsellesi vastaajaviestin tai nauhoittamaan vastauksen ja odottamaan sitten tunnin tai enemmän ennen kuin kuuntelet sitä antaaksesi itsellesi etäisyyden ja näkökulman. Kun viimeinkin toistat sen, katso, kuulostaako vastaus vankalta ja uskottavalta sinulle.

Jos pystyt, mene yksin harjoittamisen ulkopuolelle. "Se auttaa aina harjoittelemaan muiden ihmisten kanssa kuullaksesi sinun sanovan sen ja kuulevan palautetta siitä, miten muut ihmiset tulkitsevat sanojasi", Dea sanoo. Kysymällä luotettavaa kollegaa, ystävää tai perheenjäsentä kuuntelemaan vastausta ja reagoimaan siihen, voit hioa sitä. Jos harjoittelijakaverisi on peli, voit jopa kysyä heiltä, ​​mitä he sanoisivat, jos heitä pyydetään, ja yrittää laittaa itsesi haastattelijan kenkiin miettiä sitä, mitä etsisit toiselta puolelta.

Harjoittelu tekee varmasti vastauksestasi vahvemman ja auttaa sinua luottamaan siihen. Dea varoittaa kuitenkin spiel-sanan muistamisesta ja sanamisesta sanasta sanaan. ”Harjoittamisen ja muistamisen välillä on hieno tasapaino. Sen on oltava erittäin aito ”, hän sanoo.

Wascovich selittää, että rekrytoijat saattavat ymmärtää paremmin uusia asteikkoja parin ensimmäisen vuoden aikana työvoimalla, joka kuulostaa siltä, ​​että he olisivat muistaneet vastauksensa, mutta että se on todennäköisesti punainen lippu jokaiselle, jolla on vähän enemmän kokemusta. "Et halua kuulostaa liian harjoitellulta", hän sanoo. "Sinun pitäisi voida keskustella", hän lisää. "Kuvittele itsesi kertovan tarinan hyvälle ystävälle."

6. Tunne yleisösi

Kuten minkä tahansa haastattelukysymyksen tai keskustelun kanssa, kannattaa varmistaa, että ymmärrät kenen kanssa puhut. Saatat saada jonkinlaisen ”kerro itsestäsi” jokaisessa työn haastatteluvaiheessa puhelimen näytöltä viimeisten kierrosten aikana, mutta se ei tarkoita, että joudut antamaan saman tarkan vastauksen joka kerta.

Jos puhut rekrytoijaa, joka ei ole upotettavan joukkueen kovissa taitoissa, saatat pitää vastauksesi keskittyä suurempaan kuvaan, kun taas kun puhut mahdolliselle pomollesi, saatat saada hieman vähän teknisempi. Jos puhut C-tason johtajan kanssa osana viimeistä kierrosta, on todennäköisesti viisasta koskettaa sitä, miksi olet kiinnostunut heidän johtamansa yrityksen yleisestä tehtävästä.

Voit myös parantaa vastaustasi ja tehdä siitä tarkemman roolille ja yritykselle sen perusteella, mitä opit haastatteluprosessin edetessä, Campos sanoo, kuten: “Kun puhuin niin ja niin, niin se todella vastasi minua että tehtäväsi tai arvo on … ”

7. Pidä se positiivisena

Jos sinut erotettiin tai lomautettiin viimeisimmästä työstäsi, tämä ei todennäköisesti ole paras hetki mainita sitä. "Kaikelle on aika ja paikka - sinun ei tarvitse kaata kaikkea tätä vastausta", Campos sanoo. ”Jos näet tämän ensimmäisen vaikutelman ammattimaisesti, anna heille ikkuna siihen, mutta älä anna heille kaikkea. Keskustelu ei ole valmis siihen. ”

Kun siirryt pidemmälle haastatteluun, asiat muuttuvat mukavammaksi. Joten odota, kunnes saat tietyn kysymyksen siitä, miksi haluat vaihtaa työpaikkaa tai miksi ansioluettelosi puuttuu näiden aiheiden käsittelemiseen.

Ja se neuvo, jonka olet todennäköisesti kuullut miljoona kertaa siitä, ettei edes aikaisempaa työnantajaasi huijaa? Tämä pätee myös tähän. Varsinkin täällä. Jos ensimmäinen asia, jonka kerrot haastattelijalle, on kuinka kauheaa pomosi ja yrität paeta heidän mikromanaging-kytkennän kurjuutta, se on iso käänne.

8. Muista, että tämä on usein ensimmäinen vaikutelmasi, ja sillä on merkitystä

"Meillä on todella vain yksi mahdollisuus tehdä ensivaikutelma", Davis sanoo. ”Mielestäni suurin osa vuokrauspäätöksistä tehdään ensimmäisessä minuutissa”, joka sisältää tervehdyksen, kädenpuristuksen, silmäkosketuksen ja ensimmäisen sanomastasi, mikä voi hyvinkin olla sinun vastauksesi “kerro minulle itsestäsi”.

Vaikka olemassa olevat voimat eivät tee peruuttamatonta ratkaisua pian keskustelun alkamisen jälkeen, ensivaikutelma voi värittää muun haastattelun. Jos joudut viettämään loppuajan huonoon aukkoon vastaamiseksi, olet aivan erilaisessa tilanteessa kuin jos antaisit ytimekäs, varma ja asiallinen vastaus heti lepakosta.

"Ole valmis tähän kysymykseen ja näytä haastattelijat, joita olet valmistellut siihen"
Campos sanoo. "Luottamus, joka tässä kohtaa, on todella hyvä paikka aloittaa."

”Kerro minulle itsestäsi” -näytevastaukset

Siinä kaikki on teoriassa hienoa, mutta miltä kiinteä vastaus oikeastaan ​​kuulostaa? Katso nämä esimerkit Zhangista, Deasta ja Camposista.

  • No, olen tällä hetkellä tilivastaava Smithissä, jossa hoitan parhaiten suoriutuvia asiakkaitamme. Ennen sitä työskentelin virastossa, jossa työskentelin kolmella suurella kansallisella terveydenhuollon tuotemerkillä. Ja vaikka nautin todella tekemästäni työstä, pidän mahdollisuudesta pohtia paljon syvemmälle yhden erityisen terveydenhuollon yrityksen kanssa, minkä vuoksi olen niin innoissani tästä mahdollisuudesta Metro Health Centerin kanssa.
  • Varma! Joten olen aina nauttinut kirjoittamisesta ja julkisesta puhumisesta, jopa palannut lukioon. Tämä sai minut jatkamaan kirjoittamiseen liittyviä intohimoja, esimerkiksi yliopistossa, jossa toimin koulun sanomalehden toimittajana. Kirjoittamisen lisäksi sain oppia johtamaan joukkuetta ja kirjoitusprosessia. Opiskeluajan jälkeen aloitin työpaikan Acmessa sosiaalisen median johtajana, kirjoittaen kopioita ja sosiaalista sisältöä yritysblogille, mutta nostin käteni työskennelläkseni tuotteen lanseerauksen viestintäsuunnitelman kanssa, josta löysin kiinnostukseni tuotteiden markkinoinnista . Vaihdettuaan tuotemarkkinointirooliin ja hallinnoin viime vuonna kahta menestyneintä uutta tuotelanseeraa, tajusin olevani innostunut ottamaan uuden roolin. Olen oppinut työskentelemään parhaiten tuotteissa, joita rakastan ja käytän, ja ottaen huomioon, että olen suuri yrityksesi tuotteiden käyttäjä, hyppäsin mahdollisuuteen soveltaa, kun näin avoimen postituksen.
  • Olen toiminut markkinointiteollisuudessa yli viisi vuotta, työskennellen pääasiassa tilinhoitaja- ja projektijohtamisrooleissa. Olen viimeksi työskennellyt vanhempana pääministerinä suuressa teknologiayrityksessä, joka hallinnoi suuria markkinointikampanjoita ja valvoi muita projektipäälliköitä. Ja nyt haluan laajentaa kokemukseni eri toimialoille, etenkin fintechille, minkä vuoksi olen niin kiinnostunut liittymään omaan toimistoosi.