Mahdollisuuden hakeminen uuteen työhön ei ole koskaan helppoa - varsinkin kun uusi työpaikka edellyttäisi muuttoa koko maassa ja siirtymistä tuntemattomaan toimialaan.
Juuri mitä Victoria MacRae-Samuels teki, kun hänelle tarjottiin satunnaisesti T & K-apteekkarin työtä Jim Beamissa, ja siitä tuli 25-vuotias ja villisti onnistunut ura. Vuosien mittaan MacRae-Samuels on muuttanut tehtäviä, osastoja ja jopa yrityksiä - liikkuen sivuttain ja ylöspäin ja oppinut paljon matkan varrella - kunnes hän saavutti nykyisen keikkansa Maker's Mark -operaation johtajana.
Sain mahdollisuuden istua MacRae-Samuelsin kanssa kuullakseen hänen hulluista urapolustaan, hänen neuvoistaan muille, jotka harkitsevat harppausta, ja hänen kokemuksestaan ainoana naisena Kentuckyn bourboniteollisuuden kärjessä.
Uran alku bourboniteollisuudessa oli hyvin satunnaista. Voitko kertoa minulle vähän siitä, miten se tapahtui?
Happanstance on erittäin sopiva sana. Kasvasin Seattlessa, olin muuttanut San Franciscoon peruskoulun jälkeen ja päätin ottaa henkilökohtaisen matkan ja mennä itään. Ja Kentucky oli luettelossa käydä läpi. Matkusin joidenkin ihmisten kanssa, jotka tunsivat ihmiset Kentuckyssa ja päädyin eräänä iltana jonkun kansan kotiin, joka kutsui meidät päivälliselle - ja se tapahtui Booker Noen kotona. Ja tietysti Booker kysyi minulta: ”Joten mitä teet? Mitä sinä teet? Missä koulutus sinulla on? ”
Sanoin hänelle, että olen kemisti, ja hän sanoi: “Tiedätkö mitä? Tarvitsemme kemistejä bourboniteollisuudessa. Miksi et tule apteekeiksi? ”Ja minä sanoin:” En tiedä mitään burbonista - mitä voisin tuoda juhliin? ”Ja hän sanoi:” No, olet kemisti, niin voit oppia. ”
Ja sen kanssa tein. Se oli niin yksinkertaista. Muutamaa kuukautta myöhemmin olin pakattu pikku Honda Civic ja kissani ja muuttanut ympäri maata Kentuckyen - se oli vuoden 1988 lopussa.
Mitä teit ennen sitä? Mikä oli visio urastasi?
Olin juuri päässyt tutkijakouluun, ja työskentelin markkinointikurssien koulutus- ja kehitysyrityksen tilastoanalyytikkona. Nautin siitä ja nautin San Franciscossa. Alalla, joka kiinnosti minua vähän, oli viiniteollisuus. 80-luvulla Napa alkoi todella tarttua. Se ei ollut niin kehittynyt kuin matkailuala kuin nyt. Joten tuo teollisuus piti minusta tiettyä kiehtovuutta.
Mutta halusin todella nähdä, mistä voin tulla intohimoinen. Tiedän, että se kuulostaa omituiselta, varsinkin jos sanot sen nuorille. He sanovat aina: "Haluan saada työtä X-yrityksestä" tai "Sain tutkintoni Y: ssä, joten haluan tehdä sen urani aikana." Ja vaikka tutkintoni oli kemiassa, en ollut varma että halusin olla kemisti. Halusin käyttää koulutustani, halusin käyttää taustaani ja halusin harjoittaa jotain, josta todella nautin.
Mikä oli hiukan erilainen, koska minulla ei ollut määriteltyä käsitystä siitä, mihin pääsen. Mutta juuri sen vuoksi olin tullut Kentuckyen. Olin kiinnostunut ja olin utelias. Sama uteliaisuus on mitä olen nähnyt minut urani aikana.
Jim Beamin ja Maker's Markin (jonka omistaa Beam Inc.) välillä olet viettänyt yli kaksi vuosikymmentä samassa yrityksessä - mikä on melkein ennenkuulumatonta nykyään! Mitä neuvoja sinulla on siirtymisessä yrityksen sisällä?
Sanoisin, älä sano ei sinulle tarjoamille mahdollisuuksille, vaikka ne eivät välttämättä näytä johtavan suoraan sinne, missä näet itsesi. Koska et koskaan tiedä mihin lopulta päädyt ja missä päädyt voi olla jopa parempi kuin mitä ajattelit.
Tiedän, että se on epämääräinen, mutta todella, sen tein. Useat muutokset, jotka tein koko organisaatiossa, eivät välttämättä olleet perinteisesti myynninedistämistoimia. Ne olivat sivuttaisempia, he olivat oppimismahdollisuuksia.
Älä myöskään koskaan lopeta kysymysten esittäminen, vaikka se olisi tietyn alueen tai osaston ulkopuolella. Ole aina halukas oppimaan ja kasvamaan ja hyödyntämään mahdollisuuksia, jotka saavat sinut oppimaan ja kasvamaan. Esimerkiksi muutamassa viikossa suoritan MBA-tutkinnon. Minulla oli mahdollisuus ilmoittautua Executive MBA-ohjelmaan Bellarmine-yliopistossa täällä Louisvillessa hieman yli vuosi sitten ja hyppäsin mahdollisuuteen.
Lopuksi toivon, että ihmiset muistavat, että sen, mitä he tekevät joka päivä, pitäisi heijastaa sitä, kuka he ovat. Se on itse asiassa neuvoja, jotka annan tytärilleni, jotka ovat 19 ja 23 vuotta. On valitettavaa, että niin monet meistä joutuvat asemiin, joissa meistä tulee mikä työ on, ja unohtaa unelmat, visiot ja henkilökohtaiset arvot.
Et tiennyt mitään burbonista, kun aloit Jim Beamilla. Kuinka opit aivan uudesta toimialasta? Kuinka sait ihmiset kunnioittamaan sinua, kun olit niin vihreä?
Mielestäni avain minulle oli oppiminen ihmisiltä, joiden kanssa työskentelen, ja kertoa heille, että olen siellä oppimaan, että en käynyt sisään ja minulla on kaikki vastaukset.
En ollut koskaan kasvanut olemaan outoa ihmistä. Kasvasin länsirannikolla, olin länsirannikolta, tiesin kuinka länsirannikolla ihmiset ajattelevat ja mitkä ovat normit. Mutta kun muutat toiseen osaan maailmaa tai maata, törmäät eri normeihin ja erilaisiin uskomusjärjestelmiin. Mutta mikä on perustavanlaatuista, on se, että kun se tulee siihen suoraan, ihmisten välillä on enemmän yhteistä kuin eroja.
Ja mielestäni minulla on arvostusta tuntemassani: “Okei, olen myös sinä kuin sinä. En ehkä ole tullut täältä, minulla voi olla erilaisia elämäkokemuksia, mutta me olemme kaikenlaisia tässä yhdessä - meillä on enemmän yhteisiä piirteitä kuin meillä on eroja ja voimme erottaa toisistaan. ”
Mitä mieltä olet ihmisistä olevan yllättävin työssäsi?
Uskon, että monet ihmiset ovat yllättyneitä siitä, että teen työni. Kentuckyn bourboniteollisuudessa ei ole muita naisia, jotka johtavat kasveja. Se on suurin yllätystekijä.
Millainen on ollut kokemus siitä, että olet ainoa nainen, ja kuinka olet nähnyt tuon dynaamisen muutoksen?
No, se muuttuu hitaasti. Kasvaessamme, kun asiakkaamme kasvavat monimutkaisina, tarvitsemme ihmisiä, joilla on täydellinen elämäkokemus, liittymään meihin, jotta voimme todella tehdä liiketoiminnastamme menestyviä.
Suurin kiinnostava asia minulle on se, että muuttaessani tänne Kentuckyen olen tullut arvomaan, mikä bourbon on ja mistä maistuu - ja että se ei ole vain jotain juotavaa, vaan että siitä tulee osa omaa henkilökohtaista kulttuuriasi ja oma pieni maailma. Bourbon on todella nähnyt sen olevan osa ihmisten elämää ja juhlia (tietysti kun niitä kulutetaan vastuullisesti), ja olen iloinen siitä, että monet naiset ovat alkaneet arvostaa sitä.
Bill Samuels, Sr., loi Maker's Mark -sovelluksen erityisesti ihmisille, jotka eivät pitäneet tuolloin erittäin kovasta ja voimakkaasta bourbonista - hän loi nautittavaksi tarkoitetun bourbonin. Ja mielestäni yhä useammat ihmiset huomaavat, että enemmän naisia on, ja yhä useammat naiset ovat kiinnostuneita prosessista.
Kuinka nautit bourbonista?
Pidän Maker's Markista ja ginger aleista - se on juuri niin mukava, kevyt, virkistävä juoma. Olen myös osa Makerin 46: ta ja pidän siitä, kun on hyvin kylmää vain siemailla.
