Skip to main content

Kuinka seksismi on muuttunut (eikä ole muuttunut) vuodesta 1995 lähtien - muse

The Philosophy of Antifa | Philosophy Tube (Huhtikuu 2025)

The Philosophy of Antifa | Philosophy Tube (Huhtikuu 2025)
Anonim

Kate White päätti vuoden 1995 kirjan, miksi hyvät tytöt eivät pääse eteenpäin, mutta tylsät tytöt tekevät: 9 salaisuutta, joka jokaisen työskentelevän naisen on tiedettävä , optimistisella lausunnolla: ”Vaikka tiedän, että kustantajani ei pidä tästä, toivon tämän kirjan olevan täysin vanhentuneita siihen aikaan, kun tyttäreni aloittaa uransa. ”

Hänen tyttärensä oli sitten viisi. Yli kaksi vuosikymmentä myöhemmin pieni tyttö on 20-vuotiaana ja naisten tilanne työpaikalla on varmasti muuttunut. Mutta on turvallista sanoa, että sukupuoleen liittyvä puolueellisuus ei ole vanhentunut, eikä siksi myöskään suositella naisille, jotka yrittävät päästä eteenpäin urallaan.

Siksi White päätti päivittää kirjansa nuoremmalle yleisölle. Gutsy Girl -käsikirja: Menestys manifestisi meni hyllyille huhtikuussa 2018.

"Tärkeä asia on, että se on edelleen merkityksellinen", sanoo White, joka selittää, että "monella tavalla en muuttanut siitä suurta osaa." Hänen tylsän tyttönsä lähestymistavan keskeiset periaatteet eivät ole muuttuneet perusteellisesti viimeisen 23 vuoden aikana. vuotta, mutta syystä hänellä oli mielestään aika kirjoittaa opas uudelleen.

Ensinnäkin, vaikka esteet ja seksismi, joita naiset kohtaavat toimistossa, ovat tuskin kadonneet, ennakkoluulot ovat pääosin muuttuneet muotoihin, joita on vaikeampi havaita.

"Meihin kohdistuva puolue oli toisinaan selvempi", kun White kirjoitti alkuperäistä kirjaansa. Tuolloin hän muistelee, että "naiset olivat todella saaneet työvoimaa vain 15 tai 20 vuoden ajaksi" ja "silti oli sellainen tunne, että mahdollisuudet kasvavat, mutta ympäri ei vielä ole paljon tekemistä."

Naispuolisia johtajia oli 1990-luvun alkupuolella niin paljon kuin roolimalleissa, White sanoo, että ihmiset vetivät edelleen Eleanor Rooseveltin ja Nancy Drew'n historiallisia ja kuvitteellisia tykkää - "he kantoivat paljon painoa." Redbook , aikakauslehti naiset, joita Valkoinen johti, kun hänen vuoden 1995 kirja ilmestyi, sai ensimmäisen naispäätoimittajansa vasta vuonna 1981.

1980-luvun lopulla Valkoisella oli seksismi, joka löi häntä kasvoihin. Hän menetti työpaikkansa, ja mieskollega kertoi myöhemmin hänelle nimenomaisesti, että hänen ehdotuksensa oli paras, mutta hänet annettiin virkaan, koska hän oli nainen. Se oli yksi syy, miksi hän oli palannut takaisin naislehtiin, ja kenties myös osa muutosta hyvästä gutsyksi.

Noina päivinä "et edeskään välkännyt" tällaiseen räikeään syrjintään, koska se oli niin yleistä, hän sanoo. "Nyt se ei ole yhtä ilmeinen, koska mahdollisuuksia on niin paljon ja meille piirakan osa on isompi", hän selittää. Se on hyvä asia, mutta se voi myös tehdä ”vähemmän tietoisiksi tavoista, joilla sinua kohtaan on puolueellisuus”, hän lisää. "On todella tärkeää ymmärtää, että nuo asiat ovat edelleen pelissä."

White, joka jatkoi Cosmopolitanin päätoimittajana vuodesta 1998 vuoteen 2012, muistaa tällaisen tilanteen, jonka hän kohtasi heti ennen lähtöään kyseisestä lehdestä. Uuden kaverin, joka oli mukana digitaalisessa roolissa, piti peruuttaa suuri kokous, johon osallistui kiireisiä ihmisiä Hearstin yksiköiden välillä ja aikakauslehtijaoston puheenjohtaja. Ajoittaessaan hän ehdotti kello 7:00 aikaa, johon pomo suostui.

"Näillä kahdella kaverilla on kotona vaimoja", White sanoo, mutta "tämä on yritys, joka on täynnä toimivia äitejä", jossa ihmiset yleensä aloittivat kello 9.00 jälkeen koti- ja perhevelvoitteiden käsittelyn jälkeen. "Se on sellainen asia, joka iski minua - joku ei ota sitä huomioon", hän sanoo viitaten nykypäivän puolueellisuuteen "paljon pieniä paperileikkauksia".

Kaksi vuosikymmentä myöhemmin seksismi on hienovaraisempaa, samoin muutokset, jotka Valkoisen mielestä naisten on tehtävä. Siellä, missä hän kerran näki syyn suuriin kunnostustoimenpiteisiin, hän väittää nyt tapauksensa vivahteissa.

"Luulen, että kun kirjoitin alkuperäistä kirjaa, monet naiset olisivat sanoneet, että hyvästä rohkeuteen siirtymiseen liittyi melko merkittäviä muutoksia tapaan, jolla he suhtautuivat työtilanteisiin", hän sanoo. "Nykyään niin monet nuoret naiset suhtautuvat hienompaan lähestymistapaan (tosin eivät kaikki; kuulen, että monet naiset puhuvat huolestuneisuudestaan ​​liian paljon mukavuudesta", hän lisää. ”Mutta uskon silti, että monet itseluottavat, yhdessä nuoret naiset voivat hyötyä mukauttamalla käyttäytymistään asettamalla asiat loven. Pienillä, toisinaan hienoilla liikkeillä voi olla suuri ero. "

Hän antaa kolme esimerkkiä siitä, millaiset nuo mukautukset saattavat näyttää: lopeta ideoidesi määritteleminen, jatka neuvotteluja ja puhu kriisin aikana. Tämä tarkoittaa, että sinun tulisi leikata lauseita, kuten ”Minä vain sylkäisin täällä” tai “Ehkä voisimme …” ja “Minun on vielä tehtävä enemmän tutkimusta tästä, mutta…”, kun jaat ideoita.

Se tarkoittaa, että sinun ei pidä välttää neuvottelemasta "pelkäämättä veneen keinua", vaikka tarjous olisi "tarpeeksi hyvä", sen sijaan, että sanot jotain, kuten "mielelläni työskentelen täällä, mutta toivoin X määrä."

Ja se tarkoittaa, että sen sijaan, että mennään hiljaa, ylenmääräisesti analysoidaan ja ryhdytään metsästämään "kun paska osuu tuulettimeen", naisten tulisi "liikkua nopeammin, taistella resursseista ja tehdä päätöksiä aikaisemmin kuin sinulla voi olla mukava."

Valkoinen on innoissani siitä, että ”Tuhatvuotiset naiset ovat niin ihmeellisesti ahneita ja itsevarmoja, joita ihailen kiihkeästi heistä.” Mutta hän puhuvat hienosäädöt muistuttavat, että ”osa rohkeudesta on strategista”.

Hän on saanut surmansa nuoria naisia ​​ilmoittamaan hänelle, ja hänen neuvojensa ei ole vain etsiä sitä, vaan myös kysyä itseltäsi, mikä on paras tapa pelata tilanne. Useimmissa tapauksissa tämä tarkoittaa, että vältetään kehystämästä kysymystä siitä, miksi se olisi sinulle hyvä, ja puhutaan sen sijaan siitä, miten siitä olisi hyötyä pomollesi, osastollesi, yrityksellesi tai ammatilliselle yhteyshenkilöllesi.

"90-luvun naiset eivät odottaneet paljon", hän sanoo. Urahakijat tänään "olettavat, että heille tapahtuu jotain, mikä saattaa saada heidät toisinaan tietämättömyydestä kuinka ahneita ja strategisia heidän on edelleen oltava".

Toisin sanoen Valkoisen ei enää tarvitse työskennellä niin ahkerasti vakuuttaakseen naiset, että heidän pitäisi olla hieman gutsier. Mutta hän yrittää edelleen näyttää heille miltä sen pitäisi näyttää.