Tarkastellaanpa sitä, kun elämä osuu - kun urasi on käynnissä ja sinulla on muutamia harrastuksia (ja ehkä jopa perhettä) - ajasta tulee kuuma tuote. Voit tuskin päästä toimistoon ajoissa aamulla, puhumattakaan siitä, että teet paljon itsellesi ennen tai jälkeen työn.
Kun näin tapahtuu, asiat, jotka olivat aiemmin tärkeitä, päättyvät takapolttimeen. Heistä: oppiminen ja kehittäminen tietopohjasi ja taitojesi kasvattamiseksi.
Ei ole niin, että työnantajat jättävät meidät harhaan. HR-ohjelmistotoimittajan ClearCompanyn mukaan Yhdysvaltain työnantajat käyttivät 70 miljardia dollaria koulutukseen ja kehitykseen vuonna 2016. Mutta entä asiat, jotka todella haluat oppia, eivät vain asiat, jotka sinun täytyy oppia työhön?
Olemme peittäneet sinut. Alla olemme hahmottaneet erittäin helppoja tapoja jatkaa oppimista riippumatta siitä, kuinka täynnä aikataulusi olet.
Häviä YouTubeen
Olemme kaikki päättyneet YouTubeen jostakin syystä. Mutta kun seuraavan kerran menet kanin reikästä, tee se sinua kiinnostavalle aiheelle (ennemminkin kuin rahaa meille ulkopuolella olevalle tyttölle). Kunto, muoti, astrofysiikka - lukemattomia asiantuntevia ihmisiä jakaa asiantuntemuksensa ilmaiseksi. Ja mikä merkitsee, että lukemattomia, niin tietämättömiä ihmisiä on, siis etsi uskottavuuden merkkejä, kuten akateemiset valtakirjat, ammattipätevyyskirjat, suuri seuraaminen tai vain yleinen pätevyys.
Älä kirjoita sitä kokonaan pois kuin fluff. Voit oppia todellisia, kovia taitoja. Esimerkiksi, on olemassa kokonaisia kanavia, jotka on omistettu Excelille, Photoshopille ja muille ohjelmille, jotka voivat antaa sinulle jalan työssäsi tai viedä harrastuksesi seuraavalle tasolle. Kuinka vakavasti otat ohjeet, olet täysin vastuussa.
Vietä työharjoittelu dollareitasi
Suuremmat työnantajat, joilla on syvempi tasku, tarjoavat yleensä jonkinlaista työntekijöiden koulutusta. Jokaisella työnantajalla on omat säännöt rahan käytöstä, mutta se käytetään yleensä vuosittain, ja sen on oltava suhteessa työhösi jollain tavalla, ja tietysti se vaatii pomoilta poistumista.
Riippumatta siitä, miten se toimii, kannattaa käyttää se. Jos ilmeiset vaihtoehdot vaikuttavat tylsiltä - ohjelmisto- tai tietoanalyysiluokka - luo luovuutta. Entä lauluvalmentaja keventää esitystaitojasi? Suunnitteluluokka rakentaaksesi merkkituotteita, joita osastosi tarvitsee?
Jos olet liian kiireinen käyttämään sitä mihinkään työn ulkopuolella, yritä käyttää sitä konferenssiin tai huippukokoukseen, joka pidetään työpäivän aikana. Ja älä luota akkreditoitujen laitosten verkkokursseilta sertifikaateja, jotka voivat vahvistaa ansioluettelosi ja tietopohjaasi.
Rakenna äänikirjat rutiiniin
Suurin osa oppimisesta vaatii lukemista, mutta kenellä on aikaa? Äänikirjat ja podcastit voivat olla hakkerointi, joka helpottaa uuden materiaalin sulamista. Tarvitset vain puhelimen, kuulokkeet ja työmatkan, jonkin kuntosalin tai jonkin muun kuunteluystävällisen pisteen päivässäsi.
Äänikirjojen käyttö ei ole koskaan ollut helpompaa. Ditto-podcastit, jotka löydät Spotifydästä, Apple Musicista tai lukemattomista muista paikoista verkossa. Käytettävissä olevat aiheet ovat melkein loputtomia ja ton niistä on ilmaisia. Joten, ei ole tekosyy, ettet halua jatkaa kuunteluasi ja oppimista!
Etsi mentori
Työohjaaja, jonka puoleen voit kääntyä neuvojen ja ohjauksen saamiseksi, on korvaamaton tapa kasvaa henkilökohtaisessa ja työelämässäsi ilman, että tarvitset liian paljon tavanomaista “oppimisaikaa”. Mentorit voivat siirtää kokemuksen kautta kertynyttä arvokasta tietoa ja Jos he tuntevat sinut, sekä vahvuutesi ja heikkoutesi, he voivat pakottaa sinut kasvamaan tavoilla, jotka muuten saattavat pysähtyä.
Parhaat mentori-ohjattavat suhteet tapahtuvat luonnollisesti ja jopa epävirallisesti. Jotkut työpaikat ovat kuitenkin perustaneet muodollisia mentoriohjelmia uran etenemisen ja muiden tekijöiden perusteella. Jos sinulla ei vielä ole, nämä vinkit voivat auttaa sinua aloittamaan haun. Helppo aloituspaikka: jaostosi vanhemmat ihmiset työssä, alan verkostoitumistapahtumat ja tapaamiset, alumniryhmät ja LinkedIn.
Upota kulttuuriin
Museot, dokumenttielokuvat ja TED-keskustelut - kaikki reilut pelit pitämään oppimisesi ajan tasalla. Ja mikä parasta, he voivat toimia kaksoisvelvollisuutena viihteenä. Voit tallentaa heidät viikonloppuihin ja mennä / katsella / kuunnella ystävien tai perheen kanssa, ja kukaan ei ole viisaampaa, että yrität tosiasiallisesti oppia jotain uutta taiteesta, historiasta tai mistä tahansa aiheesta tapahtuu.
Saadaksesi tapana kiinnittää enemmän huomiota kulttuuriin, kirjaudu uutiskirjeisiin ja ota käyttöön ilmoituksia alueellasi tapahtuvista tapahtumista ja tilaa tilaa kiinnostavia uutiskirjeitä ja verkkosivustoja.
Oppimisen ei tarvitse olla paluuta kouluun tai luokkien ottamista. Totuus on, että useimmilla ihmisillä ei ole aikaa siihen. Mutta se ei ole tekosyy oppimisen lopettamiseen. Noudata näitä vinkkejä pitääksesi mielesi ja taidot raikkaina ilman merkittävää aika sitoutumista.
