Missiomme täällä Museossa on yksinkertainen: auttaa sinua löytämään unelmatyösi. Joten ei ole mitään, mitä rakastamme enemmän kuin sen kuulemista, kun teet!
Tänään keskustelimme Bizzabon yrityskehityksen edustajan Emily Smithin kanssa. Koska hän määritteli, mitä hän halusi työhönsä get-go-palvelusta, hän löysi täydellisen sopivuuden yrityksessä, jossa kaikki työskentelevät yhdessä, kunnioittaa toisia puhumaan mieltään ja tekee silti aikaa nauraa.
Lue alla saadaksesi lisätietoja hänen tarinastaan, tutustu sitten Bizzabon toimistoihin ja katso kuinka voit laskeutua upeaan omaan keikkaan.
Mitä etsit töistä?
Minua kiinnosti erityisesti kulttuuri. Suurin osa viikkotuntistani vietetään työssä, on tärkeää olla tilassa, joka on sekä haastava että positiivinen. Edellisessä työssäni minulla oli negatiivinen ympäristö, ja vaikutukset valuivat toimistoseinien ulkopuolelle, tyhjentäen kodini ja henkilökohtaisen onnellisuuteni. Tämän kokemuksen jälkeen päätin olla paljon valikoivampi ja huolellisempi valitessaan työpaikani.
Onko jotain erityistä, jota olet tehnyt hakuprosessin aikana ja joka mielestäsi auttoi sinua erottumaan ja laskemaan työpaikka Bizzaboon?
Halusin rehellisesti työskennellä tässä yrityksessä - en vain etsinyt mitään työtä. Joten tulin erittäin valmistautuneeksi, suorittaessani tutkimusta etukäteen, saaneen tietoa yrityksestä ja tuotteesta, tunnistaessani erityisiä taitoja, kokemuksia ja kykyjä, jotka tuovat välitöntä arvoa, ja toin esiin kysymyksiä, jotka syntyivät aidosta kiinnostuksesta Bizzaboan ja työskenteleviin ihmisiin siellä.
Millainen työsi on päivittäin?
Minun tehtäväni on kohdistaa potentiaalisia uusia asiakkaita, etsiä päätöksentekijää, luoda ja kiinnostaa kiinnostusta siitä, kuinka Bizzabo voi parantaa heidän tulojaan, ja koordinoida esittelyä tuoteasiantuntijoidemme kanssa. Pohjustan periaatteessa potentiaalisen asiakkaan, joka tuote-asiantuntija suljetaan kaupana.
Teemme yhteistyötä viikoittain hienosäädöstaktiikoiden ja aivoriihen luovien tapojen avulla aloittaa keskustelu kiireisten tapahtumasuunnittelijoiden kanssa, jotka eivät vielä ole ohjelmistomarkkinoilla. Päivän lopussa haluamme antaa tapahtumien järjestäjille mahdollisuuden, joten kohdistamme johtajia, joiden prosessit, tapahtumat ja osallistujat uskomme aidosti hyötyvän Bizzabosta.
Mikä on toistaiseksi sinun suosikki osasi työskentelyssä Bizzabossa?
Kunnioitamme tietoja ja odotamme jatkuvasti parannusta. Kun johto pyytää tietojasi, se otetaan vakavasti. Kun meillä on viikoittainen tiimikokous, jaamme palautetta ja annamme jokaiselle kunnioituksen avata, kuinka he näkevät jotain. Luomme toimintakohteita näistä kokouksista, eikä ilman tällaista avointa keskustelufoorumia olisi täällä tänään. Lopuksi, olemme erittäin sitoutuneita työhömme ja teemme kaikkemme, jotta saavutamme tavoitteemme.
Lisätietoja työskentelystä Bizzabossa
Mikä on asia, jonka useimmat ihmiset pitävät yllättävänä työskennellessään Bizzabossa?
Pyrimme tuntemaan toisiamme huolimatta siitä, kuinka kaukana olemme kollegoista Israelin toimistossa. Ajoneuvoon asettaminen Bizzabossa käsittää nopeita kokouksia organisaation jokaisen jäsenen kanssa, jopa niiden, jotka eivät ole kotitoimistossamme. Tämä luo perustan työsuhteelle ja ystävyydelle; saat kuvan heidän roolistaan organisaatiossa, heidän historiastaan ja persoonallisuudestaan.
Pidämme tiukkaa yhteisöä - mikä voi olla haastavaa, kun osa ryhmästäsi on ympäri maailmaa ja et välttämättä ole vuorovaikutuksessa jokaisen jäsenen kanssa päivittäin. Olemme työtovereita ja myös ystäviä, joten on luonnollista rikkoa jauho spontaaneilla hauskoilla hetkillä ja naurulla koko päivän ajan.
Mitä neuvoja antaisit jollekin, joka etsii rakastamaansa työtä?
Tiedä mitä haluat ja erittele ”tarpeesi tarpeet” ja “mukava saada” alusta alkaen. Ota työnhaku itse työpaikkana - missä laskeudut, on valtava vaikutus onnellisuutesi ja menestyksesi jatkamiseen.
