Huonojen uutisten levittäminen; se voi pitää sinut hereillä yöllä, eikö niin? Ei ole huonompaa tunnetta kuin katsoa joku silmään ja tietää, että sinulla on uutisia, jotka satuttavat heitä, petävät heitä tai edes lähettävät heidän uransa pyörimään kappaleista - ainakin jonkin aikaa.
Ja siitä ei ole päästä eroon; Sinun on vedettävä iso poika (tai tytön) housut ylös ja jatkettava sitä. Mutta voit tehdä paljon sen vaikutusten lieventämiseksi, ja se ei koske sinua - kyse on vain uutisten kertomisesta, mutta niiden tekemisestä tavalla, joka sopii tekemisissäsi olevalle henkilölle.
Yrityksessä päätuotteemme, Insights Discovery, perusta on se, mitä me kutsumme neljään värienergiaan. Pohjimmiltaan jokaisella meistä on ensisijainen tapa olla, ja sitä me kutsumme hallitsevaksi värienergiaksi (minun on auringonpaiste, joka todennäköisesti selittää miksi yhdistän epätoivoisesti kaikkiin näytöihinne - lisää siitä myöhemmin) . Sinä koostuu kaikista neljästä värienergiasta ja voit muuttaa tapaa, jolla niitä käytät tilanteesta riippuen, mutta ytimessäsi tunnet todellakin yhden muun kanssa.
Ja tämä hallitseva värienergia määrittelee sinulle tärkeät seikat ja kuinka haluat, että sinut hoidetaan, pidetään ajan tasalla ja kerrotaan huonoista uutisista. Joten aion hajottaa ne sinulle ja näyttää sinulle, mitä tämä tarkoittaa vaikeimmissa keskusteluissasi.
Tulinen punainen energia
Ihmiset, joilla on hallitseva tulinen punainen energia, ovat ihmisiä, jotka tulevat toimistolle klo 9.00 ja ovat todennäköisesti pissanneet muutaman ihmisen kello 9.55 mennessä. He saattavat tuntua tehtäväkeskeisiltä, haluavat työskennellä nopeasti, haluavat tuloksia tänään (ellei eilen), eivätkä ole liian huolissaan ihmisistä, joiden tehtävä on saada työ saatu aikaan. He ovat vaativia, määrätietoisia ja päättäväisiä - seisovat taaksepäin kun he ovat rullassa!
Kun välität huonoja uutisia Fiery Red -voimalaitoksille, et voi olla harkitsematon. Älä tyhjennä tai prevaricate - saat vain heidän hermojaan. Sylkeä se pois ennen kuin heidän tylsyy, ja varmista, että saat tosiasiat suoraan. Anna heille miksi, mitä ja milloin, ja jätä sitten heille aikaa kysyä paljon kysymyksiä - mihin sinulla olisi parempi vastaus.
Auringonpaiste keltainen energia
Tunnet auringonpaisteen keltaisen energian, kun näet sen tai kuulet sen! Nämä ihmiset ovat ekstroversioita vikaan: He ovat seurallisia, intohimoisia, luovia, täynnä ideoita ja mahdollisesti vähän äänekästä. He rakastavat varmistaakseen, että ihmiset ovat mukana uusimmalla hulluilla ohjelmillaan, mutta ole varovainen - huomenna saattaa olla uusi, kiiltävä idea, joka voidaan ottaa sen sijaan.
Huonojen uutisten levittäminen Sunshine Yellow -kollegoille tarkoittaa tietojen uudelleenmuokkaamista - auttakaa heitä näkemään hopeavuori maalaamalla heille iso kuva uudesta, erilaisesta tulevaisuudestaan. Heidän tietojensa kysyminen on avainasemassa; heillä on unelmia ja suunnitelmia lisätä, ja he arvostavat osallistumistaan prosessiin. Anna heidän puhua ajatella; Jos heillä on huolenaiheita tai kysymyksiä, he haluavat sinun tietävän siitä, joten ole kärsivällinen ja anna heidän saada sen kaiken ulos.
Maan vihreä energia
Ihmiset, jotka johtavat maapallon vihreän energian kanssa, ovat tiimisi välittävä, jakava puoli. Nämä ovat todennäköisesti ihmisiä, jotka jäävät takaisin myöhään auttamaan kamppailevaa joukkuetoveria; he tekevät aikaa yhteydenpitoon ihmisiin, he tietävät kaikkien lasten nimen ja heillä on empatiaa kaikista aiheistasi. Lyhyesti sanottuna, he ovat kaikki ihmisistä, joten unohda prosessi, strategia ja žargooni, kun puhut heidän kanssaan.
Huonojen uutisten tai muutosten edessä maapallon vihreä energia voi kuitenkin tulla itsepäinen ja vetää kantapään niin paljon, että ne käytännössä menevät päinvastaiseen suuntaan. Heille huonojen uutisten on oltava hellävaraisia ja toimitettava henkilökohtaisesti. Sinun on osoitettava heille, kuinka se vaikuttaa heihin ja heidän ympärillään oleviin, ja osoitettava tuki, jota olet valmis tarjoamaan. Anna heidän jakaa huolensa ja varaudu olemaan kärsivällinen; he tarvitsevat paljon vakuutusta siitä, että lopulta kaikki tulee olemaan hyvin.
Viileä sininen energia
Viileä sininen energia on kaiken logiikkaa; he tarvitsevat tosiasioita, he tarvitsevat lukuja ja he tarvitsevat aikaa analysoida tarkkaan kaikki lähettämäsi tiedot (mukaan lukien lounasmenu, vitsepostit ja satunnaiset kuvat supersankariksi pukeutuneista kissoista). Ihmiset, jotka johtavat Cool Blue -energialla, ovat todennäköisesti melko muodollisia, intensiivisesti analyyttisiä ja haluavat tehdä muutoksen vain, jos sitä tuetaan perusteellisella tutkimuksella.
Jollei paljon Cool Blue -energiaa, huonoihin uutisiin liittyy tyypillisesti pitkä hiljaisuus, sitten kysely jonkin aikaa ajattelua varten, seuraavana päivänä sähköposti, joka sisältää 34 kysymystä, jotka he ovat ajatelleet yön yli. Viileät siniset ihmiset eivät halua olla väijytyneitä, joten anna heille uutisia ja anna heille sitten tilaa. Jos toimittamasi huonojen uutisten takana on vankka logiikka, ne tulevat ajan myötä läpi, mutta jos ei, sinun on paremmin varauduttava perusteluasi koskeviin kysymyksiin. Joten saat tosiasiat suoraan, kerää todisteesi, esitä se heille ja jätä heidät jakamaan kaikki yhdessä.
Päivän lopussa huonoja uutisia ei voida muuttaa hyviksi uutiksi - ne voivat kuitenkin olla huonoja uutisia, rikkoutuneita kunnioittavalla, henkilökohtaisella tavalla ja ottaen huomioon sen, kuinka kukin kollegasi haluaa olla käsitelty. Ja se on todella kaikkea mitä kuka tahansa voi kysyä.
