Päivä oli 14. tammikuuta 2009, mutta se tuntuu silti eilen.
Istuessani pöydälläni tunsin hanaa olkapäälläni. Kääntyessäni ryhmäni päällikkö vastaanotti minua ja kysyi: “Voisitko keinua toimistoni luo?” Tiesin, että se oli ohi. Seurain häpeällisesti kuin poika, joka saatetaan päämiehen toimistoon, sydämeni punnitsee hallitsemattomasti.
Keskustelumme kesti vain minuutin tai kaksi. Hän kiitti minua työstäni ja kertoi minulle, että ajat olivat kovat. Leikkaukset piti tehdä. Hän antoi minulle numeron HR edustajalle ja toivoi minulle parasta. Hetkiä myöhemmin, minua pyydettiin poistumaan rakennuksesta.
Olin ollut sijoituspankkianalyytikko vain kuusi kuukautta. Kun otin yrityksen käyttöön vuonna 2008, tiesin, että teollisuus oli outo paikka. Viikkojen ajan oli käyty keskusteluja lomautuksista, ja minulla oli sisko tunne, että kun he tulivat, minua otetaan mukaan.
En ollut väärässä.
Vietin seuraavat neljä kuukautta työnhaussa. En muista hakemaani roolien lukumäärää, mutta seuraavan roolini löytämisen jälkeen haastattelin 20 yritystä ja 65 ihmistä. Tuo neljän kuukauden ajanjakso elämästäni oli vaikeaa, ja taistelin koko sen ajan masentuneisuudesta. Viime kädessä kuitenkin lomauttaminen opetti minulle välttämättömiä oppitunteja.
1. Omista se
Kun sain irtisanomisen, halusin rationalisoida, miksi se oli tapahtunut. Halusin syyttää markkinoita. Halusin osoittaa sormet kollegoilleni. Mutta päivän lopussa olin vastuussa. Itse asiassa oli olemassa useita projekteja, joiden takana olin odotusten alapuolella, ja vaikka minua ei potkutettu suorituskykysyistä, uskon, että olen ehkä päässyt lomautuksiin, jos olisin ollut huipputekijä. Tietenkin on aina helpompaa sanoa, mitä sinun olisi pitänyt tehdä eri tavalla taaksepäin.
Riippumatta siitä, onko sinut lomautettu tai erotettu, syyllisyyden yrittäminen muille tekee asioista vain pahempaa. Vaikka kaikki, mitä toimistossa tapahtui, oli sinun käsistäsi, voit hallita miten reagoit siihen. Ja kukaan ei ole koskaan sanonut, että ympärillä istuminen ja sormien osoittaminen johtivat heitä seuraavaan tilaisuuteen.
2. Pane se perspektiiviin
Haun aikana haastatelin 19 yritystä ja hylkäsin hänet. Opiskelin lopulta käsittelemään hylkäämistä asettamalla asiat perspektiiviin. Pitkillä kävelyillä, kirjojen lukeminen ja muiden palveleminen saivat minut eroamaan tuntemasani pettymyksestä ja ajattelemaan selvästi.
Kun olet keskellä urakriisiä, joka tuntuu kuin elämästäsi, ota askel taaksepäin keskittyäksesi hyviin asioihin elämässäsi, jotka voivat tarjota kaivatun näkökulman. Saatat tuntea olevani maailman loppua, mutta asioiden suuressa järjestelmässä se on todennäköisesti vain pieni takaisku.
Älä ymmärrä minua väärin: Työttömyys ja kasvavan laskukassin näkeminen on stressaavaa. Mutta saat uuden työpaikan, ja tämä on lopulta vain räpyt uralla.
3. Etsi menttoreita
Olet vahva, joten et tarvitse apua muilta, eikö niin?
Niin typerä kuin se saattaa kuulostaa, se on lähestymistapa, jonka olen valinnut, kun päästiin irti. Halusin todistaa itsenäisyyteni, että pystyn käsittelemään sitä yksin. Vietin useita viikkoja yrittäessään käydä siinä yksin, ennen kuin läheinen ystävä auttoi minua ymmärtämään, kuinka typerää olin.
Ymmärtäessäni, että tarvitsin opastusta opastusta varten, panin syrjään ylpeyden (kovemmalta kuin miltä se kuulostaa) ja aloin etsiä mentorointia. Ihmiset, joihin rakensin suhteita tänä aikana, osoittautuivat välttämättömiksi. He tarjosivat neuvoja, rohkaisua ja joissain tapauksissa työpaikkoja.
Kuten LinkedIn-hallituksen puheenjohtaja Reid Hoffman toteaa, "riippumatta siitä kuinka loistava mieltäsi tai strategiasi on, jos pelaat yksinpelejä, menetät aina joukkueellesi."
TYÖTYÖN TAPAHTUMINEN TODELLA SUCKS
Onneksi tiedämme paljon mahtavia yrityksiä, jotka palkkaavat juuri nyt
Uskomattomia työpaikkoja oikein tällä tavalla
4. Keskity siihen, mitä voit oppia
Lomautus pakotti minut ajattelemaan vakavasti sitä, mitä halusin tehdä elämäni kanssa. Juuri tämän pohdinnan aikana ajattelin ensin, että ura rahoitusalalla ei ehkä ole oikea. Vaikka en päätyisi siirtymään henkilöresursseihin useita vuosia, tämä ajanjakso motivoi minua katsomaan sisäänpäin ja ymmärtämään paremmin vahvuuteni ja toiveeni.
En olisi päätynyt mihin nyt olen, jos minulla ei olisi ollut sitä työttömyysjaksoa pohtia sitä, mitä kaipaan roolistani - ja mitä en.
Työn menettäminen ei ole miellyttävää. En aio yrittää sokeripinnoittaa sitä sinulle. Odotettua pidemmän työttömyyteni aikana oli päiviä, jolloin tunsin olevansa lyöty itselleni. Mutta mielessäni ei ole kysymys siitä, että kokemus viime kädessä vahvisti minua.
Ja seuraavassa työssäni voin kertoa teille, että olen työskennellyt kovemmin kuin koskaan varmistaakseni menestymisen. Pääset läpi tämän, ja tulet siitä paremmaksi, vaikka et pysty tajuamaan sitä nyt.
