Skip to main content

Miksi enemmän vapaa-aikaa ei tee sinusta onnellisempaa - museo

Kirjaesittely Fiona Barton Leski (oli myös kirja-arvonta) - Naisellisia yksinpuheluita (Huhtikuu 2025)

Kirjaesittely Fiona Barton Leski (oli myös kirja-arvonta) - Naisellisia yksinpuheluita (Huhtikuu 2025)
Anonim

Viimeksi kuluneen kuuden viikon työttömyyden aikana unohdin joskus, että sulhanen ei voinut viettää aikaa kanssani. "Mitä teet tänään? Haluatko käydä katsomassa elokuvaa? ”Kysyin innokkaasti satunnaisella keskiviikkona iltapäivällä.

”Stace, minulla on kokous. Olen töissä ”, hän vastasi hämmentyneellä kasvoillaan, joka näytti sanovan: tiedät, että tämä on normaali työpäivä minulle ja useimmille ympärilläsi oleville.

Tietysti tiesin, että se oli arkipäivä, toimistopäivä kuin se oli. Ajattelin vain, että joustavan työaikataulunsa vuoksi hän ehkä säästäisi muutaman tunnin. Olin aliarvioinut, kuinka tärkeätä hän on pysyä perinteisessä maanantaista perjantaihin oman hyvinvoinnin ja tuottavuuden kannalta. Olin aliarvioinut myös vaikeuksia nauttia vapaa-arkisin yksin - kun kaikki muut olivat kello.

Minulla oli koko tämän ajan käsissäni, mutta mitä se tarkoitti, jos kukaan ei ollut lähellä jakamaan sitä kanssani?

Sosiologian tieteen tutkimuksen mukaan, jotta vapaa-ajallasi olisi hyvää, sen täytyy olla yhteneväinen ystävien ja rakkaimpiesi kanssa. The New York Timesissa äskettäin esitellyn tutkimuksen kirjoittajat Cristobal Young ja Chaeyoon Lim uskovat, että kyse ei ole niinkään siitä, että amerikkalaisilla ei ole tarpeeksi vapaa-aikaa, vaan koordinoinnista.

Sinulle ei todennäköisesti ole yllätys, että monet ihmiset elävät viikonloppuna. Ehkä olet yksi heistä. Heck, väittäisin, että jopa onnellisimmat työntekijät odottavat perjantai-iltana. Joten saatat olla kateellinen kaikille, jotka ovat valinnaisesti työttömiä, koska heillä on käytännössä seitsemän viikonloppupäivää, eikö niin?

Silti Youngin ja Limin havainnot viittaavat siihen, että nämä ihmiset todella tuntevat olonsa viikonloppuna samoin kuin heidän työryhmänsä; Itse asiassa tutkijat ”havaitsivat, että työttömyys osoitti emotionaalisessa hyvinvoinnissa melkein täsmälleen samanlaista mallia kuin työskentelevät ihmiset. Heidän positiiviset tunteensa nousivat viikonloppuna ja laskivat takaisin maanantaina. ”

Joten vaikka työttömät eivät toimi maanantaina, tiistaina ja niin edelleen samalla tavalla kuin työntekijät, he eivät ole, koska Young toteaa sen "synkronoituvan yhteiskunnan kanssa", ja siinä heillä on ongelma. Aika saattaa olla siellä, mutta jos se ei sovi yhteen muiden kanssa, se ei ole läheskään yhtä arvokasta.

Muutaman päivän kuluttua siitä, kun en ollut mennyt toimistoon viisi päivää viikossa, huomasin ehdottomasti tämän olevan totta. Tarvitsin perjantai-illan saapumisen, jotta voin synkronoida ystävieni kanssa, jotka olivat aikeissa aloittaa viikonloppuna mielenkiinnolla. Tunsin paremmin lauantaina kuin torstaina - vaikka olisinkin viettänyt iltapäivän katsomaan museon näyttelyä. Vaikka oli mukavaa ohittaa suhteelliset väkijoukot ja hankkia siivu kulttuuria sen sijaan, että istuisit pöydällä, odotin päivän lopussa vain sen loppumista.

Koska se on jaettu vapaa-aika, se on iso asia, ja se lisää yleistä hyvinvointimahdollisuuttamme: "Et voi saada enemmän" viikonloppua "pelkästään viettämällä ylimääräinen vapaa päivä töistä itse", kirjoittaa Young. Teknisesti muiden työaikataulut saavat sinut kiinni työssä. "Joten vaikka saatat kuvitella, että enemmän vapaa-aikaa tekisi sinusta onnellisemman, tyytyväisemmän yksilön, ellei sinulla ole ketään tekemisissä, ellei toinen henkilö ole sinun kanssasi aikataulusta, se ei todennäköisesti tule olemaan yhtä arvokasta kuin haluat.

Tämä ei tarkoita sitä, että sinun ei pitäisi viettää lomailupäivää täällä tai siellä, jos sinusta tuntuu palanut, mutta ajatus siitä, että jos vain sinulla olisi ylimääräinen päivä viikolla vapaata tai jopa muutama tunti, vastaa tyytyväisyyttä, on monimutkainen. Ellei aikataulusi linkitä tyttöystäväsi tai kaksoisveljensä kanssa, vapaa aika ei tule olemaan yhtä voimakas kuin luulet tulevan.

Yksi ehdotus ajattelutavan välttämiseksi, jos vain minulla on enemmän, on pyrkiä maksimoimaan kahden päivän viikonloput. Suunnittele ystävien ja ihmisten kanssa, joiden yrityksestä pidät. Yritä jättää työ toimistossa ja käyttää tuntisi työsi ulkopuolella tekemällä asioita, jotka tuottavat sinulle tyytyväisyyttä. Tiedän, että kun riviin päivällistä ja juomia yliopisto ystävien kanssa torstai-iltana töiden jälkeen, se auttaa minua pääsemään läpi viikon. Anna itsellesi jotain odottaa ja unohda vapaaehtoisuutesi yrityksestäsi olemattomista kolmen päivän viikonloppuista.